- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 他社でグループディスカッション選考があったため、その練習として参加しました。en-courageで検索したところ、グループディスカッションの体験ができ、人事担当者視点のフィードバックがいただけると書かれていたため、このインターンシップを選びました。続きを読む(全124文字)
【22卒】NGBの夏インターン体験記(理系/総合職)No.17948(横浜市立大学/男性)(2021/9/27公開)
NGB株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 NGBのレポート
公開日:2021年9月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 横浜市立大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
とにかくインターンシップと言うものに参加してみたかったのがインターンシップ参加の1番の動機です。NGB株式会社に関しての事業内容は全く知りませんでしたが、SNSでホワイトカツ年収が高いと知ったので参加しました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
はじめてのインターンシップだったので全く立ち振る舞いが分かりませんでした。そのため事前にインターンシップの内容を調べてワークの内容を予想していきました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
理系限定のインターンシップだったので、理系を一定数欲しがっているのだと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 上位国立大学の学生が7割、東大早慶が2割、その他大学が1割という割合だった。
- 参加学生の特徴
- 理系限定のインターンシップだったので理系の学生ばかりだった。NGBについて全く知らないという学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
知的財産権に関するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
NGBについて会社説明を受けた後に、グループワークに取り組む
このインターンで学べた業務内容
NGBでの業務内容
テーマ・課題
知的財産権に関するワーク
1日目にやったこと
人事部の社員から企業についての企業説明を受けた後に、5人1グループにわかれてグループワークを行う。ワーク後には人事や現役社員との質問セッションが設けられていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中に社員と深く関わることはなかったが、ワークをしているときに何人かの社員がグループに回ってきて、質問を聞いていたのが印象的だった。理系文系に関係無く入社で着ると聞いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めてのオフラインのインターンシップなので、どのように立ち振る舞えばいいのかが非常に難しかった。また、参加している学歴層も高く、グループワークについていくのに必死だった。NGBは学生の間には有名じゃないため、事業内容について理解するのも少し難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループの学生は全員優秀だったので、非常にスムーズに進んだ。
インターンシップで学んだこと
オフラインのインターンシップでどのように話すかや人との距離感を図っていくかを試すいい機会になった。また、NGBの事業内容は説明を聞いただけではなかなか理解しづらい内容になっているので、実際にワークを通してみんなと議論しながら理解を深めることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
NGBについて事業内容を理解しておく必要があると思った。ワーク中に英語を使うこともあったので、英語の復習もしておけばよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のNGBの理系インターンシップでは1日の仕事の流れを体験するというものではなく、企業や業務内容の理解という部分に重きが置かれていたから。簡単に知的財産権の管理方法についてワークを通して学んだだけなので、企業で働く自分の姿までは想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、高学歴かつ理系院生の学生がほとんどだったので、学歴も高くなく理系学部生の私には厳しい世界なのかなと感じたからです。また、私のインターンシップ経験もIT企業でのものなので、一貫性がないことは選考に不利になると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、知的財産権をどう守っていくかを考える仕事が業務内容に入っており、クリエイティブにイノベーションを起こしていくような会社ではなかったからです。どちらかというと日本の伝統的企業という雰囲気だったので、私には向いていないなと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加者に何か特別なフォローはありませんでした。本選考においても、エントリーシート免除や面接免除という特別な選考フローは用意されていませんでした。そのため、有利になるとは考えられません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップへの参加者に何か特別なフォローはありませんでしたが、誰でも参加できる座談会の案内は来ました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就職活動を始めたばかりで、どのように就職活動をするべきかや将来的にどのようなことを仕事にしたいのかが全く分からなかったので、大手企業であれば、どの企業でも問題ないと考えていた。大手企業でホワイト企業にも関わらず、学生の間では有名では無い企業を穴場企業と捉え、B2Bかつ倍率が低そうな企業を選ぶ中でNGBを志望企業の1つとしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加したことによって、大手企業や有名企業の選考に参加する学生はレベルの高い学生が多いのだなと感じました。また、理系の技術職のような仕事はやはり向いていないと感じました。そのため、学歴がない私はより一層努力を重ね、このような人たちに負けずに就職活動をおこなわければならないと気が引き締まりました。
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NGBの 会社情報
会社名 | NGB株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌジービー |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 4117万5000円 |
従業員数 | 300人 ※NGB単体 |
売上高 | 654億円 ※2019年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宮﨑 潔 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番13号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 03-6203-9111 |
FAX | 03-6203-9488 |
URL | https://www.ngb.co.jp/ |
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