この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業の米と言われるくらいなので、市場から無くなるということはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が大手ということ...続きを読む(全220文字)
日本精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産業の米と言われるくらいなので、市場から無くなるということはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が大手ということ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次世代製品への開発意欲は高い会社だとは思います。開発への投資額も大きいと思います。失敗も多めに見てくれます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
軸受そのものの需要やブランドの力で当面は事業としては安泰なのではないでしょうか。特に産機向けが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
軸受という製品の製造を行なっている。軸受は自動車を含めて機械を作るために必要不可欠な製品であり、その需要が完全に無くなることはないとされている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自動車業界が堅調なうちは斜陽が差すことはないと思います。よくも悪くも安定しています。ただ近年電気自動車が普及し始めており、ガソリン車の需要が減...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産業機械系と自動車系の両軸で事業展開しているので片方景気が悪くなってももう片方で収益を上げれるという強みはある。自動車に関しては国内外大手メー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自動車メーカー、電機・家電メーカー、工作機械メーカー等需要の幅が広く、安定度は抜群です。また、大手の総合ベアリングメーカーは同社を含めて国内に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
安定しているはず。やはり、どの機械にも欠かせない部品を製造しているので、なくなるということはない。自動車向け部品でもあるため、その需要は大きい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に当業界では確かな技術力を始め、規模や社員の優秀さも含め、競合を凌ぐ優位性があることには変わりない。
また、基本的に人間社会を営む上で必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
主力製品としてベアリング、ボールネジ、自動車向け部品、ステアリングがある。
ベアリングやボールネジに関しては問題が無く、今後も少しずつ着実に伸...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完成車メーカ、Tier1、大手機械メーカが主な客先で、シェアは高く特定の客先に依存しているわけでもないので安定している。グローバルで見ても軸受...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しいことを根拠があまりなくてもやらしてもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えて事業運営してるというより今の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
軸受といえばどの世界でも欠かせない部品でありますし、強みを強調し、さらに飛躍を期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産業機械事業はとても好調で伸びている。クルマや工場の自動化に伴い工作機械やロボット産業が活況なので、来年度も生産は増えていく見込みである。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
軸受を中心にコアになる技術は非常に高く強みになる部分かと思います。
利益率も非常に高い製品で、まだまだ儲けられる余地はあると思います。
またス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ベアリングという安定した製品に支えられ業績が安定している。
【気になること・改善した方がいい点】
自動車部品の売上げ比率が増えてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
軸受業界世界3位。自動車業界に強い。電機業界、半導体業界、工作機械にも強い。電動パワーステアリングでもトップクラス。イギリス、ドイツ、ポーラ...続きを読む(全189文字)
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事業の成長性はあると思います。今後も着実に成長を続けるでしょうし、1兆円企業になるのも間近です。競合他社(NTN、JTEKT、MNB、NACHI)に比べる...続きを読む(全150文字)
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参入市場、ライバル企業について:
まったく心配をしていません。
ベアリングという分野において、地元藤沢はもちろん、日本全国においてTOPシェアであり、...続きを読む(全249文字)
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成長性・将来性共にかなり安定していると思います。
特に技術や品質には会社全体で自信を持っているポイントのようです。
新しい技術開発も常に行われており開...続きを読む(全182文字)
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参入市場についてはグローバルに幅広く手掛けているが、自動車・鉄鋼・電機などが強いが他はこれからのようだ。最近は、人の採用不足や勤務時間の厳しい管理などあり...続きを読む(全150文字)
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日本のベアリング業界においては最大手であり、他社に対し1歩リードしていると思われます。安全・品質・コンプライアンスをTOP指示で管理徹底をされています。
...続きを読む(全183文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、他のベアリング会社が大手の自動車メーカーの系列である場合も多い中、独立系として発展してきたところに特徴がある。国内...続きを読む(全163文字)
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この不況下においてもBtoB企業であるため、非常に安定しているし、
業績も伸びているのは驚きである。
返って社員を優遇するような環境が整ってきている気...続きを読む(全245文字)
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ベアリングで国内首位、世界3位の企業だけあって、収益は安定しています。特に新興国での売り上げ比率が高く、デフレ下の日本にあって、毎年売り上げは増加していま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職は部下を守るタイプが多く信頼のおける人が多かった。一方で、部長以上の人たちは出世街道に乗った乗ってないで差が大きく開いている様子が平社員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
軒並み昇進、昇格する日本企業的な昇進プロセスであったため安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が過渡期なのにこれで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界トップ、また今後も産業としては安泰で世界的にもシェアが高いので自らのキャリアと働き方を重ねやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家族手当と住宅手当が基本給に組み込まれるため、賞与の計算に含まれるのが、良いかと思います。また、業績が悪くても最低4.9ヶ月の賞与が保証され、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信教育は今まで半額でしたが、今年から年1回は全額会社負担になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務も技術部のように専門...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は好きなだけ取れます。
また、時間単位年休、リフレッシュ休暇、育休などは
率先してつかえる環境が整備されています。非常にホワイトです。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職からは最低1000万を超えるため、給与面をみると不満はないようです。
また、部下なしの管理職もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援など一通りの福利厚生は揃っている。新幹線通勤は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は1万円程度で、他の大...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員から部長までの風通しはよく、相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の有給休暇は取りにく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年一回に昇給がある。通常の評価であれば、1万円弱ずつ毎年増えていくイメージ。
半年に一回、上司と面談し成果と反省を伝えて評価して貰う。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
PET、NY6の糸を作る機械に関しては、世界シェアを二分している。
グループ元が巨大な化学メーカーであるから、強い製糸技術を持っているので、そ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ライバル会社は少ないので将来的にも発展し続けると思います。海外に営業所を構えていて、海外展開も力をれているので需要は尽きないと感じています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
これまではアメリカや中国が成長ドライバーとなっていたが、ある程度頭打ちになってきており、景気や政治情勢に左右される部分も大きいので、今後は南・...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの零細企業で会長がゴルフ接待で仕事をもらっている状態。競合はたくさんいるため発注元の意向でいかようにもなって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トヨタグループのため、つぶれることはないと思うが事業が衰退していると感じ、今後の事業に将来性は感じない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない部署があり、なかなか改善されないため、その部署の赤字を他の場所でカバーしているイメージですが、経営陣の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長はカリスマ性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭く、どんどん先細りしていく市場の中でなんとかやってきたと思うが段々と...続きを読む(全91文字)
遊技機業界の市場が少子高齢化の影響で縮小し続けているため、事業の将来性としてはやや不安があるが、その中でも業界で勝ち残るためには「"ワクワクを創造する"パ...続きを読む(全123文字)
「時間と空気」を軸にしてニッチな市場で高い製品シェアを獲得している企業なので、競合他社が増えない限りは継続した高利益が見込めるらしく、将来性はあると説明会...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIの台頭や工程の自動化など年々進んでいってるとは感じるが、長年の経験値が差別化のポイントであるオーダーメイド設備はどうしても人じゃないと難し...続きを読む(全267文字)
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,631人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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