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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全75件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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日本精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本精工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 75

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は非常に制限されているので、30時間以上はまず無いと思って良いと思います。
有給も取り放題と言って良いと思います。仕事より家庭の用事を優先...続きを読む(全187文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・長期休暇が年3回ある点。オンオフのメリハリができ、プライベートが非常に充実する。
・有給休暇も比較的とりやすく、ワークライフバランスは両立で...続きを読む(全179文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合がしっかりしてるので、有給は申請すればだいたい取れるのでそこは素晴らしいと思う。連休もたまになら取れるので趣味に当たることもできる。
...続きを読む(全221文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(その他)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として就業してましたが、こんなに居心地の良い会社は初めてでした。休憩は無理やり取らされてましたし、残業のする際は必ず上司の方と相談して...続きを読む(全176文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にはフレックス制度があり、業務に応じて融通のきく働き方をしやすかった。残上時間等についても管理されているため、無駄な残業を強いられるという...続きを読む(全160文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日制が徹底されており、休日出勤や残業に関しては基本的に可能か不可か聞かれますので都合が悪い場合は断る事が比較的しやすいと思います。
祝日...続きを読む(全170文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に大きい会社であるため、社員は守られている風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はつくが、近年の残業管理に...続きを読む(全177文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合土日サークル活動が多いです。郊外旅行も開催する。
市民館、体育館を活用する。地元の体育大会にも参加する。
会社契約締結療養地もあります。
...続きを読む(全179文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務ですが、年休は基本的に一年間で20日必ず取得しなければならないことになっていますので、事前に申請すれば、ほとんどの場合、希望日に休むこ...続きを読む(全200文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場側は時期にもよるが、基本月二回ほど休出あり。
残業も職場によって全然違う。
基本は5時には上がれるので、オンオフの区別ができ
ワークライフバランスは取...続きを読む(全100文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合員である限りは、残業管理がきっちりされ、やった分残業代が支払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
部課長になると、部...続きを読む(全161文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは部署によりかなり違います。私は自動車向け営業支社におりましたが、残業が多いため、平日のプライベートは殆どありませんでした。部署にもよ...続きを読む(全153文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週に1度定時退社日もあり、ワークライフバランスは取りやすい方かと思います。
また時期にもよりますが、上司からの残業調整等も積極的に行われるので極端な残業...続きを読む(全159文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

暇な部署は暇だし、忙しい部署は忙しいです。
さらに部署の中でも暇な人と忙しい人がはっきり分かれていたりします。
忙しい部署だとまともに帰れなかったりも...続きを読む(全198文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はかなりの残業があったり、その管理についても部門長が把握しておらず、部署によってはハードな残業や休日出勤があったが、現在では役所や組合との協議によって...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはプライベートと仕事を両立できる会社である。特に研究開発は残業無しの部門が多く、逆にもっと仕事がしたいくらいである。設計部になると担当している事業...続きを読む(全153文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって、大きな差があると思いますが、開発部門は基本的に忙しいところが多く、特に、納期直前は残業が多くなります。また、やはり営業部門も忙しいようです。...続きを読む(全150文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは、部署により、大きく異なると言えるでしょう。総務、経理などの管理部門は総じて定時で帰れることが多いですが、やはり営業(特に自動車)に...続きを読む(全156文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが土日出勤はまずないと言っていいでしょう。しかし能力が高ければ高い人ほど、仕事がその人に集中してしまうため、仕事ができない人が楽をするという良...続きを読む(全150文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもまったりしているので、公私共に程よくバランスを取れると思います。人思いの会社ではあると思います。女性が少ないためか、出産、育児、介護に対する援...続きを読む(全164文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは金融やマスコミよりはいいと思います。
管理カードできちんと労働時間などが監視されており、過度な
サービス残業はできないようになっ...続きを読む(全165文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは普通に取りやすいです。有給消化率も良く、満足の行く内容です。
企業も積極的に休みを取るように指示するくらいですので、多趣味な方でも申請にそれほど負...続きを読む(全180文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工は労働組合の力が強いため、ワークライフバランスの中でも残業や休日出勤の管理はしっかりしているという印象です。労使間で結ぶサブロク協定はかなり強く遵...続きを読む(全172文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場勤務では残業がほとんどなく、仕事終わりに時間がある。また、サービス残業もほとんどない、労働組合が強く非常に労働環境はよい。給料もまわりと比べよい方だと...続きを読む(全155文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をきちっと計画的に進められれば、自分の趣味の時間を取る事も出来ると思います。
特に、朝早く行って17時頃には帰ってしまう人もいるくらい。
部署にも...続きを読む(全163文字)

75件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本精工の 他のカテゴリの口コミ

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上の社宅がとても安く2万円程度で駅近物件に住むことができます。また、保養所やなども各地にあり、安い値段で泊まることができます
【気になること...続きを読む(全168文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価の基準が不明確であり、どのようにすればキャリアアップできるのか分かりにくい。このため、将来の見通しが立て...続きを読む(全84文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くてもボーナスの額は比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の主観に大きく依存するため、不公平感を感じる...続きを読む(全123文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

定期健診やストレスチェックなどを実施するなど、従業員の健康管理に力を入れている。続きを読む(全40文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

役職制度が明確に定められており、キャリアアップの道筋が示されている。続きを読む(全34文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自動車産業の成長に伴い、自動車部品事業のさらなる成長が見込まれる。続きを読む(全33文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業績や貢献度を重視した成果主義と、勤続年数も考慮する年功序列の要素を組み合わせた評価制度を採用している。続きを読む(全52文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外拠点も多く、グローバルな環境で活躍できる機会も豊富である。続きを読む(全31文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は安く住めるが、寮を出てからの家賃補助は雀の涙なので一気に懐が厳しくなる。社宅制度もあるが戸数が足りていない。続きを読む(全78文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一連の仕事を長い時間で極めていきたいのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広く若手は雑用もしなければならな...続きを読む(全103文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務都合さえつけば有給はいつでも取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、余程の理由がない限り有給を取ろうと思...続きを読む(全150文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は定時帰りでした。繁忙期でも残業はそれほど多くなく、残業代も全額支給されたので、その点に不満はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

株式会社赤阪鉄工所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休出が少ない。また、年間休日が多いのでプライベートを充実させるとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にごみ拾いなどの...続きを読む(全85文字)

油研工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良く、有給が取りやすい環境です。急な予定変更にも柔軟に対応してくれるため、プライベートの時間を大切にできます。続きを読む(全72文字)

森合精機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも管理されないため、自分のやり方で仕事ができワークライフバランスを求められる。営業所によっては残業ばかりであったり、そうでなかったりする続きを読む(全79文字)

株式会社ROKIの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署よっては少ない。技術開発系は比較的残業が多く、間接業務は比較的少ないイメージ、ワークバランスを取りやすい職場と感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社ニデックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすい。有給は1日、半日、時間単位で取得後が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全117文字)

株式会社初田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークできます。週に1回程度利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を導入を検討して欲しい。導入さ...続きを読む(全99文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業時間はそこまで有りません。ある程度バランスが整った生活を送れるかと思います。もちろん業務に関する事前調整は必要ではあるものの、有...続きを読む(全194文字)

アクアシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない為、プライベートの時間にあてらてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどない為、収入に影響がある。生活残...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 25,923人
売上高 9380億9800万円
決算月 3月
代表者 市井明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.5歳
平均給与 718万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。