日本精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
・有給休暇は非常に取得しやすくライフワークバランスは非常に良好です。
・リフレッシュ休暇があり５年以上在籍している社員は取得できます。
・リモ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほとんどの方は激務ではありませんので、バランスは取れるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は個人の裁量ではど...続きを読む(全203文字)

【良い点】
組合員の間は必ず一定割合以上有給を取らなければならないように決められており、そこに達していない人はかなり厳しくフォローされています。取得のしや...続きを読む(全169文字)

【良い点】
工場などは有給取得率100%が守られており、月に1.2回は各社員有給を取れる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の時間もしっかり確保でき、趣味と仕事との両立ができる点。
私自身仕事ばかりにとらわれることが嫌で、自分の時間も大切にできる仕事を探していま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
工場は、年休取得が義務付けられ、95％は取得できる。また前日の申請でも特に理由を問われることもなく、取得できる。製造から離れた部門であれば、休...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
会社として有給取得を義務付けているため、仕事が忙しくとも上司から有給を取るよう言われる事もありました。
ただ、部...続きを読む(全230文字)

【良い点】
テレワークは自分の裁量でできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやフリーデスク等、自分の裁量がかなり尊重される会社で、結...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休消化が基本なので休みは取得しやすい環境です。最近は年休取得奨励日ができたりして、有休消化を奨励している。
若い人は上司に気兼ねなくあまり残...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給消化
有給休暇は、必ず取得しないといけないため、取得していないと上司からフォローが入る。
忙しくて取れなったとしても、年間の有給休暇は使い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給も取りやすい環境であり、ワークライフバランスは取りやすい社風なので、休日も大事にしたい人は問題なく働けるように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どの拠点でも残業時間の管理がしっかりされている。社員証で入退場管理を行っており、サービス残業もできないようになっている。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休みはとり易いし、男性社員が育児休暇を取る事も最近とても増えてきている。有給消化も90%消化を義務化しており、達成できないと残業規制が入るなど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
少なくとも技術部門に関しては，ワークライフバランスは非常にとれていると思われる．年次休暇の100％取得が推進されており，計画的に取得するよう勧...続きを読む(全161文字)

【良い点】
公休日は比較的多めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門でも休日出勤している人はそれなりにいる。配属される部署が悪いと、月...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ホワイト企業500に選ばれているだけあって、組合員の残業管理は徹底している。昨今は管理職も残業管理の徹底に目を向けられている。年休も同じで、業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に基本的な有給は申請すれば組合からのよほどの反発が無ければ取得できますが繁忙期などの工場ラインが稼働している時の期間は周りの状況を鑑みな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどの会社よりも充実していると思う。自分の裁量次第で残業時間を調整でき、人によっては3自に帰宅する人などがいる。それでも白...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フレックスなども使いやすく、とてもワークライフバランスはとりやすかった。飲み会の次の日など、フレックスを使用することができたり、残業調整にうま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様が絡まない部署は残業規制が厳しい。マネージャーも非常に気にされていて、若手の残業時間を月全体で目標内に留まるように頑張って管理されている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定時に帰れなくとも18時くらいになるとほとんどの人がいなくなる。残業の上限時間や有給休暇取得も厳しく取り締まられている。
休日は会社のイベント...続きを読む(全194文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、有給休暇等は取りやすく、会社としても積極的にとるように推奨しています。上司によりますが、とる際に細かく理由も聞かれることなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年休消化率は厳しく管理されており、ほぼ全員100%取得しています。
残業も厳しく管理されており、サービス残業は出来ない様になっています。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
納期のスパンが長いので、マイペースに業務を進められるところが良いです。
お休みも好きにとれるのでプライベートと両立できます。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は少ないのでプライベートを充実させる事が出来ます。
上長の判断次第でやすみがとりやすくもありと似にくい状況もありますので
会社の労働組合に...続きを読む(全158文字)