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SAPジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAPジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全61件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SAPジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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SAPジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SAPジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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61件中51〜61件表示

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 公認会計士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTの他、プロジェクトマネジメントやコーチング、タイムマネジメントなど、さまざまなビジネススキルに関する専門の研修がある。
次の管理職候補にはそれな...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社のトレーニングセンターがあり、SAP認定資格取得については、積極的に支援してくれる環境にある。が、近年は中途採用は即戦力を前提とした採用となっている...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員に優秀な方々が多いので、一緒に仕事しているだけでも実力は付くと思う。予算がアジアパシフィックの本部で管理されている為、研修費用はかなり削られており、...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署の上長次第だと思います。
    訓練を受けさせてくれる部署もあれば、自力でなんとかしなさいという部署も
    あるので、上司次第だと思います。
    基本、自分...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資だけあり、教育制度はかなり充実しているほうだと思います。特に自社の認定コンサルタントの資格を兼ねた研修は、入社後1ヶ月間も時間を割いているため、大変...続きを読む(全153文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    そもそもは、社員の教育や能力開発は社員自身が行うもの、、との考え方に立脚している。とはいえ、社員の間に、会社の仕組みやサポートを望む声が高まっていたのも...続きを読む(全234文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間10万の自己啓発費が会社から希望すれば支給されていました。
    自己啓発なので、マネージャが承認すれば何の講座に使用しても構いません。
    また社内トレ...続きを読む(全187文字)

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    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経験上言えることは、本当の意味でERPコンサルタントになるためには、
    分析能力、リサーチ能力、コミュニケーション能力、マネジメント能力、
    様々な能力...続きを読む(全207文字)

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    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンサルタントが自社の製品について深く知っていることが、会社が提供するバリューに直結しているので、トレーニングプログラムは充実している。また自社のトレー...続きを読む(全186文字)

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    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

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    SAP製品知識、プレゼンテーションスキル、提案営業ノウハウ、B2Bマーケティング戦略立案実行経験、グローバル企業サバイバル能力など。

    組織も方針も...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修は非常にお金をかけていた。財務諸表分析などビジネスに役立ちそうな研修もあったが、配属後は営業職以外は基本的にシステムエンジニアなので、全く使わな...続きを読む(全181文字)

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    61件中51〜61件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SAPジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    SAPの世界で業界を問わず多くの企業に利用されているシステムの会社で、そこで働くことには大きなやりがいを感じると思います。続きを読む(全61文字)

    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    類似システムの中で圧倒的な世界トップシェアを誇るシステムを有する会社なので、今後の将来性という意味でもとても安定していると思います。続きを読む(全66文字)

    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    企業研究で年収も見ましたが、どこの情報源を見ても高収入であることが伺えました。また、働きに対する評価も正当に行われるとのことでした。続きを読む(全66文字)

    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    同業界の会社の中では残業時間はとても少ない方だと感じます。しかし部署によって残業時間が大きく異なるようなので注意が必要だとのことです。続きを読む(全67文字)

    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    インターンシップ説明会の際にインターン中の25卒の女性に質問する機会があったのですが、女性でも生き生き働ける環境が整っているとのことでした。続きを読む(全70文字)

    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    発足当時は大企業のみを顧客とした製品を提供してきたが、IT自体の進歩もあり、徐々にユーザ層を下げてきたように見受...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客の業種が多種多様であり、業務分析やコンサルティングに入ったときに毎回新鮮な発見・気づきが得られる。事業会社の経営者になったつもりで相談に...続きを読む(全186文字)

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    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    SAPについての運用管理やソフトウェア開発などに携われる続きを読む(全28文字)

    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    多くの会社で導入されている基幹システムなので心配なさそう続きを読む(全28文字)

    SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    年収はSierの企業の中では上位です。また、評価制度も年功序列の面はあまりないです続きを読む(全41文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
    一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

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      実際の働き方
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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
    ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
    自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「研修制度の有無や内容」無し
    「資格取得支援の有無」無し
    「身につくスキル」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の報奨金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
    やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SAPジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 SAPジャパン株式会社
    フリガナ エスエイピージャパン
    設立日 1992年10月
    資本金 36億円
    従業員数 1,100人
    売上高 2020億9700万円
    決算月 12月
    代表者 鈴木洋史
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    電話番号 03-6737-3000
    URL https://www.sap.com/japan/index.html
    NOKIZAL ID: 1569278

    SAPジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。