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【留学経験が活きた営業体験】【22卒】伊藤忠建材の冬インターン体験記(理系/総合職)No.17944(横浜市立大学/男性)(2021/9/27公開)

伊藤忠建材株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 伊藤忠建材のレポート

公開日:2021年9月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

本選考に参加しており、人事の方から招待を受けたため参加しました。総合商社や専門商社に興味があり、専門商社の営業職がどのような業務を行なっているのか知りたかったというのがインターンシップ参加の1番の動機です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活会議やワンキャリアなどの就活情報サイトを用いて、事前にインターンシップで実施するワークの内容を調べていました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

私には留学経験と長期インターンの経験があったので、それが評価されたと思います。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー

応募 通過

実施時期
2020年12月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年12月 中旬

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
10人
参加学生の大学
MARCH層がボリューム層で、大学院生2割、その他大学2割だった。
参加学生の特徴
商材は建材ではあるが、農業や建築に関係がある、または興味が強いという学生だけではなく、満遍なくいろいろな学部の方がいた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

建材に関する営業型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

オンラインにて接続後、テーマ発表、グループにて討論後、全体に発表。

このインターンで学べた業務内容

商社での営業の働き方

テーマ・課題

伊藤忠建材の商材を用いた営業ロールプレイ

1日目にやったこと

社員からテーマについて話を聞いた後に、グループにわかれどの営業課題に取り組むか選ぶ。30分間グループで議論し、ワークシートを埋めた後に全体に向けて発表する。最後には質問セッションがある。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

クライアントに営業をかけるときは、伊藤忠というバックがあるため自社でほとんどのことがまかなえるとおっしゃっていたのが印象的だった。伊藤忠というバックが非常に大きいようで、働き方もホワイトと聞いた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

30分という非常に短い時間の中で、市場規模や競合会社など本物の営業のような資料を完成させなければならなかったのが大変で、時間は足りなかった。現役社員の方とも話す時間はあったが、人事の方がいらっしゃったので、なかなか本音で質問することはできなかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

3人という少人数だったので、全員が積極的に発言する必要があった。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ、伊藤忠建材の建材商社での立ち位置や商材の強み弱みを知ることができました。伊藤忠商事の子会社ということで、伊藤忠の権力がいかに大きいかも社員の話から知ることができたので、それもよかったです。新規開拓営業とルート営業ではほとんどがルート営業だと知れたのもよかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

建材の商社のインターンシップで、伊藤忠建材が扱っている商材を題材にしたワークがあったため、事前に建材や建築業界について軽く知識を入れておけばよかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回の伊藤忠建材の営業体験インターンシップでは、実際に伊藤忠建材が扱っている商材を用いて過去の事例をもとにクライアントに提案するというワークだったので、営業職の働き方が想像できた。質問の時間は無難な質問ばかりだったが、残業も少ないとのことであっていると思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加学生には建築や農学を農学を専攻している学生もいて、そのような人たちに理系の知識では及ばないと思ったから。また、社員同士の交流を見ているとまだまだ古いような考え方をしている人もいたので、IT系で働いてきた自分には合わないと思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は、営業職として働く時間が非常に多いからです。また、私は海外駐在への希望があったのですが、現役社員に質問したところ海外駐在の人数はかなり少ないし、希望もほとんど通らないということだったので、それは商社に勤める意味がないなと感じてしまった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定のセミナーや座談会は開催されていなかったので、有利になるようなことはないと思う。インターンシップ中も特にメモをしている様子もなかったので、選考には影響しないはずである。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後にも、人事や現役社員との座談会のお知らせがその都度来るが、選考に特に関わりはない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

総合商社、専門商社、ITベンチャー企業に行きたいと思っていました。具体的な例を挙げると、伊藤忠商事、住友商事、阪和興業、稲畑産業、サイバーエージェント、リクルートホールディングスなどです。今回の伊藤忠建材のインターンシップに参加したことで専門商社への事業理解が深まり、自分のやりたいことはできなさそうだなと判断したため、志望度が下がりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップへの参加によって、社員のみんなが努力することをしていないんだろうなと感じました。なぜなら、ある社員の海外出張の話の中で、自分が英語や中国語ができなくても全部コンダクターに任せられると言っており、この人はやる気ないなと思いました。また他の社員も同様に話していたので、専門商社には総合商社に行けなかった人がいく会社というイメージを持ちました。

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伊藤忠建材の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠建材株式会社
フリガナ イトウチュウケンザイ
設立日 1961年7月
資本金 5億円
従業員数 414人
売上高 2318億4100万円
決算月 3月
代表者 関野博司
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号
電話番号 03-3661-3281
URL https://www.ick.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580555

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