【アイデア磨き、輝く未来へ】【22卒】ＧａｍｅＷｉｔｈの冬インターン体験記（理系/総合職）No.17943（横浜市立大学/男性）（2021/9/27公開）

スカウトサイトでオファーをもらったことが参加のきっかけです。インターンシップ参加後に直接本選考にも参加することができると言う話になったので、面接練習や自分自身の実力を確認するためにも参加を決意しました。

スカウトサイトでのオファーだったため特に対策した事はありませんが、スカウトサイトのプロフィールページの内容は具体的に書いていました。

ベンチャー企業のため学生時代に長期インターンをしてきたことが評価されたと思います。

Gamewithのユーザーを増やす方法を考える個人ワーク

Gamewithに関する会社説明を受けた後に、課題が発表され、個人で取り組む。

サービス企画における市場でのポジショニングなどの考え方

企業のユーザー数を伸ばすにはどうするか個人ワーク

1日目にやったこと

人事からゲーム業界やGamewithについての企業説明を受けた後に、課題が発表されるのでそれについて複数人で討論した後、1人でパワポ作成に取り組みました。最後に人事との質問セッションが設けられました。

なし

インターンシップのワーク中は完全に個人ワークだったので、その時間は基本的に社員と関わることはありませんでした。ワーク終了後には、人事との質問時間があったので、そこで色々聞くことができる。

インターン課題をするのが完全に個人でだったので、アイデアをまとめるのが非常に難しかったです。また、時間も30分というかなり短い時間だったので、その中でパワーポイントも完成させるのは苦労しました。グループでやればもっといいアイデアになったかと思います。

個人ワークの前に、1グループ5人ほどで個人で取り組む課題についてブレインストーミングを行なった。

ゲームウィズはゲーム業界の中でもパブリッシャーというよりメディアという形でのポジションをとっていることが理解できました。入社後は、おそらくメディアライターとして働くパターンも結構あるように感じたので、それを選考前に知ることができてよかったです。

Gamewithについての事業理解を深めておかなければ、個人ワークの課題に時間がかかってしまうので、企業のIRをみておけばよかったと思った。

今回のGamewithのインターンシップではいわゆる学生同士が議論をしあって1つのアイデアをまとめていくというものではなく、完全に個人でのワークだったので、どのように作り上げていくかを学ぶことはできなかったから。質問時間も15分ほどしかなかったので聞きたい内容は十分に聞けなかったから。

インターンシップの参加学生と話をしたが、ほとんどの学生がゲーム業界に興味があるというわけではなかったことに対して、私自身はゲームが好きで、さらにゲーム会社での長期インターンシップの経験があることはGamewithで働くにあたってはかなり有利に働くと感じたから。

志望度が下がった理由は、質問の時間で自分自身がゲーム業界で起こしていきたいことが出来るかどうかを役員の方に尋ねたときに、それはちょっと厳しいと思います。と言われてしまったからです。ベンチャー企業ではありますが、規模も大きくなりつつあるということやメディア事業が軸になっていることも志望度が下がった理由の1つです。

インターンシップと本選考が直結していたので、インターンシップの個人ワークが優秀と判断された学生には連絡があり、人事との面談がセッティングされます。その面談でも評価がされており、面接につながります。

大手企業に行くことを目標にしていました。理由としては、将来何か成し遂げたいことがはっきりとしていなかったからです。大手企業に行けば、年収も高く、ネームバリューもあるため、転職する際にさまざまな企業を視野に入れることが出来ると思っていました。Gamewithインターンシップに参加後は、ゲーム業界も志望業界の1つになりました。

インターンシップ参加前は、比較的大手企業で色々な事業に取り組んでいると思っていましたが、インターンシップ参加後にはまだまだメディアが収益に柱ということがわかり、少し自分には合っていないと思いました。同時に、私自身はどちらかというとパブリッシャー側になりたいということがわかったため、ゲーム業界を見る際に役立ちました。