この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は直行直帰が基本なので、自分の力量で時間を効率的に活用することが出来ます。
多くの人が自分の趣味などに効率的に時間を取られています。
子...続きを読む(全205文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職は直行直帰が基本なので、自分の力量で時間を効率的に活用することが出来ます。
多くの人が自分の趣味などに効率的に時間を取られています。
子...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業は基本的に直行直帰。よく言えば本人の自主・自己管理に全て任されている。見方を変えれば放置。そのため、早朝から動こうが、深夜まで動こうが、逆...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度がありますので、柔軟な時間の使い方ができます。
内勤は朝早い人、遅い人、色々な人がいた印象ですが、夜遅い人はそれほど多くなかった...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自分の業務の調整次第でしっかりと休暇は取る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと休暇が取れるか取れないかは業務内容に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分自身で全て管理できる。上司に文句を言われたとしても数字さえたっせいさていれば何も言われなくなる。急な休みも自分さえよければ取れるため、家族...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全て自分でコントロールできるため働き方は自分で考えられる。家族を持つ前にバリバリ働いて成績を残して、ある程度認められて結婚すれば家族サービスと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しいときは忙しいが、基本的に個人の裁量に任されていた。ただし結果を出す必要がある。やることをやっていれば早く帰っても全く問題なし。休みも取り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業目標の達成度合いによっては、トップセールスは年収1,000万円も夢ではない。もちろん未達成であってもそれなりの給与は支給され、福利厚生も整...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
優秀な方に囲まれ有意義な時間を公私ともに過ごすことができました。ただ休日に様々な業務に携わることが多く、マネージャーレベルだと休むことが難しく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の裁量で休みを取れる。自己管理が出来ていれば、会社から何か言われたりする事は基本的にない為、自分次第で何とでもなると思う。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私がいた部署での仕事は、派遣社員でも社員と同じ仕事内容だったので、やりがいはあった(給与面での不満はあったが。派遣社員と正社員の給与は全く違う...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
夏休みを5日間連続で取得することが推奨されているので休みやすいと感じた。夏休み以外でも有給休暇を取りやすかったと感じた。残業をしてるのが良いと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分で希望さえすればどんな仕事にもチャレンジさせてくれるので、前職での経験がなかったり浅かったりしても挑戦させてくれる。非常に欠員が多かったが...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する環境は整っています。社員に対してどのようにワークライフバランスをとるかのセミナーまで開催しています。家庭の事情を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い会社だと思います。産休や育休もとりやすい雰囲気です。男性も取得している方がいます。女性の復職率も高いのではと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フランチャイズにもよると思われるが、概ね自分のペースで仕事をする事が出来る環境は整っていると言える。自己管理能力がある人にとっては良い環境と言...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的にどの事業部も、営業職は直行直帰であり、自分で仕事のスケジュールを管理していくので、ワークライフバランスも自分次第です。計画的にビジネス...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
外資系企業であるが、中で働いている人はすごく優しく優秀な社員が多い。
世界でも有名な会社であるため、お客様からの信頼は強い会社でした。福利厚生...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝が休みであるが緊急性のある医療器機を扱う営業は休み夜間問わず連絡が入り仕事に出なくてはならないこともある。
会社はワークライフバランスに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績が安定しており平均年収は高め。セールスはインセンティブの割合が大きく、成果が年収に直結する。
大企業であるため会社名を言うだけで相手から信...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく裁量性のため、自由。そのかわり、実績が悪ければ即評価に繋がる。自己管理ができない人には長く勤めていくことは難しいと思います。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として、平日に5連休を1年のあいだに3回取ることが出来る。と言うか強制的に取らされるので休まざるを得ない。
また、セクハラモラ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい環境です。残業をあまりできなくなっているのでワークライフバランスについてはとれていると思う。産休や育休など女性が働きやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランス改善のために様々な手を打っており、土日のメール禁止、夜8時以降は本社ではガードマンが明かりを消して回る(後からつけられが一...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社全体では休暇の取得が奨励されているため休暇申請がしやいす雰囲気です。
経理部門でも休暇の取得が奨励されており、マネジメントもちゃんと休暇を...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は望むキャリアが叶えられるかどうかに大きく依存する。全員が行きたい部署に行けるわけではないので、不明瞭な理由で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働きやすい。営業職であっても昔のような体育会系な気質は薄れてきたようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりに業務...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
希望すれば、能力、実績、プレゼン能力でキャリアアップできる場には立てる。自身の意見をもち、上長に事前に伝えておく方がよい。チャンスは突然やって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表彰...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、医...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業制度ありますが、活用している人を見たことがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が遅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ママさんはめちゃくちゃ働きやすいと思います。フルフレックスなので、子供に合わせて仕事のスケジュールを組めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティンワ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土曜日は隔週で出勤。
繁忙期は毎週土曜日出勤でしたが、きちんと割り増し手当てが出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は在籍...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
19時すぎには帰れる。土日は基本電話が来ないためワークライフバランスは確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっても電話...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
週休3日制。条件等は良かった。
また、在籍していた当時はコロナ中で週3以上休んでいるときもあった。
そういった部分はよかったです。
ただ、仕事...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署や担当にもよるものの、基本的にはホワイトな環境。わたしが所属していた部署では、取り扱う商品の性質上、土日にも電話応対などが求められたり、海...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ハワイ旅行など社員を大切にする文化が垣間見える。
社員同士の人間関係は悪くなく、安定したメンバー構成。社員旅行などのイベントがあり、リフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ワンオペだったり人員ギリギリの店舗もあるので、店長・副店長だと休日に出勤もある
また、新店舗だと新人スタッ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤(休みたければ有給使用して下さいのシステム)で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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