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配属先や自分の力量に依存する。配属先に左右されると思うが、私が話を聞いた社員の方々はみなさん有給などをうまく利用し年数回旅行に行っていた。続きを読む(全69文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
配属先や自分の力量に依存する。配属先に左右されると思うが、私が話を聞いた社員の方々はみなさん有給などをうまく利用し年数回旅行に行っていた。続きを読む(全69文字)
ワークライフバランスはかなり良いと説明会でおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)
週3出社、2日在宅。オープンに話せる風通しの良い雰囲気続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に裁量権はたかい、色々できる。社会的に意義が大きい仕事で専門性も高くやりがいは非常にある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもの病気など急な対応が必要な時でも休みは取りやすい。
休日出勤した場合も振替休日を取得し、きちんと休むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
整形外科医療業界の仕事だったため、患者様や社会のためになる業務を担っている実感を非常に持ちやすく、医療の仕事が好きな方なら非常にやりがいの持...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ほぼ本人の裁量に任されていますね。結果を出していれば有給休暇を全て取得しても何も問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じる。休みは取りやすく自分の裁量で仕事を進めることができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人によるが、遅くまで働かないと行けない時期もあり、全体でカバーできるような体制作りがあると良いと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土曜日出勤もある。オペの立ち合いが何時に終わるか予想できない...続きを読む(全92文字)
有給休暇を取りやすく、周りからそれによって何か言われる環境でもないらしい。年間上限まで取ることができ、夏や年末年始などに長期休暇を取ることもできるそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業以外の内勤の仕事なら有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の事業部・地域だと、営業は手術立ち会いが仕事の大...続きを読む(全177文字)
残業は多くないと聞いたので過ごしやすいと思います。またフレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、仕事と家庭の両立を支援しています。社員のライフステー...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分の仕事のマネージメントさえできれば休みを取ることになんのハードルもない。上司もなるべく有給や代休をとるようにすすめてくる。リフレッシュ休...続きを読む(全360文字)
残業時間が長いことや長期間の出張があり、お世辞にもライフワークバランスが整っているようには見えない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランス、という一般的な意味で言うのは難しいが、良くも悪くもプライドを高く保てる会社に所属している、という点においては...続きを読む(全291文字)
社員さんに話を聞いたところ、非常に働きやすい環境があると言っていた。私が話を聞いた社員の方は、愛媛県出身で、今後は地元の愛媛で働いていきたいため、愛媛県ま...続きを読む(全202文字)
自分の働き方に合わせたフレックス制を導入しており、メリハリをつけて働くことができる。続きを読む(全42文字)
クレドの中にも社員に対する責任が明記されているほど社員への補助は手厚い。外資企業の中ではトップクラスに良いと考えられる。だが、手術に立ち会うような場面もあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ヘルスケアのリーディングカンパニーという事で、体調面での休暇や休業に関してはとても寛容な会社です。
家族行事がある際や、御家族の体調不良があ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私自身は仕事の愉しみを感じる事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと先輩や上司が、フォローしていければ、仕事のや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与のレベルは外資で医療系という事もあり、正社員になれば、いい方だと思いますが。ただ、契約社員でしたので、特に良かったという事ではないです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くの女性管理職もいて、活躍されていたので、男女での格差はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、小さいお子...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
外資や医療業界が未経験であったので、契約社員として入社しましたが、働いてみて、想像とかなり違っていたので、自分には難しいと思い、契約社員(半...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
専門知識が自然とつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直面白みはあまりない。ルート営業かつ、直近は予算の関係で提案できることも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
結果さえ出せば男女問わず正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はハードなため、小さい子供を持つ女性社員はなかなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日出勤などはなく、残業もほぼほぼなかったのでプライベートの時間は保てていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果に応じて収入が上がりやすく、短期間で営業力を高められる環境が魅力。裁量も大きく成長実感を得やすい。比較的安定した働き方が可能で、労働時間...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
シフト制なので基本平日休みが多く、病院や市役所などはとても行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない店だと1人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実働7時間という設定は実際に働いてみるとその恩恵の大きさを痛感する。17時台には業務を終えて退社できる日が多く、残業もほぼ0。プライベートを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属先の店舗にもよるが、残業は多くても10時間程度。
基本的には定時に上がれるので勤務後の予定は入れやすいし、有給も取得しやすい。
繁忙期を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として一定程度配慮されている環境だったと感じます。有給もとりやすい。却下されることはない。もちろん、担当...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
仕事が好きな人が多く、成果を出していればどこでいつ働いても自由な風土でした。フレックスタイムの仕組みもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ほとんど残業がない。あるとしても、休み前の金曜日や月末の在庫棚卸しくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟の診療材料を切らすわ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、フレックスやリモートについては柔軟に対応可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食を食べながら働く社員が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業はリモートワークは柔軟に対応できる環境。テレワークも週2回までとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によるが作...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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