- Q. 志望動機
- A.
協同油脂株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒協同油脂株式会社のレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外は全てオンラインでした。
企業研究
【有益だった情報源】
・リクナビ(マイナビには掲載無し)
・オープンワーク
・ONECAREER
・就活会議
・企業ホームページ
【具体的に調べておいて役に立ったこと】
・協同油脂が行っている研究内容:面接の際に志望動機を深堀された際に役立ちました。
→グリースの開発が主力事業だが、一歩踏み込んで「どんな素材を用いたグリースをどんな用途向けに開発しているのか」について企業ホームページを読み込みました。面接前にはその知識をもとに、入社後にやってみたい、携わってみたいことを具体的に考えておきました。その準備のおかげで、面接時に入社後やりたいことを話した際、面接官の方から「よくうちの会社について調べてくれているね、熱意が伝わってうれしいよ」と言っていただくことができました。
志望動機
魅力的な御社の環境でこそ自分の夢を実現できると考えたからです。私は研究開発職として「人々に感動や安心を提供できる製品の開発」に携わりたいという夢があります。幅広いビジネスフィールドで人々の暮らしを支えている製品を開発していることに加え、若手のうちから様々な経験や挑戦が可能な環境を持つ御社でこそ、私の夢を実現可能であると感じ、御社を強く志望しています。
→面接では上記のように簡潔に回答し、深堀された時には下記のように答えていました。
【深堀】
Q:感動や安心を提供できる製品を開発したいとのことですが、弊社ではどのような製品を開発してみたいと考えていますか?
A:私は御社に入社後グリース事業部で開発の仕事をさせていただきたいと考えています。その中で、生分解性のグリースの開発に携わり、もしグリースが車体等から漏れ出したとしても環境に悪影響を与えずに済むようなグリースを開発してみたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
形式自由(趣味・特技・研究概要・自己PR・ガクチカ等)
ESの提出方法
採用担当者のメールアドレスに送付
ESの形式
形式自由。MyCareerBoxのESをPDFに変換して提出しました。
ESを書くときに注意したこと
ESは選考の際に参考にするために用いるのみで、出来を評価することは無いといわれたので特に注意したことはありませんでした。
ES対策で行ったこと
事前に作成しておいたMyCareerBoxのESを流用したため、特に対策したことはないが、企業の求める人物像とずれてしまう部分がないか確認しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事/技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室してすぐに面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
求める人材が、明るく主体性のある人だったので、自分の中の「明るく積極的な部分」を前面に押し出して面接に臨みました。その点が評価されたのだと感じています。
面接の雰囲気
インターンの時からお世話になっていた人事の方が面接官だったのでとても和やかに面接が進みました。技術系社員の方から研究に関する質問もされたけどとても優しかったです。
面接後のフィードバック
あり
面接の際に感じ取った人柄について話してくれました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
リクナビ
オープンワーク
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と自己PRをお願いします。
〇〇〇〇大学大学院〇〇〇〇選考の〇〇〇です。趣味は謎解き脱出ゲームとカラオケです。謎解きゲームはつい最近イベントに参加したことではまりました。一つの謎を多角的に捉えて紐解いていく過程がとても楽しいです。特技は炒飯作りです。中華料理店の厨房スタッフとして3年間以上中華鍋を振り続けてきたのでとても自信があります。サークルはアカペラサークルに所属していました。私の自己PRは、持ち前の好奇心旺盛さを活かして人間関係をいち早く構築できることです。新たなコミュニティに所属した時、初対面の人たちがどんな人間でどんなことにどんな感情を抱くのかとても気になります。その人について知ろうと話を多く聞くうちに距離を縮めることができ、その過程で周囲を巻き込むため迅速に人間関係を構築することができます。本日はよろしくお願いいたします。
あなたは周囲からどんな人間と言われますか?
友人や先輩からは「好奇心が旺盛」「コミュニケーション能力が高い」とよく言われています。このどちらにも自覚があり、それぞれ次のようなことが理由だと考えています。まず一つ目の「好奇心が旺盛」という点につきましては、先程自己PRの際にも話したように、新たな人に対する興味関心が非常に高いからだと考えています。また、謎解きが趣味であることも好奇心旺盛と言われる所以であり、自分がわからない、未知のトリックについてワクワクが止まらず、一日中謎解きをしていたこともあります。二つ目の「コミュニケーション能力が高い」というのも自己PRの話にもとづくことであり、旺盛な好奇心ゆえに人と話すことが好きなため、このように言われるようになったのではないかと考えています。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
とくにはありません。WEBテストもあまりにひどい点数でなければ通過できるだろうと言われていました。
WEBテストの内容・科目
TG-WEB:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通りの設問数だが難易度は易しかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 各事業の技術系の部長3人/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
入室してすぐに面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄や企業への理解度が評価されたと感じています。一次面接の際に人柄についてほめていただけたので、そのままの自分で選考に挑みました。また、ニッチな事業を行っている企業だったので、企業分析の深さが入社への意欲ととらえられ、プラスに働いたんだと考えています。
(二次選考は通過しましたが最終選考は辞退したため、結果に落選と書いています。)
面接の雰囲気
男性四人が面接官だったので最初は圧迫感を受けましたが、全員とても優しい方で楽しく選考に挑むことができました。
面接後のフィードバック
あり
人柄を褒めて頂き、入社してほしいと言っていただけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
志望動機で人々に感動や安心を提供できる製品の開発に携わりたいと仰っていましたが、実際に携わってみたい事業や製品はありますか?
私は御社の主力事業であるグリース事業部で働きたいと考えております。特に扱ってみたい製品はホームページで拝見した生分解性のグリースです。SDGsに関する活動が注目されている中でこのような製品は非常に興味深い製品だと感じており、社会問題の一手となる開発に携わることができると考えています。
【深掘】
Q:生分解性のグリースは日常生活のどんな部分で利用されていると思いますか。
A:知識不足で申し訳ないのですが、明確には理解しておりません。しかし、生分解性ということなので外界と直接接する可能性が高い、車体等で利用されているのではないかと考えています。電気自働車の普及が進む中で、環境にやさしいグリースの開発に携わることでより社会問題の解決に貢献できると考えています。
研究を進める際に困難を感じたことはありますか。
はい、あります。研究を進めるために絶対に必要な材料の合成に一年かかったことです。多くの論文を読んでも課題を解決できず、とても苦労しました。
【深堀】
Q:研究を進める中で精神的に参ってしまったり、やる気を失ってしまうこともあると思いますが、そのような時はどのように解決していますか?
A:私は自分一人で考え込みすぎてしまうことがあると自覚しているため、自分ではどうにもならないと判断したことはすぐに周囲の人たちに相談するようにしています。一年かけて合成に取り組んでいる時も、上手くいかないことに悩んでいましたが、周囲のサポートのおかげで乗り越えることができました。研究以外でも落ち込んだ時や失敗してしまったときはため込まずに周囲に相談するようにしています。
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協同油脂の 会社情報
会社名 | 協同油脂株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウドウユシ |
設立日 | 1936年1月 |
資本金 | 7億7200万円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 343億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小船真一 |
本社所在地 | 〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2番30号 |
電話番号 | 0466-33-3111 |
URL | https://www.kyodoyushi.co.jp/ |
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