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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

日立システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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日立システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立システムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

株式会社日立システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は一般職の女性社員がいて、結婚したらやめたほうがいいようなふんいきがあり、やりにくそうでした。
その後、派遣契約...続きを読む(全173文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自身の姿勢としては、石橋をたたくような手堅さが感じられ、大きな失敗が連鎖的に続くようなことがない経営方針だったと思います。これは中小の会社...続きを読む(全228文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体が多種多様になっており、事業の成長性の観点からも比較的、成長性が見込めると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全194文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な教育カリキュラムは、定型化していると思う。新卒者向け、数年たってのフォローアップ研修、階層別(新任課長研修、新任部長研修など)
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT全般・多岐にわたり多種多様の対応業務があるため、比較的、やりたい仕事が見つかるのではないかと思う。部署間の異動希望に対するFA宣言できるよ...続きを読む(全216文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く部署によるので一概に答えるのは難しいですが、意見を色々と聞いてくれるかたが多い会社だと思います。そういう意味では、やりがいのあることを話せ...続きを読む(全173文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の施設も利用可能となるので数は豊富であると思います。自社株の積み立てや年金積立については奨励金ももらうことができるので良いと思いま...続きを読む(全182文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なカリキュラムは必須研修として入社後の年数により受講することが義務付けられています。自己啓発においてもメニューにある科目については、部長...続きを読む(全186文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サテライトオフィスや在宅勤務の活用範囲が増えてきた。今後、サテライトオフィスの場所が増えていく見通しがあるようなので、事務所に戻って勤務する必...続きを読む(全182文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関する各種制度がもうけられていると思います。どの職種かによりますが、比較的にオンオフの切り替えは意識して仕事を行うことが...続きを読む(全175文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安易に高い給料は出さない、というのは、よい点といえなくもないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、できのいい社員には、もう少し...続きを読む(全184文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社の働いていないひと(世間で言うフリーライダー。この会社でいう遊休人員。)も、平等に福利厚生を享受できます。働かないもの勝ち、な感じもします...続きを読む(全181文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が何をどうするべきかの知見を蓄えている。
そのため、一から調べることは少ない。きわめて保守的なため、大失敗もしにくい。
上司・先輩の中には...続きを読む(全233文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がやっていることが、よくわからなくなってきた
→活動が総花的になり、それがただしいのか判断がつかなくなってきた。
→これは、自分の中に「飽...続きを読む(全216文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外にヒタチっぽくはない感じがしました。
事業上の取引金額や天下りの人数も半端ないのですが、
社内の現場がヒタチっぽいのは管理部門くらい...続きを読む(全161文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、仕事を早く始める者はおりませんで、
定時以降にスタートし、遅くまでやるという文化
でした。
一方で定時退勤日がもうけられており、その日は
...続きを読む(全155文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、福利厚生、教育制度は整っており概ね満足している。
評価制度としては半年1回上司と面談する仕組みがあり、その際に自己PRが必要である。しかし、のんび...続きを読む(全151文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、有給制度が整っており概ね満足。教育制度も同様でかなり力を入れている。仕事は部署により異なっており一部激務の部署もあるが、残業時間を管理・監視する...続きを読む(全151文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模が大きい会社の為、一般的に大企業病と称される特徴がほとんど当てはまります。
仕事で必要となるスキルは様々です。時代に少し遅れたスキルが求められるます...続きを読む(全172文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保守だけでは稼げなくなってしまいましたね。
日立システムのようにグループ系列会社をまとめて、儲かるビジネスだけに集約しようとしている日立の魂胆が見え隠れ...続きを読む(全215文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4245億9700万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。