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総合職ではかなり人が少なく、親会社から人を借りる形で行っている業務などもあるらしい。入社してから様々な仕事を経験することにはなりそうだ。続きを読む(全68文字)
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株式会社アトラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アトラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アトラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
総合職ではかなり人が少なく、親会社から人を借りる形で行っている業務などもあるらしい。入社してから様々な仕事を経験することにはなりそうだ。続きを読む(全68文字)
新人のうちから現場に出て成長できる環境が用意されている。続きを読む(全28文字)
アトラスでは、従業員のキャリアアップを支援する教育体制・研修体制が整備されています。個別のキャリアパスを設計し、専門的なトレーニングやワークショップを提供...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はマニュアル等ではなく、先輩社員からOJT受ける形になります。
教える人それぞれの教え方がありましたが、
しっかりとフォローをしてく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては特に制度はなく、自分自身で磨くことが前提になっています。
直属の上司がどのような方かで決まる部分が多く、その...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人の裁量の比率が高く、条件次第では積極的に新しい取り組みを提案・交渉しやすい環境のため、ある程度の経験を持った人であれば、それなりに世間で...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でマニュアルがないので、人それぞれやり方もちがく、わからないこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
キャリアを問わず積極的に発言しやすい環境のため、開発スタッフとして上手く動ければそのまま評価に繋がる。セミナー等も希望すれば自由に参加可能。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
きちんとした人材の教育制度はありません。
その人がどのような教育を受けられるかは配属された先の上長次第です。
一方、業務を通じてどれほどスキ...続きを読む(全760文字)
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【良い点】
希望者を集めての勉強会等も開催されており、やる気さえあれば自分の能力を伸ばしていける環境ではあると感じました。新しいことに対してのチャレンジ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人数が少ないので、希望さえあれば色々やらせてもらえます。業務の最初のうちは最低限のノウハウを教えてもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベンチャー気質あふれる企業環境だったため、やりたいことを見出し会社の改善につなげる行為は称賛される。当時は上司に恵まれ、自身のスキルアップが...続きを読む(全187文字)
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原作ゲームを保有しており、かつ、人数が少なかったので、いろいろな経験ができました。
宣伝全般に加え、ライセンスビジネスも含めて経験ができました。
当時...続きを読む(全157文字)
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派遣で一年ほど、働かせていただきました。
社内教育については、ほとんどされていませんでした。
自分で、積極的に勉強をしたり上司とコミュニケーションを...続きを読む(全166文字)
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特に決まった研修があるというわけではなく、自分から受けたい研修を受けに行くというスタイルでした。会社からあれこれ言われて仕方なく受けに行くのが嫌という人...続きを読む(全188文字)
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連結損益計算書、連結貸借対照表、連結キャッシュフロー計算書、連結株主資本等変動計算書、貸借対照表、損益計算書、部門別損益管理、子会社財務諸表の監査対応、...続きを読む(全174文字)
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部門にもよりますが、同業以外ではスキルを生かすのは難しいと思います。大きなプロジェクトにかかわることになれば、必然的にスキルアップすることはできますが・...続きを読む(全163文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特に明確に設けられていません。
成長は自分で啓発するものだからです。
しかし、参加したいセミナーに参加...続きを読む(全188文字)
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大型プロジェクトを通して新人から、ベテランまでスキルアップの機会は一杯あった。新人は新しい言語(Java等)及びDBのスキルを取得するのに新規プロジェク...続きを読む(全154文字)
多くのユーザーに楽しんでもらえることにあります。ゲーム制作はチームで行うため、メンバーと協力しながら一つの作品を作り上げる過程で達成感や連帯感を感じられる...続きを読む(全84文字)
特にモバイルゲーム市場の成長や新規参入者による市場の活性化が顕著であり、2025年はビジネス拡張の年として大きな変革期を迎えています。続きを読む(全67文字)
社員食堂や医務室、セガサミーグループの保養所(伊豆高原、軽井沢)を利用できるほか、財形貯蓄制度や確定拠出年金制度もあります。続きを読む(全62文字)
有給休暇の取得促進に向けた取り組みや、毎週水曜日のノー残業デーの設定など、社員のワークライフバランスを重視しています。続きを読む(全59文字)
社風としては和気あいあいとした雰囲気で、チームワークや助け合いが根付いており、風通しが良く意見が言いやすい環境です。続きを読む(全58文字)
『ペルソナ』『真・女神転生』など世界的 JRPG を 社内のクリエイティブ主導で作れる。開発チームは 50〜120 人規模でも役割の壁が低く、若手でもダン...続きを読む(全113文字)
近年はリメイクだけでなく『メタファー:リファンタジオ』など完全新作 RPG を準備中。さらに海外売上比率が 50%を超え、グローバル市場で伸びしろがまだ大...続きを読む(全107文字)
2023 年に 平均年収を 15% ベースアップし、新卒初任給も 30 万円に引き上げたと公式発表。業績連動ボーナスは海外利益も原資に含まれるのでヒットが...続きを読む(全90文字)
フレックス(コア 11:00‑16:00)+週 2〜3 日在宅を併用。残業は発売前ピークでも 30h 台に抑える運用と明記されており、数字上はゲーム大手の...続きを読む(全87文字)
実際、プロデューサーやディレクターが社内掲示板で企画メモを公開し、部門横断で意見を募る ボトムアップ文化 がある点が印象的だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が多い
コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。自分で勉強して自分で解決できる力があればやりがいを見つけられるかもしれませんが、限界はあると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格受験料は合格した際のみ補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
うちの営業は考える力や交渉力が自然と鍛えられる。場をこなすことで自信につながっていく。個人プレーだけでなく社内各所の担当者と連携しながら進め...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社時に資格取得研修があるが、内容が充実しており丁寧で分かりやすい。
講師の方もやる気があれば親身に接してくれる。合間時間にに質問が気軽にで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身でウェブサイトを立ち上げて、コンバージョンを獲得していく方針だったため、SEOやウェブマーケティング知識の土台をしっかり身につけることが...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社アトラス |
|---|---|
| フリガナ | アトラス |
| 設立日 | 2013年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋修 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| URL | https://www.atlus.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。