【趣味を広げるエンタメリーダー】【22卒】ＫＡＤＯＫＡＷＡの総合職の本選考体験記 No.20743（非公開/女性）（2022/2/14公開）

ガクチカ/希望職種

採用サイトのマイページから提出

webで入力

個性を出すことと具体的に伝えることを注意しました。

企業商品に詳しくなるようインターネットでよく調べました。また、他社比較を行いKADOKAWAで出来ることを考えました。

なし

webテストの参考書を繰り返し解きました。

SPI(言語、非言語、性格)

通常通り

なし

なし

しっかりと会話ができるかどうかを見られていたと感じました。面接官の方とたまたまESで記載していた趣味が同じだったため、その話で盛り上がれたのが良かったのではないかと思いました。

面接を始める時にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、柔らかい印象で緊張をほぐしてくれました。

なし

なし

学生時代最も頑張ったこと

４年間、雑貨屋のアルバイトに尽力しました。業務内容は、レジ打ちはもちろん、商品の仕入れから陳列、POP作成、売上の計算まで全工程に携わりました。マニュアルが比較的少ないため、「売れる商品を創るため」に予算を考慮し自分で考えて取り組んできました。自分の施策次第で売上が変動する為、非常にやりがいを感じています。現在は、エリアマネージャーから指名され、○○エリアの学生アルバイトリーダーとしてマネジメント経験にも努めております。深掘りされた
学生時代最も頑張ったこと４年間、雑貨屋のアルバイトに尽力した。業務内容は、レジ打ちはもちろん、商品の仕入れから陳列、POP作成、売上の計算まで全工程に携わる。マニュアル

エンタメとの関わり方

中学生の時、約５０名が所属している部活動のリーダーとして全員のメンバーに話しかける話題を作るために、多角的なエンタメ消費を実践しました。テレビや書籍、アイドルやYouTubeなど、メンバーそれぞれの好きなものに寄り添って信頼関係を結ぶために意識的に情報を収集しました。例えば、当時流行していたK-POPアイドルのダンスパフォーマンスを覚えて全員でなりきって踊ることで仲を深めました。この経験から、私は、エンタメは人を繋ぐために重要なものだと実感しました。それ以降、私はあらゆる組織の中でリーダーを務めることを継続していることから現在でもメンバーとの会話の接点を増やすためにエンタメにアンテナを張ることを意識しています。その影響からか、ジャニーズからK-POPアイドル、サッカー選手、小説家や漫画家など、私は推しが人一倍多く、これからもエンタメとの関わり方を深く広げていきたいと思っています。

なし

プレゼン選考

あなたがKADOKAWAで立ち上げたい新企画、新事業の提案(ご自身が弊社で新しく事業を立ち上げるならどんな内容になるか)

他者に内定が決まったため