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優秀な方に囲まれながら、成長していくことができると聞いた。
頑張りたい人には、その分仕事を振ってもらえるらしいので手持ち無沙汰にならずに成長していくこと...続きを読む(全85文字)
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
優秀な方に囲まれながら、成長していくことができると聞いた。
頑張りたい人には、その分仕事を振ってもらえるらしいので手持ち無沙汰にならずに成長していくこと...続きを読む(全85文字)
風通しの良い企業文化で、企業的にもまだ成長途中続きを読む(全23文字)
若手からの活躍の場がある。しかし、リモートが多すぎて横のつながりが薄いと先輩が嘆いていた。続きを読む(全45文字)
業界の中でも組織を大切にする分化が根付いている。続きを読む(全24文字)
他のビック4やアクセンチュアなどのコンサルティング会社で話した人の中で一番穏やかで笑顔が多かった印象がある。続きを読む(全54文字)
風通しの良い社風だと聞いている。またチームワークを重視する傾向がある。続きを読む(全35文字)
協力して案件に取り組む風土が強くあるため、コンサル業界によくあると言われている人間関係のギスギスが非常に少ないと聞いた。続きを読む(全60文字)
全体的に温かい社員の方が多く、社員一人一人が主体的に行動しているという印象であった。社員同士のやり取りを見ていても仲が良い様子であった。続きを読む(全68文字)
選考を通して関わった社員さんは優しい方ばかりだった。続きを読む(全26文字)
複雑な環境下でも真のインパクトをもたらす戦略を策定することで一丸一体となる熱意ある社風とのこと。続きを読む(全48文字)
かなりBIG4のなかでもグローバルの色が強い。社会への影響をよく考えている。続きを読む(全38文字)
社員の方々の分いいが非常に柔らかい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
D&Iを非常に重要視しており、社員1人1人の個性を大切にする文化がある。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】組織文化としては、ビック4との比較になるが、1番ガツガツしている。社員が、企業が、上を上を目指している企業。続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】GDの面接官の方はかなり態度が悪かったです。それでも上がっていけるということは実力主義の文化が根強いように感じます。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】デロイト出身の近藤社長のもとで急成長を遂げた。近年はデロイトから転職してくる社員も多いようで「穏やか」である社風は薄れつつあるそうだ。そ...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】Big4の中では1番協調性があるカルチャーらしい。誰かが失敗してもみんなで支え合っていく文化があると言っていた。
【イベントや選考...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】building better working worldというパーパスのもと、目の前の企業や自社のためだけでなく、社会全体をよりよくす...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】他BIG4と比較しても穏やかな人たちが多いらしい。実際にD社から転職してきた人に話を伺ったが、助け合いの文化があるそう。続きを読む(全69文字)
【イベントや選考を通して感じた】ビズリーチの合同企業説明会での社員さんのお話では、EYのカルチャーの基盤はBuilding a better workin...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】戦略コンサルティングファーム出身の社員の方は、会社を一つのチームとしてとらえているため個人主義ではなく部門の垣根を越えて連携しているとお...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で、入社前に覚悟していた残業時間であった。案件によるが、少ない人で20-30時間、多い人で80時間程度である。
どのファームも共通だ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社したが、同期はよくいえば落ち着いている方、悪くいえばガツガツした方が少ない印象。Big4の中でも落...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格は基本補助が出るため取り放題である。また、udemyBusinessも使い放題。自分から求めれば学習環境は与えられる印象であった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して業務量が見合っていないと感じたため。業務量が多いのはコンサル会社のため良いのだが、それに対し給料が少...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルらしからぬ、優しい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしさが優先されるあまりプレッシャーや緊張感が少ないようにも思...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
社会課題にフォーカスするコンサルティングファーム。続きを読む(全25文字)
規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
外資特有の個人主義というよりも、チームで協力する環境が整っている。続きを読む(全33文字)
日本人に非常にコミットした雰囲気。誰とでも壁なく話せる環境で、アットホームな感じです続きを読む(全42文字)
優しいコンサルというだけあり、社員の方も温かい人が多い印象。続きを読む(全30文字)
いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)
対面での懇親会に参加したが、柔らかい人が多い印象。続きを読む(全25文字)
部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)
ミッション「スタートアップ支援拡大」
ビジョン「デカい会社を創る」
バリュー「ハッスル、勝ちに拘る、ダサいことはしない」
を掲げ、活気ある会社作りに...続きを読む(全112文字)
穏やかな人が多いが、外資からの転職組も一定数いるとのこと続きを読む(全28文字)
率直で建設的な会話を軸にしている社員が多いと聞いたことがある。また風通しの良い企業という意見がネット上にはあふれていた。続きを読む(全60文字)
成長意欲の高い人が多く、スピード感のある社風だと聞きました。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。