この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は有りますが正しく機能しているかは疑問です。評価が給与に正しく反映しているのも実感は有りません。上司の評価も不明でやはり旨くやっている...続きを読む(全175文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度は有りますが正しく機能しているかは疑問です。評価が給与に正しく反映しているのも実感は有りません。上司の評価も不明でやはり旨くやっている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ベースの給与は低いですが、ボーナスは他社より高い印象です。残業代で稼ぐのも有って、他の固定残業のと比べるとやや多いと言う印象です。コロナ過で手...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
責任や仕事の付加を分散する傾向にあります。
社内勤務者は休みも割りと希望通り取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とかパート...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の活動など、しっかり断る意思を持っていれば強制はされないため、休日に会社のイベントに強制参加させられる事はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は豊富に存在し、部署によっては積極的に活用していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、最初に配属された部署から動...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
得にはないです。入社後は研修を一応しましたが大した知識も蓄積されず、即実践という形でした。ただ、先輩のフォローは比較的充実していましたが。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サポート業務は給料面以外は特に無し。お客様と話すのが好きな人、クレーム対応が好きな人にとっては良いと思います。同グループのSE相手なのである程...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外展開を強く志向しており、従業員への英語教育等、グローバル人材育成のための研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は期待値通り良かった。
寮は月1万円ほどで2年ほど住み、貯金がだいぶ出来た。
また結婚後も住宅手当が最大で6万円ちょいもらえるので、か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ここ最近は色々新しい案件が増えたので新しい知識を得られました。わからない事は周りの方がサポートしてくれたりおしえてくれたりするのであんしんです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業したらしっかり貰えますし、休みたい時は2週間以上の長期休暇も調整可能でした。他の担当者とシフト調整することも可能だったので急な用事ができて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一応半期ごとに評価面談を実施して自己評価及び上司からの評価、今後の目標などを話し合う場があること。また昨今は評価を見える化するためにスキルを具...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は映画やディズニーチケット等のアミューズメントから旅行プランまで、幅広い種類があり、非常に充実しています。住宅補助も上限額はありますが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生:日立の子会社なだけあってしっかりとしたものが用意されています。日立グループの持つ保養所などを格安で使える点も◎
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
合併前の会社によりますが、日立製作所の関連会社であり、日立が製造販売するIT系の製品の保守や運用が主な業務の一つです。そのため、対応する製品は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成長性や将来性についてと少しずれるかもしれないが、海外の会社を買収したり、若手に海外研修を行う機会を与えたりしており、海外に出ていこうという方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立の100%子会社であり、各種制度は日立本体に準拠しているようです。また、単体で大規模な組合組織をもっており、ワークバランスに対する施策はし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
技術力の高い人が結構いる。
またそのような人たちがどのようにして問題を解決していっているかを事例情報を通して見ることができる。
職場内の人間関...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タスクを割り振られないために、忙しいフリをする人が多い。そのため人当たりが良く、あまり断らない人にタスクが集中して...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社員は夜勤等なく、比較的早い時間に帰ることができる。派遣社員の方々がそのかわりシフト制で24時間体制で管理して頂いている。休日については、若手...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生が整っている。
例えば子供ができた場合にも出産休暇、育休は取れる。
また育休をおえてからも時短勤務も選択可能である。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プロパーであれば、ある程度の残業(多くて50h/月)で特に休日出勤が強要されることはない。
そのため普通に休日に遊ぶことが可能である。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ数年は繁忙期以外であれば有給を消化しやすいし、むしろ消化するよう促されます。
また、女性の昇進もここ最近増えてきています。
残業もしっかり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスでビル内に必要な施設は全て揃っています。バスも出ています。
給与も並以上はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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近年、積極的に海外進出をしており、売り上げも挙げている事業部であれば、活気があり、将来性もあると感じました。
ただ、赤字事業部では、今後とも赤字を解消す...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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