この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生については、目立ったものは特になし。住宅補助についても食事補助も特になし。ただ、目標をチームで達成した場合にゴールインボーナスという制度でチームみ...続きを読む(全172文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生については、目立ったものは特になし。住宅補助についても食事補助も特になし。ただ、目標をチームで達成した場合にゴールインボーナスという制度でチームみ...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は周知の通りありません。まったく、ありません。その分給料が高いと言われてきましたが、最近は下がる傾向なので相対的に給与の高い会社ではなくなりました...続きを読む(全185文字)
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全て自己裁量で仕事ができる会社であります。営業は数字をだしてなんぼの世界ですが、できない人には周りが助けてくれる風土があります。広告営業という側面上、どう...続きを読む(全174文字)
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休暇制度は特別なものはありません。
労働時間はかなり長いです。21時間に会社を出れればいい方。
住宅補助、食事補助は契約社員ではありません。
所属部...続きを読む(全167文字)
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大手だけあり福利厚生はしっかりとしているが、営業なので、時間外勤務は当たり前です。
社会保険に加入し、評価によるが昇級もきちんとあります。
賞与もやっ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はあまり詳しくはわからないのですが、、、あまりそれほど充実している方ではないと思います。本社ビル(グラントウキョウサウスタワー)の勤務であれば、社...続きを読む(全160文字)
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組合がなく、福利厚生はあまりよくないと思います。
住宅手当なども出ません。
また、格安で利用できる保養所なども私が知ってる限りは
なかったと思います...続きを読む(全161文字)
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有給休暇制度が充実しています。ただし、業務内容、繁忙期の時期によっては取得が難しいこともありました。(これはどこの会社でも言えることだと思いますが。御多分...続きを読む(全156文字)
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労働時間は長い人が多いです。有給休暇もたまっている人が多いですが、使いたいときは気兼ねなく使えます。休暇制度には、一定期間働くと通常の有休とは別の有休と賞...続きを読む(全152文字)
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私は契約社員(立場上はフリーの広告制作者)だったので、保険は国民健康保険で結構な出費でした。
裁量労働制だったため、残業しても残業代はつきませんでした。...続きを読む(全262文字)
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バースデー休暇あり。また、有給制度あり。残業ほとんどなし。ノルマなし。ただし目標あり。ただ、目標数値は自分で考えて設定する。
不定期で飲み会がある。シフ...続きを読む(全155文字)
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・MA職から会社の契約の関係上CV職に変更となり任期満了で退職しました。
・この時期は媒体の成長期と合致していたので、自己成長の場にはなったかと思います...続きを読む(全160文字)
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マネージャーがメンバーの目標達成に非常に熱くかかわります。
末日近くのヨミ会に詰められることも多く、つらいこともありました。
でも、目標達成の暁には、...続きを読む(全158文字)
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キックオフで、表彰やイベントなどがあります。宿泊のホテルはグレードが高く、会場も大きなところを使い、演出などもこっています。営業のモチベーションを保たせる...続きを読む(全161文字)
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同じリクルートのじゃらんを通しての宿泊補助や、
歯科検診がありました。
女性は産休・育休を取る人はその時はいません。
というか、産休を取って復活して...続きを読む(全180文字)
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正社員は全国転勤と、地域限定があり。
月給に大きな開きはないが、ボーナスが全然違う。
住宅補助はほぼなし、ただし単身赴任は月10万の住宅補助や月2回の...続きを読む(全188文字)
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出産に伴う休暇の制度は充実しており、産休後も戻ってくる人は多い。住宅補助、食事補助などの福利厚生はないに等しい。なので、所得の面では平均より高いが福利厚生...続きを読む(全165文字)
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やはり大きい会社なので福利厚生はしっかりしています。残業も多かったですが、残業代はしっかり出ましたし、確かじゃらん経由かなにかだと旅行のお金が一部返金して...続きを読む(全192文字)
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大企業だけあって、正社員にはかなり充実した福利厚生が整っていると思う。社内制度に関しては、新規事業コンテストなど、正社員や契約社員、アルバイト社員関係なく...続きを読む(全198文字)
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福利厚生については社員だけでなく、契約社員やアルバイトまで充実しておりとてと良い環境だと思います。有給も使いやすいし、インセンティブなどもちゃんとアルバイ...続きを読む(全179文字)
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新規事業立案制度や各種社内表彰制度が充実しているため、「与えられた職務領域で卓越した結果を出す」「自ら事業を考案し指揮を執る」という両方の方向でキャリアを...続きを読む(全150文字)
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福利厚生に関しては、同業ではトップのレベルにあり、かなり良いです。他の業界と比較しても見劣りしない部分も以前はありました。休暇制度は他社に転職すると、本当...続きを読む(全200文字)
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福利厚生についてはそれほど恵まれていない。
住宅手当がないために、可処分所得は、あまり高くない。
一般的な保険程度だろうか。
3年間勤めると1ヶ月休...続きを読む(全154文字)
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旅行に行ったときに、ちゃんと補助なんかも申請すればでたし、
残業代もちゃんとつきました。毎日、確かにハードですが、
年末年始や夏季休暇なども長かったの...続きを読む(全158文字)
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派遣社員として働いていたため、正社員と同様な福利厚生は受けることはできませんでしたが、一般的な福利厚生は受けれていたため、とても満足していました。
休暇...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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