ＳＡＰジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
年収が比較的安定しており、外資系企業として給与水準にも魅力があった。
業務の成果や貢献度を評価してもらえる点が良かった。
経験やスキルを積む...続きを読む(全237文字)

【良い点】
やる気さえあれば情報が転がっているので調べるなり聞くなりして徹底して勉強し、頭に叩き込み、実践してみること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優秀な人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手にはゆるふわな人が増えていたので不安だった。徹底的な顧客思考と一緒...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ERPに文句はない。時折いけてない機能もあるが、基本的に思想が優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺のツールが壊滅的に弱い続きを読む(全77文字)

【良い点】
外資らしい給与体系、海外での年次キックオフ、海外イベントでの顧客アテンド、ヨーロッパ企業ゆえの特別感
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ERPを中心としたエコシステムをしっかり築いている
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にもう少し寄り添うコンサルティングができるの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
成績を残していれば自由。結果を残していれば正義。褒賞も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことやらせ過ぎないよう気をつける...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の所属チームのテリトリーの将来予測が悲観的だったので別のチャレンジを考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に強い製品を持...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ERPの強さと思想、培ってきた顧客基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計以外のロジ系機能が組み立て製造業の、しかもごく一部にし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近はとても従業員に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわな人が増えてしっかり顧客のことを考えれていない人が増えた気がする続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業の子会社らしく、基本的な制度はある。住宅手当が30歳までで3万円というのは、企業規模から考えると意外と手薄いなという印象。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
色々揃っているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこから使えるのかなど、見つけるのが大変。
なかなか使おうとはならない。使...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生については、特別珍しい制度があるわけではないですが、必要なものは一通り揃っていると思います。個人的には、仕事だけでなくプライベートの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社して最初の2〜3ヶ月は研修制度があり、専任の講師にjavaや、sql,linux,html,css,javascript等の基本知識を学...続きを読む(全132文字)

【良い点】
401Kについては会社が全額を拠出。
かなりの額が出ており、同制度を導入している会社の事業主掛金の平均を大きく上回る。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社会保険や退職金制度、資格手当など、基本的な福利厚生は整っています。資格取得に関する制度や社員向けの制度もあり、一定の福利厚生は受けられる環...続きを読む(全155文字)

【良い点】
交通費は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。本社勤務の場合、給与が低いため渋谷近辺での一人暮らしは厳し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
実家が勤務先から1時間半以上の位置にある場合はかなりお得に社宅に入れて1万4000円/月ほどで住め、そうでない場合は家賃補助が受けられます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的に1on1があるし相談しやすい雰囲気である。
稼働時間内でも予定を組めばしっかりと話し合いができる環境である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部活制度や1人の空間になれるソファ席など、ありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の近くでないと家賃補助が出ないです。続きを読む(全79文字)