口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全166件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.3
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.7
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
166
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は3年くらいで転勤するイメージであったが、最近は地元志向が強くなり、若干優遇してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事量が、多く残業や自宅での持ち帰り仕事をしないと終わらず、仕事と、プライベートの区別が付かない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいかと思います、有給休暇に関しては2年で自動消去されてしまう為できるだけ消化させて貰える融通は聞いていた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、家庭があっても安心して働ける職場である。トップダウンとボトムアップの割合がよく、業務とプライベートにメリハリをつけた活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業が非常に厳しく禁止されているため、プライベートを充実させることが可能な会社である。また、業務の面においても成果さえ出せればそこまで問題視し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取得しやすく、会社も取得することを推奨してくれるので形式上は取りやすい。恐らく現在のマネージャークラスの人でいかなる理由でも休みを取るこ...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
直行直帰であり、自由度が高い点。
先方の都合や手術立ち会いなどの予定があれば帰宅が遅くなったり朝早くなったりすることもあるが、それ以外は自分で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社職の場合は事前に言っておけばある程度仕事は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取れるが、業務フォローしてもら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
直行直帰のため在宅勤務がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄りますが緊急対応により計画的に有給が取れません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資系だけあってワークライフバランスは積極的に推進している。長期休暇も取得可能。ただし、仕事をしっかりと責任もっておこなっていることが前提。休...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
直行直帰ができるので自由に調整できる。成績を上げていればよい、という文化のため、営業の途中で私用を行ったりもしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自由度が高い。やることをやっていれば（営業成績をあげていれば）、有給も取れるし出勤時間も退勤時間も結構自由（規定はあるが直行直帰のため実質わか...続きを読む(全244文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。一般的なホワイト企業と考えていいと思う。完全週休2日制で年末年始といった長期休暇もしっかり存在する。年...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
自分次第で休みや働く時間を決めることができるため、ワークライフバランスはとても良いと思います。上長も積極的に休暇を取得するように努めており、し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リモートワークも実施されており、自身の仕事の調整次第ですが、休暇取得もしやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。自分で業務をしっかりコントロールしていれば採れないということはない。私は希望通り採れなかったことはなかった。産休から復帰する...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは比較的良いとお聞きしました。また、例えば休日出勤した場合は、その分平日に振替休日をとるなどの働き方もあるそうです。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署、ポジションにもよるかと思いますが、非常に働きやすい環境で、ワークライフバランスもあると思います。周りの同僚の方も皆さん理解があります。自...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
有給消化は会社から斡旋されており、自由に取得することが可能です。
有給が取りずらい、というのは一度も経験したことがありません。GWや年末年始は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働くフィールドが国内だけでなく、アメリカ、アジア全般などなので、そもそも本社に行く必要はあまり無く、100%リモートワークを推奨されています。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートワーク推奨はしている。
補助金はもらえる。
COVID-19については、他の会社よりも意識していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のさじ加減で仕事の内容を決めれる。
残業を増やすのも減らすのもあなた次第。
やりがいはあるし、自分の成長にもなる。
自分の力を試したい人に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非管理職は上司次第で働きやすさが大きく変わるが、成果を出せば何も言われない。能力があれば他の部署に異動する事もできるため、キャリアを自分でデザ...続きを読む(全191文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新人であっても製品の薬事申請の機会が与えられ、経験と成長につなげることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
WLIという全カンパニー横断で走っているプロジェクトがあり、女性でも長くいろんな場所で活躍できる事例を見て、働きやすさを感じることができる
実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
副業は２つ上の上司まで承認が通れば誰でもできる
毎年約60,000円の補助ポイントがつき、旅行や買い物で使用できるが、コロナ禍は12万円まで使...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別関係なく、また子どものいる若い女性でも働ける・評価してくれ、ベビーシッターの補助などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上昇志向のある、建設的でポジティブな人が多いです。基本的にどの職種もかなりハードワークですが、自身のスキルやタスクの向上のために助けを求めると...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
他企業に比べて水準より高い方だと思います。給与に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標は、数字以外の面は上から降...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は最初の契約のとおりもらえます。
2年目からインセンティブは評価に応じて支給されます。
割合は高く、年収はいいほうだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
健康状の理由で退職しました。
サポートはとてもよかったですが、転勤で九州に常駐していたため、地元に帰りました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立て、出張も好きにできました。すべて経費がおります。自分次第で仕事の種類も増えていくので、好きにやりたい人におすすめです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の場合は、前職の給与を踏まえて給与が決定されます。
そのため、同じレベルの仕事をしていても給与で見ると雲泥...続きを読む(全283文字)
商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤になることもあったが、業務量が多く代休を消化することが難しく、そのまま連勤になることも多かった様に思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝日休みの点からワークライフバランスは取れていたと思います。
定時終わりの現場になれば毎日定時で退社できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時帰りが多いのでワークライフバランスは問題なし。道路が極端に渋滞するせいで残業してないのに家についたら残業した風の時間になってましたが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
5交代制で非番から次の日、勤務内容によっては夜の次の日も休みなので休日はかなり自由に過ごせる。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が不十分なと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートが仕事で、仕事がプライベートみたいなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは所属店長にもよるが取りづらい雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取っていい雰囲気がある。プライベートの時間も自分次第でしっかり取れるいい会社である。また、女性の育児休暇・出産休暇の取得はと...続きを読む(全200文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2641億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策
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