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サイバーリスクやガバナンス、コンプライアンス、サステナビリティなど、企業が対応すべきリスクが複雑化しているため、リスクアドバイザリーの需要は今後も高いと感...続きを読む(全165文字)
味の素株式会社
味の素株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
サイバーリスクやガバナンス、コンプライアンス、サステナビリティなど、企業が対応すべきリスクが複雑化しているため、リスクアドバイザリーの需要は今後も高いと感...続きを読む(全165文字)
若手のうちは幅広い案件を経験しながら、自分の関心領域や専門性を見つけていける環境だと感じた。インターンや社員との会話からも、入社時点で一つの分野に限定する...続きを読む(全151文字)
リスクを単に回避するのではなく、企業が適切にリスクを取りながら成長できるよう支援する仕事である点に大きな魅力を感じた。インターンや選考を通じて、リスクの特...続きを読む(全162文字)
レベルの高い学生が志望していることから、優秀な社員が集まっていると考えられる。続きを読む(全39文字)
かなりホワイトだと伺っている。商材の質や種類が圧倒的であり、過度な差別化を業務においてしなくていいことが理由の一つなのではないか。続きを読む(全65文字)
食品事業だけではなく、半導体事業にも力を入れており将来性はいいのではないかと考えられる。続きを読む(全44文字)
一般的に食品メーカーは給料が低い印象だが、この会社に関しては業界トップクラスであり、他業界にも引けを取らないと思う。続きを読む(全58文字)
食品という、日々の生活において必要不可欠であり、身の回りに溢れている商材を扱える点はやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全56文字)
風通しがよく、若手でも積極的に挑戦できる風土がある。続きを読む(全26文字)
産育休を経ても働き続ける女性が多く、働き続けやすい雰囲気・制度があると思う。続きを読む(全38文字)
味の素の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
普段は残業もあるが、休む時はしっかりと休みをとれるのでONとOFFの切り替えを行いやすい続きを読む(全44文字)
住宅手当をはじめとした福利厚生がかなり充実している。続きを読む(全26文字)
食品メーカーの中ではトップレベルに年収が良い続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まずは、上期(4月〜9月)で5日間の有給取得を推奨しており、定期的に取得しているかの確認があり、積極取得を要請している。
またワークライフバ...続きを読む(全485文字)
女性の育休取得も力を入れているので働きやすい。続きを読む(全23文字)
残業は30時間程度が一般的であるが部署によって様々。忙しい時は忙しい。続きを読む(全35文字)
半導体事業も行っており利益の30%はここから出ているので安定だと思う。続きを読む(全35文字)
家賃補助が10万円以上出るのでいい暮らしができる。続きを読む(全25文字)
30代後半で1000万円を超えるので良い。続きを読む(全21文字)
食に関するほぼすべてのものに使われている調味料を扱っているので、自信と誇りを持って働けると思う。続きを読む(全48文字)
定時がものすごく早いためワークライフバランスはいい続きを読む(全25文字)
海外展開をし、シェアも大きいため、将来性はある続きを読む(全23文字)
福利厚生の手厚さは日本一だと思うためいい。続きを読む(全21文字)
年功序列の体制だが、申し分ないほどいいと思う続きを読む(全22文字)
身近な商品を扱うためやりがいは非常に大きいと思う続きを読む(全24文字)
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジノモト |
| 設立日 | 1925年12月 |
| 資本金 | 798億6300万円 |
| 従業員数 | 34,787人 |
| 売上高 | 1兆5837億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1061万円 |
| 電話番号 | 03-5250-8111 |
| URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
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