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夏休み、冬期休暇はとれます。有給制度も雰囲気的には取りやすい雰囲気でした。
福利厚生に関しては、ベネッセの宿泊施設が使えるくらいで、特にありませんでし...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＡＰジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＡＰジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＳＡＰジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＡＰジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ＳＡＰジャパンの 学生による会社の評価
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ＳＡＰジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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SAPジャパンでは社内でマッサージを無料で受けることができます。その他に、飲み物コーヒーとカップの飲み物が無料で利用することができます。カフェテリアはあ...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は通常の土日祝日が休暇。その他有給休暇も相当日数付与される。入社数年で裁量制に移行するため、労働時間は特に管理されていない様子。平日22時以降や...続きを読む(全185文字)
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会社としての福利厚生はあまり手厚くなく、住宅補助などはありません。週に一度、40分のマッサージ施術が無料で受けられるのが最大かつ唯一の福利厚生といっても...続きを読む(全182文字)
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福利厚生の一環としてマッサージを受けられるサービスが有りました。1000人以上の企業が求められる障害者雇用対策の一環として、マッサージ師を社員として採用...続きを読む(全161文字)
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部署によりますが、かなり自由な裁量労働が可能です。逆に成果は問われますので、その点は考慮する必要があります。各種補助は基本的なものしかありません(住宅補...続きを読む(全151文字)
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ダイバーシティなどは形式上言葉にはしていますが、実際は福利厚生や社員への制度は希薄です。ジョブローテーションはほとんどないですが、内部で異動する為にはレ...続きを読む(全151文字)
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住宅補助、食事補助はありません。ただ、当時の大手町にいた頃は、体調が悪くなると、すぐそばの大手町ビルに、会社契約の診療所があり、健康面のサポートとしては...続きを読む(全152文字)
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他の外資系企業と同様住宅補助等一切でません。社内応募制度はあり、よく社内移動が頻繁に行われています。休暇は比較的まとまってとり易く、on offは作りや...続きを読む(全165文字)
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固定で900万程度。そこにインセンティブが付く。インセンティブは職種によるが、年度末に評価に応じて支払われる仕組みになっています。給料は同業界に限らず、...続きを読む(全156文字)
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当時の社内教育制度については、SAPのトレーニングは受け放題であったように思います。国内はもとより、海外も受けられた印象があります。私も北米やヨーロッパ...続きを読む(全158文字)
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裁量労働制が採用されているため、深夜休日以外の残業代は支払われない(そもそも残業という概念ではない)。その代わり、自社に出社する上では出社時間などは自由...続きを読む(全173文字)
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住宅補助、家族手当など当然ですが、ありません。社内制度ですが、休日出勤時の振替休日などは比較的取りやすい雰囲気でした。また、部門間を通じてアイデアや池意...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＡＰジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
発足当時は大企業のみを顧客とした製品を提供してきたが、IT自体の進歩もあり、徐々にユーザ層を下げてきたように見受...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
顧客の業種が多種多様であり、業務分析やコンサルティングに入ったときに毎回新鮮な発見・気づきが得られる。事業会社の経営者になったつもりで相談に...続きを読む(全186文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
男性で育児休暇を取っている方もいるので、育児休暇を含め休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、退職金...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきことはない。一般の会社にはある福利厚生が手薄なわりに、社長がはまっているマインドネスヨガをやらされる。...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は新築の社宅に住め、約８割補助がでる。副業は申請すれば可能。一年にポイントが付与され、資格取得や旅行代、インフルエンザの接種代などに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
在宅勤務ができるのでその点は非常に大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がある以外の福利厚生でこれといって良いものは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員持株会は個人的は良かった。
キヤノンで働けるときは、キヤノンの福利厚生施設のジムや社内食堂が使えて良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
待遇面に関しては正直良いとは言えず、給与水準や福利厚生の物足りなさを感じることが多々ありました。長期的なキャリアを考えると改善の余地が大きい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
よくある福利厚生は一通りそろっている。
ランチ補助制度は、利用範囲が飲食に限られるとはいえ給与が増えたのと同じなのでありがたい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は各種イベントがあったし、参加不参加は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス会・ボーリング大会・社員旅行・・今で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
提携する福利厚生システムが充実している。利用の方法も簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
その福利厚生システムを利用する時間が取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は40000円/月支給されていた。
食堂があり、昼食費の補助も3500円/月支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＡＰジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＳＡＰジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 2020億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木洋史 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/index.html |
NOKIZAL ID: 1569278
