- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 逆オファーでスカウトを受け、個人面談を受け、インターンシップに興味を持った。文系学部であるため、自身がシステムエンジニア職に興味を持つことができるか確認したかったため応募した。また、二日間にわたるプログラムであったため企業研究を進めることができると考えた。続きを読む(全128文字)
【22卒】コニカミノルタの冬インターン体験記(理系/総合職)No.17918(横浜市立大学/男性)(2021/9/13公開)
コニカミノルタ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 コニカミノルタのレポート
公開日:2021年9月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 横浜市立大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
就活オファーサイトにてスカウトされたのがきっかけ。例年、早期選考を行なっていると聞いていたのでインターンシップに参加すれば、優遇ルートが貰えるだろうと思って参加した。大手企業だというところも評価した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
オファーサイトにて、スカウトを受けたので選考対策は特に行なっていないが、オファーサイトで学生時代に力を入れたことは丁寧に書いていた。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
海外経験や海外で何かを成し遂げたか、学生時代に取り組んだことを具体的にアピールできるかがポイント。
選考フロー
応募 → 独自の選考
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
選考形式
スカウトと面談
選考の具体的な内容
スカウトサイトにて自身の学生時代に力を入れたことを記載する。またその後に面談があるが、そこでも経験を詳しく語れるかが鍵になる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- MARCHの人が多かった。半分以上を占めていたのではないかと思う。
- 参加学生の特徴
- 全員がスカウトにて参加した学生だったので、コニカミノルタの必ずしも興味があるというわけではない。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
建築業界の改善に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
コニカミノルタの商品、建築業界について学んだ後にグループワークに取り組む。
このインターンで学べた業務内容
建築業界が抱える問題とそれにコニカミノルタがどう取り組んでいるか
テーマ・課題
建築業界においての新規商品を提案する
1日目にやったこと
コニカミノルタの商品について学び社員との交流や質問の機会が与えられる。その後は建築業界の現状、人材不足の状況についてデータを見ながらグループワークを行い、全体に発表する。発表後は社員からフィードバックがある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部長、人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中に社員とインタラクティブに関わる時間は、質問の時間しかなかった。アイデア発表後にはフィードバックも貰える。どのようにコニカミノルタらしさを出していくかということが大事とおっしゃっていたのが印象に残っている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1人話を振っても特に意見をしてくれない人がいたので、スルーした上で議論を進めてしまった。そこはもっと意見を求めながらするべきだったと思うが、短時間なのでそのバランスが難しいなと感じた。自分自身が特に興味のない業界だったので、志望動機をふいに聞かれたときにどのように対応するかが難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでは自分が中心に案の企画を進めた。1人話を振っても特に意見をしてくれない人がいたので、スルーした上で議論を進めてしまった。
インターンシップで学んだこと
B2Bを中心としている大手メーカーのインターンシップに参加するのが初めてだったので、メーカーの立ち位置や営業職がどのような業務を行なっているのかの理解が進んだ。海外駐在も結構できるという話を聞くことができたので、海外で働いてみたい自分にとってはそれが聞けただけでも有意義だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
B2Bメーカーがどのような業務を行なっているか、コニカミノルタのメーカーにおける立ち位置などを調べているとより有効になったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のコニカミノルタのインターンシップは業務内容を具体的に体験するというものではなく、1日で簡易的に仕事に触れるという形だったので、コニカミノルタで働いている自分の姿を想像するまでとはいかなかった。しかし、社員の雰囲気は感じ取ることが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
メーカーに関して興味がないこと、今回のコニカミノルタのインターンシップに参加しても全く興味を持つことができなかったことから私には適性がないと感じたから。自分自身も有形商材ではなく、無形商材にずっと関わってきた学生なので、経験は有利に働くことはないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由としては、メーカーの業務に興味を持つことができなかったからです。社内の雰囲気は風通しも良さそうでしたが、会社にずっと勤め続けるという日系大手の雰囲気を感じたので、転職をしながら働きたい自分にとっては合わないと感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後には、人事との面談がセッティングされ、インターンシップの感想や選考についての案内がされるから。その後にはエントリーシート免除の案内も来たので有利になる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後には、人事との面談がセッティングされ、インターンシップの感想や選考についての案内がされる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ITベンチャーに行きたい思いが強まっている時期にインターンシップに参加した。具体的にはサイバーエージェント、リクルートホールディングス、楽天グループなどである。将来独立したいと考えていたので、これらの企業であれば起業家も多く、起業する環境も整っていると感じたからである。また、主にB2Cの会社で働ければより楽しそうだなと思ったから。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップの参加によって、社員同士の仲が非常によく良い雰囲気の会社だなと感じた。しかしながら、やはり大手企業であるため、何かをやりたいと言ってすぐにできる環境ではないなと思った。また、営業職に基本的に着くという話だったので、マーケティングがやりたい自分いとっては向いていない企業だなと思った。メーカーを自分の軸から外すきっかけになった。
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コニカミノルタの 会社情報
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
---|---|
フリガナ | コニカミノルタ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山名 昌衛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6250-2111 |
URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |