リクルートホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全529件） 12ページ目

残業が多めだが、自分の担当の仕事が終われば帰れる社風であったと思う。自発的に仕事に関わり、発言していくスタンスが大事であると感じた。
また女性が多く活躍...続きを読む(全169文字)

完全週休二日制
住宅補助、食事補助無
(3年半の契約社員の場合)
基本的に仕事が出来る人が多いので平均以下になると居場所が無くなる雰囲気。
先輩は...続きを読む(全182文字)

かつて、目標達成のためであれば、残業や休日出勤は当たり前の雰囲気がありましたが、今はまったくありません。むしろ、2440時間という限られた年間労働時間で高...続きを読む(全166文字)

住宅補助等はほぼなく、転勤も多いため家庭をもつと難しいかな。スキルそのものよりもモチベーションに依存する内容のためなかなかよくできた人事システムではあると...続きを読む(全159文字)

大きな会社なだけあって福利厚生等はしっかりしている。
厚生年金基金は解散した。
福利厚生で不満を覚えることはまずないと思われる。
労働時間や休暇に関...続きを読む(全166文字)

休日休暇:BtoBの方は規則的で非常に多いです
労働時間:最近規則が厳しくなっているので、人事から有給取る指令が降りてきます
補助関係は弱いですが、育...続きを読む(全155文字)

新規事業の場合は特に、だれもが意見を出し、社内検討してもらえる雰囲気があります。ですので、社内の方との連携や、調整力が身に付きます。人脈が増えていくのがリ...続きを読む(全209文字)

人によって満足度は大きく差があります。
人数が多いとしょうがないのかもしれませんが辞めていく人も多いです。
福利厚生や制度については基本的には整ってい...続きを読む(全161文字)

みんな、数字に対してのコミットなど努力がすごいです。
かといって、ギスギスしているわけではありません。
スポーツマンシップと言いますか、競い合う事はあ...続きを読む(全177文字)

労働時間については基本22時退社となっている。今は「生産性」を重視している企業なので、自宅に持ち帰っているメンバーなどは非難の対象になっていた。ただ事業内...続きを読む(全194文字)

全ては自己管理の環境のため、有休についても労働時間についても、自身のコントロール次第でメリハリをつけて取得可能であるし、早い時間に退社することも可能。但し...続きを読む(全169文字)

フレックスタイム制で完全週休二日制。自分の都合で勤務時間を毎日決められた。
やることさえしっかりやっていれば、周りからとやかく言われることはなかった。
...続きを読む(全164文字)

最近、ワークライフバランスを調整すべく、ノー残業デーの推進などは始まったが、まだ形だけ、という感じでした。一人当たりの仕事量が減らないと定着はしなさそうで...続きを読む(全168文字)

福利厚生は他の企業とは比べ物にならないくらい良いと思います。社内応募制度もありますし、異動も自由に出来る環境はありました。またサービスの向上を目的としたコ...続きを読む(全161文字)

福利厚生は一切なく、その分成果はボーナスに反映される。三か月に一度グループの懇親費用として5000円が一人当たり支給される。
社内制度は、年に1回希望部...続きを読む(全164文字)

福利厚生は充実しているとはいえないが、その分給与で反映されていると考えてみた方が良いと思う。
有給は比較的取りやすい、自分次第、セルフコントロールができ...続きを読む(全168文字)

・なんといっても、ステップ休暇という、3年毎に最大1ヶ月の長期休暇をとれる制度が存在しているという点が魅力です。(今は分社化により、各グループ会社によって...続きを読む(全325文字)

完全に土日祝休みなのはすごい。顧客から電話があったりもするが、「会社が閉まってて・・」で最悪押し切れる。有給取得も簡単。前の週に「とりまーす」で休める。た...続きを読む(全158文字)

ジョブローテーション 社内制度など充実しており、
PC制度、社内にプロフィットセンターがあり、センター長を社長に仮想し
権限委譲を行い、収益があがれば...続きを読む(全161文字)

住宅補助、出産・育児休暇など基本的な制度はすべて整っています。また部門ごとのイベントも多く、バーベキュー、野球間観戦、忘年会、送別会、ボーリング大会などイ...続きを読む(全152文字)

カンパニーによって休暇が異なります。基本的に福利厚生精度は期待しない方が良いと思います。その分も給与に支払って、お金の使い方は個人で考えるという発想に近い...続きを読む(全183文字)

規模の大きい会社のため、福利厚生はしっかりしている。
オフィスも広く、インフラ整備はしっかりしている。
ただし能力重視のため個人の評価が割れるため、横...続きを読む(全164文字)

ステップ休暇制度による長期休暇の取得が可能で、海外旅行等で有意義に活用できた。
在職期間中の1995年頃から住宅補助等や社宅・寮といった福利厚生は一切廃...続きを読む(全160文字)

休暇はほとんど取れないが、土曜と日曜日は確実に休みはとれる。要するに、平日は深夜まで営業するが、土曜日曜の区別はつけれる。つまり、メリハリをつけるのが多い...続きを読む(全150文字)

労働時間には不満です。
仕事量が多いので、かなり覚悟しておいたほうがよいです。
特に繁忙期は23時まで毎日といったこともあります。
手当も最低限のも...続きを読む(全157文字)