【22卒】西友の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12092(早稲田大学/男性)(2021/5/11公開)
2022卒の早稲田大学の先輩が書いた西友総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、西友の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社西友のレポート
公開日:2021年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会含めて最初から最後までオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
キャリアプランの不透明性があったこと及び、より充実した福利厚生を持つ企業様から内定を頂いたため。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
内定を辞退したため不明
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
内定を辞退したため不明
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
内定を辞退したため不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
内定を辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いてから、内定承諾まで約3週間ほどの期間をいただくことができた。内定承諾・辞退についてもメールでの返信であったため、学生に対してオワハラ等が行われることもなかった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
合同会社西友に内定するためには、エントリーシート及び2回しかない面接の機会を無駄にせず、しっかりと自分の熱意を企業に伝えていくことが重要だと思います。エントリーシート及び選考の中で繰り返し聞かれたのは、なぜ西友を志望するのか、また西友でやってみたいことは何かということでした。面接官からのフィードバックとして、志望動機が原体験に結びついて評価できると言われたことから、西友を志望する熱意さえあれば、学歴に関係なく内定は出ると考える。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
内定が出る人は、西友への熱意があることが大前提で必要だと思います。熱意さえあれば、内定に近い位置にいると感じました。一方で、面接で中学校から大学までの経験についても聞かれたため、人柄や会社で活躍できるかの再現性についても問われると感じました。この二つの条件を満たした人に内定が出ると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
1次面接を通過した学生限定で、1.5次面接という1次面接のフィードバックと学生からの逆質問だけの会が存在することに注意すべきだと感じました。繰り返し、選考には関係がないことを伝えられたが、そこでも志望度・志望動機についての確認を受けたので、気を抜かずに解答できる準備をしておくことが重要だと思います。
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西友の 会社情報
会社名 | 株式会社西友 |
---|---|
フリガナ | セイユウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 29,000人 |
売上高 | 7053億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大久保恒夫 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12番10号 |
電話番号 | 0422-68-7100 |
URL | https://www.seiyu.co.jp/ |
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