回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人評価に依存はするが、新卒組だと700万くらいまでは一般社員でもらえます。残業代は満額支給されるが、テレワーク活用などの場合は対象外。
...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ネットワンシステムズ株式会社
ネットワンシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
個人評価に依存はするが、新卒組だと700万くらいまでは一般社員でもらえます。残業代は満額支給されるが、テレワーク活用などの場合は対象外。
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【良い点】
当時は通常の給与の他にインセンティブがあった。インセンティブの割合はかなり大きいものでした。当時はインセンティブに関しては青天井で売ったら売...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
エンジニアは、以前は残業代で稼いでいたが、現在は残業の規制も厳しく、それは難しくなってきた。ただし、それでも30代中盤くらいまでは、日本の平...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業での収入の上下が多かったです。これは良くも悪くもです。基本給が下がり、手当による補填に切り替わったと思います。そのぶん、ボーナスが減りま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
激務であったが給与は高い水準にあった。
モチベーションさえあれば技術的に
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが悪すぎた。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術職の方に対する教育訓練は、社内に教育部署がありますので、よほどのことがない限り、申請すれば、無料で受講可能です。試験に合格すると、10~...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
独身の若者であれば独身寮に安価ではいることができる。
額面以上に楽な生活ができるだけの額はもらえていると思う。
残業代も時間分だけでている。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的、給与水準は、高い方かと思います。
各グレード(職位)によって、扱いが異なりますが、一般社員クラスのグレードであれば、基本的に残業代は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろいろな製品、技術に触れられること。会社の教育体制がしっつかりしていること。大規模な案件が多いため経験を積むには良い環境
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しが良く上司に自分の意見が言いやすい残業代がしっかりでるところ。私が所属していた部署では出ていたが残業代が出にくい部署もあると話には聞い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早い段階から仕事を任される。
検証機材などじっくり触れる事ができ、資格の取得にも受験回数制限もないため、確実にスキル向上が図れる。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金制度は非常に良いと思います。中には比較的簡単な試験で数十万円もらえるケースもあります。業績が良い部署に在籍しているとボー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が良いときは、臨時ボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本部内での相対評価なので、所属する部門によって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員寮だったためかなり少額で住まわせて頂き、役職がなくともそれなりの収入が確保できていたこと。
また、残業代はした分だけきっちりと支払われて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は少ない、何も無ければ周りを気にせずすぐ帰る事ができるため働きやすいとは言える。所属するポジションによるが、やっかいなお客様に関わらなけ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
この年代では基本給部分での差は出ない。同業他社に比べ良くも悪くもなく普通である。ただし、案件およびお客様によっては責任やプレッシャーに対する...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
みんなで協力してやろうという空気があって働きやすいです、またやりがいを見つけることができれば居心地のいい会社になると思います。
給与は高い方...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
36協定に則った形ですが、残業はやった分だけ出ます。
賞与は評価、業績に連動されるが、type2の場合、年間約5か月分が支給されます。昇給は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に頑張れば評価されると思います。ただし最近は会社の業績がよくないため、ボーナス含め給与的には渋いです。
残業に関しても基本的には全額出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は数値目標への達成率、タイプ、グレードの3点でインセンティブの金額が決定する。タイプは年に一度決定され、役職やランクに関係しない。タイプ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
①テレワーク制度、育児休暇制度など、女性社員でもフレキシブルに働ける環境が整っている事。
②比較的風通しの良い社風のため、自身の考えるビジ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新しく行動評価という観点で、同僚や部下からの評価という観点が増えたことで年功序列という感覚は薄まった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は地方支店勤務できたが、やりたい仕事をかって出ればやらせてくれる。お客様との交渉など物事をスピード上げて進められる。
同年代より責任感や経...続きを読む(全275文字)
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会社が指定する戦略商材と呼ばれる機器を販売するとインセンティブ対象だが要求される利益率がハードルの高い価格に指定されているため販売しても指定率に達しない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格などを取得すると奨励金が貰えたり、若い社員にとってはなかなか稼げる会社だと思う。
社員同士は仲がよく、風通しもまあまあ良い気がした。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全に部署によります。私の所属部署は残業も少なく有給もとりやすいです。
現在はリモートワークもできていますが、TOBで変わります。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はお客様都合がない限りとても取りやすく、申告すれば却下されることはほとんどない。また、リモートワークやフレックス制度が充実しており、働き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)
幅広い業界のクライアントを根底から支え、変えることができるのは大きなやりがいにつながると思った。インフラ領域が専門であるため、「根底を支える」という部分が...続きを読む(全109文字)
マルチベンダーとして多種多様なクライアントがいるため事業の将来性としては安定していると思う。SCSKとの合併もお互いの強みが活かせそうである。続きを読む(全71文字)
有給未消化分が40日まで貯められるのは他の企業より多いと思った。リモートやフレックスも整備されている。続きを読む(全51文字)
文系出身でも技術職としてやれる教育体制が整っている。文系出身の社員も多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
非常に技術力の高い会社で、周囲にも尊敬できるエンジニアがたくさんいました。
当時はインターネットを自分たちが作ったのだという自負を持っている...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時はまだまだ 会社規模も小さく 1人当たりの業務量は 今考えると非常に大きかったため 正直なところ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いイメージです。
給与から天引きされるため、そこもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本禁止だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は高い。
私自身、稼働が高いだけで明らかにスキルに見合わない年収を貰っていた。
残業がそこそこあっても収入が欲しい人にはいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給と賞与は低いが、全体的な年収はここ最近は上がってきているほうだと感じる。わりと社員の要望で、給与も上げてくれるところはあるので、その辺...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人材投資の観点から一律で上がったため、そこはかなり効果があった。会社として人材に投資したいと言うことはよく伝わったし、実際に離職率を下げてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇進に関しては若手でも実力があれば、すぐ昇進する印象
年齢はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長い年数いるひとで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は比較的良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、労働時間で割った場合、そこまで良いとは言えないかもしれませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与自体は他社と比べて高いほうに感じる。ただ昇給は昇進しなければ大きく上がらないため、向上心が無ければ上がって行かない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制限月という入った際には説明されなかったものがある
月に出勤日数を減らされ、どこかで掛け持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与の設定が公開されていて明確
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが昇進しないとほぼなし。自分の場合は12年務めて10万円弱続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力で評価されるのでアピールできる人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人によるので好き嫌いで評価されやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取れば年収は確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で要件定義などできるか評価される項目はありますが、そもそ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットワンシステムズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 122億7900万円 |
| 従業員数 | 2,661人 |
| 売上高 | 617億2900万円 |
| 代表者 | 竹下 隆史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0615 |
| URL | https://www.netone.co.jp/ |
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