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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年間約20日の有給休暇と夏季休暇、フライト休暇、慶弔休暇がある。
・一般的な福利厚生制度は提供されており、格安でホテル宿泊などができる。
・専門職...続きを読む(全178文字)
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SAPジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年間約20日の有給休暇と夏季休暇、フライト休暇、慶弔休暇がある。
・一般的な福利厚生制度は提供されており、格安でホテル宿泊などができる。
・専門職...続きを読む(全178文字)
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夏休み、冬期休暇はとれます。有給制度も雰囲気的には取りやすい雰囲気でした。
福利厚生に関しては、ベネッセの宿泊施設が使えるくらいで、特にありませんでし...続きを読む(全160文字)
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SAPジャパンでは社内でマッサージを無料で受けることができます。その他に、飲み物コーヒーとカップの飲み物が無料で利用することができます。カフェテリアはあ...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は通常の土日祝日が休暇。その他有給休暇も相当日数付与される。入社数年で裁量制に移行するため、労働時間は特に管理されていない様子。平日22時以降や...続きを読む(全185文字)
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会社としての福利厚生はあまり手厚くなく、住宅補助などはありません。週に一度、40分のマッサージ施術が無料で受けられるのが最大かつ唯一の福利厚生といっても...続きを読む(全182文字)
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福利厚生の一環としてマッサージを受けられるサービスが有りました。1000人以上の企業が求められる障害者雇用対策の一環として、マッサージ師を社員として採用...続きを読む(全161文字)
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部署によりますが、かなり自由な裁量労働が可能です。逆に成果は問われますので、その点は考慮する必要があります。各種補助は基本的なものしかありません(住宅補...続きを読む(全151文字)
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ダイバーシティなどは形式上言葉にはしていますが、実際は福利厚生や社員への制度は希薄です。ジョブローテーションはほとんどないですが、内部で異動する為にはレ...続きを読む(全151文字)
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住宅補助、食事補助はありません。ただ、当時の大手町にいた頃は、体調が悪くなると、すぐそばの大手町ビルに、会社契約の診療所があり、健康面のサポートとしては...続きを読む(全152文字)
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他の外資系企業と同様住宅補助等一切でません。社内応募制度はあり、よく社内移動が頻繁に行われています。休暇は比較的まとまってとり易く、on offは作りや...続きを読む(全165文字)
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固定で900万程度。そこにインセンティブが付く。インセンティブは職種によるが、年度末に評価に応じて支払われる仕組みになっています。給料は同業界に限らず、...続きを読む(全156文字)
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当時の社内教育制度については、SAPのトレーニングは受け放題であったように思います。国内はもとより、海外も受けられた印象があります。私も北米やヨーロッパ...続きを読む(全158文字)
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裁量労働制が採用されているため、深夜休日以外の残業代は支払われない(そもそも残業という概念ではない)。その代わり、自社に出社する上では出社時間などは自由...続きを読む(全173文字)
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住宅補助、家族手当など当然ですが、ありません。社内制度ですが、休日出勤時の振替休日などは比較的取りやすい雰囲気でした。また、部門間を通じてアイデアや池意...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い点
グローバルな環境で働く機会がある。
福利厚生や制度が比較的整っている。
多様なバックグラウンドを持つ社員と協働できる。
自主性を重視...続きを読む(全217文字)
世界シェアを誇るERPを通じ、企業のDXをグローバル規模で支援できる点に惹かれました。続きを読む(全43文字)
クラウド移行やAI活用により企業の進化を牽引する姿勢に強い将来性を感じました。続きを読む(全39文字)
成果が正当に報酬へ反映され、若手でも実力次第で高年収を目指せると伺いました。続きを読む(全38文字)
時間や場所に縛られない自由で柔軟な働き方が社内に浸透していると強く感じました。続きを読む(全39文字)
SAPの世界で業界を問わず多くの企業に利用されているシステムの会社で、そこで働くことには大きなやりがいを感じると思います。続きを読む(全61文字)
類似システムの中で圧倒的な世界トップシェアを誇るシステムを有する会社なので、今後の将来性という意味でもとても安定していると思います。続きを読む(全66文字)
企業研究で年収も見ましたが、どこの情報源を見ても高収入であることが伺えました。また、働きに対する評価も正当に行われるとのことでした。続きを読む(全66文字)
同業界の会社の中では残業時間はとても少ない方だと感じます。しかし部署によって残業時間が大きく異なるようなので注意が必要だとのことです。続きを読む(全67文字)
インターンシップ説明会の際にインターン中の25卒の女性に質問する機会があったのですが、女性でも生き生き働ける環境が整っているとのことでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
潤沢な住宅補助です。
退職金も、以前は勤務年数何年以下は半額になっていましたがその制度はなくなりした。研修など自己研鑽の費用も会社が出してく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休憩室が広いです。
オフィスコンビニ、自販機、電気ポット、レンジ、ウォーターサーバーもあります。
数は限られていますが仮眠室も男女別であります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒は入社から約3年間借り上げ社宅に格安で居住可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳になる月まで毎月最大3万円貰え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業に負けじと制度自体はどんどん揃えるようにしているため不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会があり、任意参加であるが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最低限はあります。有給と社会保険、健康診断。そのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランのような個人で選べるもの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
• 住宅支援: 実家が県外にある社員は社宅制度を利用でき、築浅の物件にほぼ自己負担なしで住むことができます。
• 社内イベント: ビアパーテ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや退職金など、給与に含まれない手当が色々あるのは、さすが日立グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独自の健康保険組合がある。
斬新な福利厚生はないが、大企業として最低限の福利厚生は整っていると思う。
保養所などあるが使っている人を見たこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初めは3.7万円の住宅補助が貰える(実家からドアtoドアで2時間以上や、一人暮らし等の条件あり)。年次が上がるごとに減っていく。また、IT系...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
所属するプロジェクトによっては出社が必須な場合もあるが、在宅勤務は多いほうだと思う。これも所属プロジェクトによるが週1回以上は出社する日が決...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | SAPジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 2020億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木洋史 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/index.html |
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