【官能評価の舞台裏】【22卒】アリミノの冬インターン体験記（理系/研究開発職）No.14732（東京農工大学大学院/女性）（2021/5/20公開）

もともと化粧品業界の研究開発職に就きたいと考えていた。そんな中、マイナビで検索をかけていたらこの「アリミノ」という小さいながらに業界内で確固とした地位を築いている企業を発見した。実際に家に企業が開発したサンプルが届き、その官能評価を行うという内容が面白そうだったためインターンに参加しようと決意した。

人数が多い際は抽選と書いてはいたが、提出するESがあったため、インターン参加への熱意が伝わるよう事細かに書いた。インターンのESはONECAREER等を参考に作成した。

面接選考ではなく、ES（一応抽選とは記載されている）のみでの参加であり、設問数も少なかったため、以下にその設問で参加への熱意を伝えられるかで参加が決まると思う。

応募 → エントリーシート

現在の就職活動状況について教えてください。（500）
（興味のある業界・職種とその理由、インターン参加社数など）

マイナビで入力

マイナビから提出

字数が500字と多かったため、聞かれてることに加えて何故参加したいかを簡潔に述べました。

企業ホームページやONECAREERの過去のESを参考にした。一度作成したESは周囲の人に読んでもらい論理的であるかどうか確認してもらった。

ONECAREER
企業ホームページ

概要に示した説明を一通り行った後に事前に送付されたサンプルろ用いた評価を各自で行い任意で発表。最後に座談会、質疑応答。

・美容業界の説明
・アリミノの立ち位置
・アリミノにおける研究開発職
・事前に送付されていたサンプルを用いた官能評価
・座談会

・美容業界について
・アリミノという企業の在り方
・官能評価の考え方

美容業界における官能評価の難しさを知る。/美容業界の説明/その中におけるアリミノ/アリミノの研究開発職とは

1日目にやったこと

繰り返しになるが、美容業界、アリミノについての説明。つづいてアリミノの研究開発職についての説明。その次に事前に送付されていたサンプルの官能評価の結果発表をし最後に座談会。

人事部社員

なし

基本的に説明が主軸だったので一方的に話しを聞くことが多かった。官能評価の結果発表の際はフィードバックをいただけたが、特に印象的なものではなかった。最後の座談会は明るく和やかに進んでいった。

既述したように説明が主軸であり、グループワークやスライドを用いた発表などは行わなかったため特に大変だったことは無かった。内容も非常に興味深く純粋に楽しいインターンシップだった。強いて言うなら、他の企業と比較して休憩は少なかったのかもしれない。

人事の方がまわしていく形のインターンシップだったので学生間でのかかわりはほぼなかった。

化粧品業界の中にある「美容業界」というものについて初めて学べた。参加するまではすべてまとめて化粧品だと考えていたが、正確には異なるものであることを知り、業界研究になった。また、研究開発職でありながらもアリミノでは企画立案から出荷までのお工程全てに関われると知り、魅力を感じた。

美容業界について知るために参加したとはいえ、もう少し理解を深めておけば座談会の時により深い質問ができたと思う。

研究開発職がどのように仕事をしているかをかなり具体的かつ詳細に教えてくれたことに加えて、求める人材についても他の企業よりかなりポップに教えてくれたから。働き方が自分に合っているように感じることができ、この企業で働いている自分を想像することができた。

求める人材で言及されていたことが自分のなかのアピールポイントと一致していたため。また、自分が理想とする働き方（企画から出荷まですべての工程に携わる）をできる環境であると感じ、熱意も伝えられると思ったため、本選考の際に内定をいただけるのではないかと感じた。

インターンシップに参加するまでは全く知らない企業だったが、小さいながらに業界内で確固とした地位を築いていることや、自分が理想とする働き方ができる環境だと知れたことから、インターンシップの酸化によって志望度がかなり向上した。マイナスに感じる部分もなかった。

早期選考に参加することができるため。どの企業でもそうだとは思うが、早期選考の方が本選考より熱意があることが伝えられるし、倍率的にも受かりやすい。
インターンに参加しただけで早期選考への切符を手に入れることができるということは本選考に非常に有利であると感じた。

インターンシップに参加したことで早期選考への切符を手に入れることができた。人事のフォローや懇親会等は特になかった。

インターンシップ参加以前の志望業界は化粧品企業であり、志望企業はファンケルやコーセー、ポーラ化成工業株式会社であった。インターンシップに参加後は美容業界に関する知識が増え、興味も深まったため、アリミノに加えてミルボンやタカラベルモント等の美容業界の企業も視野に入れるようになった。どちらも美容にアプローチするという点で魅力に感じた。

美容業界の方々は髪の毛もばっちり決まっていて少し尖っているという先入観があったが、参加していた人事部の社員の方は全員気さくで優しくてとても話が上手だった。人柄の良さを全面的に感じたため、この企業を受けてこの人たちと一緒にモノづくりをしていきたいと思うようになった。会社が大きすぎず関東圏内にある点もとてもプラスだった。