【海外志向を形に】【22卒】西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングスの冬インターン体験記（理系/総合職）No.18047（横浜市立大学/男性）（2021/9/24公開）

海外で働きたいという思いから総合商社、専門商社、外資系に興味があったので、様々な商社のインターンシップに参加してみたいという思いが1番の動機です。特に何も考えずに、大きめの専門商社ということで参加を決めました。

キャリアフォーラムからの案内だったので、情報をしっかり集めておくことが大事だと思います。企画やマーケティングについても学んでいました。

面接選考やESの選考が無く、先着順だったのでしっかり情報収集をしておくことが大事です。

商品企画のグループワーク

会社説明を受けた後に、グループにわかれてワーク開始。座談会。

商社における商品企画の方法

自社商材を用いた商品企画

1日目にやったこと

人事部と新卒入社した現役の社員から実際に職務内容や企業についての説明を受ける。その後グループにわかれて、自社商品のカタログを見ながら商品企画を行って全体に発表。

人事部の社員

なし

インターンシップの中で、商品企画発表の後に社員の方が元営業だったということで、商品企画に関する苦労話をしてくれたことが印象的であった。苦労も多いが、達成感もそれだけ多いということで面白そうだなと感じた。

短時間の中で、膨大な自社商材の中から1つを選び、商品企画をするのは非常に難しかった。国や季節、商品の特徴など考慮すべき点が非常に多いので難しい。同じチームの学生たちもあまり企画などを経験したことがないようだったので、バランスをどのように取るのかが大変だった。

2名がワークを積極的に進めていたので、他の学生はあまり目立っていなかった。

西本Wismettacは食品に関する専門商社なので、世界のサプライチェーンを管理しながら商品の企画もしなければならないという食品商社での働き方を知ることができて良かった。鉄鋼などの商材と違って、鮮度なども大事なので、スピード感も必要なのだなと学べた。

商社における川上、川中、川下のサプライチェーンを理解しておけば良かったです。また、商社がどのようにして新しい商品を企画し、販売しているのかも準備できたなと思います。

今回の西本Wismettacのインターンシップは、実際に自社の商材を用いて商品を企画するというワークだったため、実際の社員の動き方を学ぶことが出来たからです。また、社員との座談会では様々な質問をすることができ、食品専門商社ならではの話もたくさん聞けたため、想像がつきました。

インターンシップや社員を見る限り、コミュニケーション能力に長けている人が多く、海外経験もある人が多かったです。そのため、頭の良さというよりは商社の営業という人を求めているのかもしれないと感じたからです。私自身は明るさやコミュニケーション能力を長所にしていないので、厳しいかなと思いました。

志望度が上がった理由は、食品専門商社はただただ仲介をしているだけだと思っていたのですが、実際に話を聞いていると人々の食事に非常に深い関わりがあるということがわかり、それを生み出すこともできるというのが非常に面白そうだなと思ったからです。社内の雰囲気も好印象でした。

インターンシップ参加者は、早期選考に案内されたからです。お話を聞いた社員の方によると例年早期選考の参加者から一定数の内定が出ると聞いたので、本選考には非常に有利になると思います。

総合商社、外資系、IT企業を中心に選考に参加していました。大手企業に行きたいという思いが強かった理由としては、将来的に転職をする際にその方が有利であり、中小企業から大手企業への転職は厳しいと聞いていたからです。また、様々な事業に触れてみたいという思いから多くの領域を扱っている企業に入りたいなと思っていました。

商社に対しては、非常に堅いイメージがあったのですが、社員との話を聞いているとこの会社は比較的業界の中では風通しが良いのかなと感じました。若いうちから様々なことにチャレンジできるということを現役社員が言っていたので面白そうだなと感じました。ただ、少し規模が小さいなと感じたため、やはり最大手の企業に行きたいなとより思いました。