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残業代も100パーセント出ました。
早朝出勤の場合も事後報告でもきちんと時間外手当がでました。
賞与も年2回トータル5ヶ月程あり給与面では満足してい...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネットワンシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全164件） 7ページ目
ネットワンシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネットワンシステムズの 年収分布
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ネットワンシステムズの 職種別年収
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給与は高い人間から安い人間まで、キャリア、経歴、学歴などを参考にして、均等に割り振られています。
キャリアパスとしては、ネットワークエンジニアから、ネ...続きを読む(全162文字)
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・給与及び賞与に関しては、年棒制であり、年棒を18ヶ月で割り、賞与分として18ヶ月のうち6ヶ月を夏・冬に振り分ける形がメイン。ただ年棒を12月で割る事も...続きを読む(全178文字)
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営業職の場合、4半期ごとに評価され各クォーターごとに50%以上達成していないと、賞与はすずめの涙程度になってしまう。評価は売上と利益だけでなく、特定の重...続きを読む(全161文字)
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業績給の割合が多く、担当するお客様等により、有利不利が生じる場合が有る。
しかしながら、営業職としては相対的に考えても、他社よりも比較的に給与水準は高...続きを読む(全151文字)
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一般的な同業他社に比べると、多く見られがちですが、残業による収入もかなり大きいことは事実です。また、同然のことながら、ネットワークに限らずインフラ関連の...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与とも業界平均水準と思われる。
昇進、昇給はあまりなく、不満に感じている。担当業務のあたりはずれにより
昇給、昇進に差がでる面がある。俗人的...続きを読む(全153文字)
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四半期に一回ボーナスがあるので、あまり生活に困る事はないが、ボーナスではない月の手取りが年々減っているような気がします。また、毎年のように給与規定が変わ...続きを読む(全152文字)
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年に1回のMBOを、半期単位で2wayレビューします。
一般的な企業が採られるMBOです。具体的にしたいことがあれば特に問題無く目標設定できるでしょう...続きを読む(全156文字)
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基本給は正直安いため、残業代に左右されます。
数年前は特に申請の必要もなく、青天井で支給されていたが現在は休日出勤、
深夜残業については事前申請が必...続きを読む(全173文字)
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インセンティブの比率が30%以上とかなり大きな割合を占める。インセンティブの振り分けはリーダーによって決定される。よって、もらえる金額もまちまちであるし...続きを読む(全170文字)
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残業代が全て。基本給は少ない。
昔は残業代が青天井だったが、最近はある一定時間を越えると上長の承認が必要。ただ、周囲を見てもだらだら残業している人間は...続きを読む(全152文字)
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営業はインセンティブ制度なので、四半期毎の数字によって賞与額が決まる。インセンティブの幅は広く、たとえば基本給等が同じでも結果によって200万円くらい年...続きを読む(全152文字)
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年齢の割に給与が高い。
フロントもバックヤードでも同じような給与体系なので、フロントの営業やSEは非常に過重労働になりやすい。
KPI,KGIを用い...続きを読む(全158文字)
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ネットワンシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
完全に部署によります。私の所属部署は残業も少なく有給もとりやすいです。
現在はリモートワークもできていますが、TOBで変わります。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はお客様都合がない限りとても取りやすく、申告すれば却下されることはほとんどない。また、リモートワークやフレックス制度が充実しており、働き...続きを読む(全251文字)
回答者：
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【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)
回答者：
幅広い業界のクライアントを根底から支え、変えることができるのは大きなやりがいにつながると思った。インフラ領域が専門であるため、「根底を支える」という部分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に技術力の高い会社で、周囲にも尊敬できるエンジニアがたくさんいました。
当時はインターネットを自分たちが作ったのだという自負を持っている...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時はまだまだ 会社規模も小さく 1人当たりの業務量は 今考えると非常に大きかったため 正直なところ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いイメージです。
給与から天引きされるため、そこもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本禁止だ...続きを読む(全96文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は高い。
私自身、稼働が高いだけで明らかにスキルに見合わない年収を貰っていた。
残業がそこそこあっても収入が欲しい人にはいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給と賞与は低いが、全体的な年収はここ最近は上がってきているほうだと感じる。わりと社員の要望で、給与も上げてくれるところはあるので、その辺...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人材投資の観点から一律で上がったため、そこはかなり効果があった。会社として人材に投資したいと言うことはよく伝わったし、実際に離職率を下げてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇進に関しては若手でも実力があれば、すぐ昇進する印象
年齢はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長い年数いるひとで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は比較的良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、労働時間で割った場合、そこまで良いとは言えないかもしれませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与自体は他社と比べて高いほうに感じる。ただ昇給は昇進しなければ大きく上がらないため、向上心が無ければ上がって行かない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制限月という入った際には説明されなかったものがある
月に出勤日数を減らされ、どこかで掛け持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与の設定が公開されていて明確
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが昇進しないとほぼなし。自分の場合は12年務めて10万円弱続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力で評価されるのでアピールできる人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人によるので好き嫌いで評価されやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取れば年収は確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で要件定義などできるか評価される項目はありますが､そもそ...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネットワンシステムズの 会社情報
| 会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットワンシステムズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 122億7900万円 |
| 従業員数 | 2,661人 |
| 売上高 | 617億2900万円 |
| 代表者 | 竹下 隆史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0615 |
| URL | https://www.netone.co.jp/ |
ネットワンシステムズは1988年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,661人で、売上高は617億2900万円になります。平均年収は830万円で、就活会議に登録されている13,129件のIT・通信業界の企業の平均に比べて204.9万円高いです。従業員の平均年齢は40.1歳です。
NOKIZAL ID: 1130357
