- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】ミスミグループ本社の冬インターン体験記(理系/総合職)No.17947(2021/9/27公開)
株式会社ミスミグループ本社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 ミスミグループ本社のレポート
公開日:2021年9月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 横浜市立大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
スカウトサイトにて人事の方から参加してみませんか?というお誘いがあったため、参加した。ミスミホールディングスは上場企業で給料や待遇も良いことを知っていたので、早期選考に参加できるかも知れないと思いインターンに参加した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
スカウトサイトのプロフィールページには、海外経験があることや学生時代に力を入れたことを具体的に記載していた。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
社員の方に論理的思考と言っている方がいたので、何かを成し遂げた実績が評価されたと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- MARCHの学生が半分以上を占めていました。東大早慶はいなかったです。
- 参加学生の特徴
- メーカーに興味があるという人が多かったですが、海外駐在に行ってみたいという人も多く、それぞれ求めているものは違いました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ミスミの商品に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
課題が提示されるので、それについてグループで討論し、全体に発表。
このインターンで学べた業務内容
商品企画における戦略立案
テーマ・課題
フレームワークを用いた新規商品の企画
1日目にやったこと
ミスミホールディングスに関する企業説明を聞いた後に、5人1組のグループにわかれる。課題
が発表されるのでそれについて議論し全体に向けて発表する。現役社員との質問セッションもある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事、現役社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は人事の方がすごく偉そうにしていたのが印象的に残っています。
現役社員の方は第一志望ではなかったと言う話だったので第一志望でミスミに行きたい人は少ないみたいなことを言っていることが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップでは4P、3Cなどのフレームワークを用いてグループワークを行いましたがグループ内の学生の中にはフレームワークについて全く知識がない人がほとんどだったので非常にやりづらかったです。 人事の方が学生に対して高圧的な態度だったのも大変でした。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
学生は5人グループでしたが2人が主体的に進めていたので他の学生はあまり目立っていませんでした。
インターンシップで学んだこと
B2Bメーカーの、 大手企業のインターンシップに参加できたことでB2Bメーカーがどのような事業を行っているのかどのように働いているのか社員の方々がどのような業務を毎日行っているのかを知ることができたので非常に良い機会になりました。福利厚生についても聞けたのでよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
マーケティングにおけるフレームワークをたくさん利用するのでそれについて事前にインプットしておけばもっと発表にいかせたかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務内容とは程遠い簡単なワーク内容だったのでミスミの中でどのような業務を行っているのかと言うところがあまり掴めなかったのでミスミで働いている自分は想像できませんでした。 また人事の方の態度が非常に気に食わなかったため私自身はこの会社には合わないだろうなと言うふうに感じたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事の方の態度が偉そうだったので、従順な学生を求めているのかなと思ったからです。私はどちらかと言うと自由で風通しの良い会社の雰囲気が好きで、色々チャレンジしたいのでそういった点も考慮すると仮に本選考に参加したとしても私自身には内定は出ないと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、 人事が学生に対して非常に偉そうな態度をとっていたのが気に食わなかったと言うところが1番大きな理由です。その様子を見ていると入社後もあのように上司にゴマをしたりしないといけないのかなと感じました。私はそのような仕事の仕方が非常に嫌いなのでこの会社には入りたくないと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者に対しての早期選考等の優遇は案内されなかったからです。本選考を受けた友人によるとインターンシップに参加したかどうかは関係ないと言っていました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者に対して、 何か特別なフォローは特にありませんでした。通常選考に参加することができ優遇のようなものはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
将来特にやりたいことがなかったので大手企業に行くことを目標にしていました。大手企業に行った方が将来的に安定しており、色々な事業にも参画できると考えていたからです。また、ベンチャー企業のインターンシップにも多く参加しましたが、1つの事業しか持っていないベンチャー企業が多く、入社後に仕事を楽しめなさそうだと思ったため、事業領域を広く持っている大手企業に行こうと考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ミスミホールディングスにはOBの方がいらっしゃったので非常に印象を持っていたのですが、インターンシップに参加すると人事の方や現役社員の方々が非常に高圧的だったのでイメージがすごく悪くなってしまいましたまたB2Bメーカー企業にもあまり魅力を感じなかったので自分自身の志望する業界から除外できたのでよかったです。
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課題提出▶︎1day▶︎5days▶︎早期選考優遇
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ミスミグループ本社の 会社情報
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
---|---|
フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,804人 |
売上高 | 3731億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 938万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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