回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として4半期ごとの目標額をもち、対達成率が賞与にしっかりと反映される。その基準が明確なため、給与・評価に関しての不満は社内で聞いたことが...続きを読む(全178文字)
ネットワンシステムズ株式会社
ネットワンシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業として4半期ごとの目標額をもち、対達成率が賞与にしっかりと反映される。その基準が明確なため、給与・評価に関しての不満は社内で聞いたことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公平に評価をしようという気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価である。イコールどれだけ頑張っても周りが頑張...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて良かったように思う。(残業代が支給されるので残業代で稼いでいたような部分もあったが。)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒当初、年齢の割には高めの給与を得ていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時ですが、頻繁に評価制度が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
他社の同世代に比べると、年収は高い方だった。
賞与はもらえないことはないが、金額については所属の部の成績によるところ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は普通でも、ある程度のベースラインは確保されていたので安定していた。但し、SE職で良い評価を取るのはかなり難しかった。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同世代と比べても比較的給与水準は高いように感じる。
特に若手世代は残業代(もちろん上限はあるが)も付くので収入的には高い。
以前はボーナス偏...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度の年収までは年功序列で達することができる。
また、上長へのアピールがうまくいけば若くても上に行くことはできるし、重要な仕事を任される...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
その昔はよかったね。そこそこ、昇給してたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は考えたほうがいいね。某社の天下りしか稼げな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るところ。ただ部門や組織、グレードによってかなり年収にばらつきが出てくる。新卒で5年くらいは一定の昇給がある。一定のグレー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒での入社だったが、福利厚生が手厚いことや、賞与もしっかりとしており(2年目で5ヶ月分前後)、待遇で困ったことはなかった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は業界平均に比べてかなり高いです。評価されれば年収が上がり、評価されなければ年収が下がります。
そのため、本人の出した結果に大きく左右さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は、年齢平均くらいはもらえる点は良い。
業績次第では臨時賞与が出る事があった。
ただここ数年は出ていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業をすればそれだけきちんと貰える。
部署にもよるがボーナスはそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
VDIが導入されて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤などで社宅扱いとなると、本社勤務で月8万の補助が5年間支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面上多く見えるが、実際は残...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収に関しては、残業をした分だけは満額支払われるのと、残業時間が多いため給与面で不満に思うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界の日系企業ではそこそこ年収は高い方かと思います。営業職であれば、予算達成130%を超えるとインセンティブが急激に増えます。成績が良いと人...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように人事制度が変わる。
変わる方向も細かい調整や見直しではなく、大きく変わることが多いため自分の報酬がい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
グレードという制度が採用されており、年収もそのグレードに基づいて決められる。そのため、年齢(や在籍年数)と共に基本給が上がる、ということは無...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
毎年といっていいほど評価制度が変わるので、あまりいい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がマネージメントに注力するよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時はボーナスが年に4回でていたと記憶している。月収が23万で家賃補助が全額あるので、かなり余裕のある暮らしができたと思う。残業代もしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由な雰囲気でなんでもやらせてもらえる。基本的に自分から手を挙げれば仕事を任せてもらえるし、困った時は相談ができ、サポートできる体制が整って...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
相対評価のため、管理職に気に入られれば想定以上の評価を得ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を残しても、管理職に気に入られな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社としての福利厚生など、制度はしっかりしている。給与水準は高い。新卒の住宅手当は非常にあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国内有数の企業を顧客としたネットワークインテグレーションの提案・営業活動ができるため、顧客との関係構築、関係者を巻き込む調整能力、提案力など...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全に部署によります。私の所属部署は残業も少なく有給もとりやすいです。
現在はリモートワークもできていますが、TOBで変わります。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はお客様都合がない限りとても取りやすく、申告すれば却下されることはほとんどない。また、リモートワークやフレックス制度が充実しており、働き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)
幅広い業界のクライアントを根底から支え、変えることができるのは大きなやりがいにつながると思った。インフラ領域が専門であるため、「根底を支える」という部分が...続きを読む(全109文字)
マルチベンダーとして多種多様なクライアントがいるため事業の将来性としては安定していると思う。SCSKとの合併もお互いの強みが活かせそうである。続きを読む(全71文字)
有給未消化分が40日まで貯められるのは他の企業より多いと思った。リモートやフレックスも整備されている。続きを読む(全51文字)
文系出身でも技術職としてやれる教育体制が整っている。文系出身の社員も多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
非常に技術力の高い会社で、周囲にも尊敬できるエンジニアがたくさんいました。
当時はインターネットを自分たちが作ったのだという自負を持っている...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時はまだまだ 会社規模も小さく 1人当たりの業務量は 今考えると非常に大きかったため 正直なところ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いイメージです。
給与から天引きされるため、そこもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本禁止だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は高い。
私自身、稼働が高いだけで明らかにスキルに見合わない年収を貰っていた。
残業がそこそこあっても収入が欲しい人にはいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給と賞与は低いが、全体的な年収はここ最近は上がってきているほうだと感じる。わりと社員の要望で、給与も上げてくれるところはあるので、その辺...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人材投資の観点から一律で上がったため、そこはかなり効果があった。会社として人材に投資したいと言うことはよく伝わったし、実際に離職率を下げてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇進に関しては若手でも実力があれば、すぐ昇進する印象
年齢はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長い年数いるひとで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は比較的良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、労働時間で割った場合、そこまで良いとは言えないかもしれませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与自体は他社と比べて高いほうに感じる。ただ昇給は昇進しなければ大きく上がらないため、向上心が無ければ上がって行かない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制限月という入った際には説明されなかったものがある
月に出勤日数を減らされ、どこかで掛け持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与の設定が公開されていて明確
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが昇進しないとほぼなし。自分の場合は12年務めて10万円弱続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力で評価されるのでアピールできる人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人によるので好き嫌いで評価されやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取れば年収は確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で要件定義などできるか評価される項目はありますが、そもそ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットワンシステムズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 122億7900万円 |
| 従業員数 | 2,661人 |
| 売上高 | 617億2900万円 |
| 代表者 | 竹下 隆史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0615 |
| URL | https://www.netone.co.jp/ |
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