【成長と多様性の融合】【22卒】楽天グループの夏インターン体験記（理系/ビジネス職）No.18211（横浜市立大学/男性）（2021/10/13公開）

私が楽天グループのインターンシップに参加しようとした理由は2つあります。1つ目は、メガベンチャーの中でも有名企業であるということです。ランチの福利厚生や社内公用語が英語であったりと有名であり、もし入ることができれば、色々と成長できそうだなと思ったため、業務を体験してみたいと思いました。2つ目は、様々な事業を展開していることです。将来的に色々な事業に関わりたいため、楽天の事業について学べればいいなと思い参加しました。

面接が無く、エントリーシートのみの選考だったので印象に残るようなことを書きました。また、企業情報をホームページで調べて事業内容を確認しました。

国際経験等が重視されていたかと思います。TOEICの点数は関係ないです。

社員に対する質問形式のグループワーク

およそ20チームに分かれて、社員に対して質問を行う。

楽天が大事にしている企業理念や営業に対する考え方

講義形式とグループワーク

1日目にやったこと

最初に社員から楽天に関する説明を簡単に受けた後に、1グループ5人程度でワークを行いました。社員に対する質問を考える必要があり、それに対して社員が応えるという形式でした。

なし

社員とはグループワークで質問をするという形式で長く関わる時間がありました。楽天の企業理念の中にスピード！スピード！スピード！という理念があり、それは全体で意識しているといっていたのが印象的でした。

社員の方に直接質問することになるので、悪いイメージがつかないような質問を考えるのが少し大変でした。グループでディスカッションしながら質問にまとめて行ったので、それも少し難しかったです。社員と沢山話したかったのですが、質問を考える時間が長かったのでそこは微妙でした。

全員でしっかりディスカッションをしながらワークを進めることができました。

楽天は本当に様々な領域の事業を展開していて、楽天経済圏という1つのエコシステムを作っているため、説明によってそれについて学ぶことができたので良かったです。また、多くの理念がありそれに関して社員がどのように考えているのかも知れたので良かったです。

インターンシップ参加前にある程度の質問を用意しておくと、当日もグループワークがスムーズに進むと思います。

今回の楽天グループのインターンシップはいわゆる業務を沢山体験するというものではなかったので、自分が働いている姿を想像するとまではいきませんでした。しかし、社員同士の会話や質問の回答から非常に風通しは良さそうな企業だなと感じ取ることはできたので、雰囲気はイメージできました。

インターンシップの参加学生を見る限り国際経験が豊かな人が多かったので、そのような人を求めているのだろうなと思いました。私はTOEICの条件もクリアしていますし、他の言語も習得しているので有利だなと思いました。また、ITベンチャーでのインターンシップ経験も有利になると思いました。

インターンシップの参加によって楽天グループの志望度が上がった理由は、2つあります。1つ目は事業会社として世界中に色々な事業を展開していることです。将来はマルチに活躍できる人材になりたいので面白そうだなと思いました。2つ目は、風通しがいいことです。いい雰囲気だなと感じました。

インターンシップ参加者は新たに選考に参加することができます。そこでは動画選考とエントリーシートを再度書かなければならないので、今回のインターンはあまり関係なく、それ次第だと思います。

将来的にやりたいことが明確になっていなかったため、大手企業の選考にとにかく参加しようと思っていました。特に総合商社や外資企業です。具体的には伊藤忠商事、住友商事、BIG4のコンサルティング会社などです。そのほうが新人研修や福利厚生なども整っており、将来転職する際に有利になると思っていたからです。そのため、大手の選考に参加していました。

インターンシップ参加前は、スマートフォンやモバイル事業のイメージばかりでしたが、インターンシップの事業説明を受けた後には、本当に様々な業界で事業を展開しているのだなとイメ＾字が変わりました。社員の方も非常に明るくて面白い人が多かったので、インターネット業界の社員も明るい社員が多いのだなと驚きました。