回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は等級ごとに設定されており、よほど悪い評価でない限り毎年昇給がある。
また、労働組合もあり、しっかりと会社と交渉してくれることもあり、業...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井金属株式会社(旧:三井金属鉱業株式会社)
三井金属株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1180万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
給料は等級ごとに設定されており、よほど悪い評価でない限り毎年昇給がある。
また、労働組合もあり、しっかりと会社と交渉してくれることもあり、業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の素材メーカーと比べても、遜色なくむしろ高い方かと思う。特に管理職になるタイミングが他社よりも早いようであるので、順当に昇格した方は30代...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若いうちは低いが、管理職になると段違いにもらえる。具体的には、課長代理で900万円ほど、課長で1000万オーバー。ただし業績によるので、必ず...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
収入は満足しています。
課によっては、出退時間を調整しフレックスしているので予定がある時は便利みたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高くも低くもない、一般的な金属系メーカーと同程度の収入。組合が積極的に活動しており、ベースアップや手当について改善傾向がみられている
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交代だと収入は安定しています。
同じ歳の高卒の友達と比べるとそこそこもらえてるイメージ。休みも多くて比較的に見合った以上又相応の給料を頂けて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒総合職が優遇され、転職組は出世遅い傾向にあります。ただ、転職組の出世ポストの上限はなく、部長以上のポストも狙えます。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
学卒は係長クラスまでに早い、平均二、三年で昇級する。三十代前半には管理職になれる、年収は9百万円代になる。業績と連動でボーナスが決められるが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな企業なので安定している。給与はいい意味で等級と年功序列。5等級が上がれば賞与の査定が大幅にあがるらしい。その場合大体管理職につくので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
余程の失敗をしない限り基本一律で管理職まで昇進可能。
そのため結果を出しても上記のペースに合わせた昇進となるので評価もそれに合わせたものにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の業績を書いて提出できる専用のシートが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと、年間目標を立てても顧客対応で目が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
初めて業務で海外出張をすると約7万円の支度金が支給される。パスポートを所持していなければ、会社の費用で取得することができる。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を行っているので部署によって業務の忙しさにかなりばらつきがある。働く人は本社関係であれば、温厚で紳士的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
30を超えると年収がかなりアップする模様。
上司との良いコミュニケーションがとれていないと上に行くのは難しい。
いい意味でも悪い意味でも縦割...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料は比較的良い方だと思います。残業代もしっかり出ます。技術職は温厚な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は他社にくらべて高いということはよくきく。実際、生活にこまることもなく預金もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大卒総合職であれば、よほどの実力不足や性格・行動に問題がない限りは、勤続年数を重ねることで徐々に賃金水準が上がり、数年から十年程度で、普通に...続きを読む(全480文字)
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福利厚生面では良い。
事業部によって売上の差はある。
社内の雰囲気は改善されつつあり
年齢差関係なく良好。
給与面に関しても比較的同年齢よりも高く
評...続きを読む(全104文字)
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契約社員でした。正社員になれるかは、業績次第です。私が在籍中、業績は上向きでしたが、なかなか正社員にはなれません。こまかな取り決めもなく、漠然と5年はか...続きを読む(全158文字)
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比較的若くに管理職となるため、早くからマネージメントすることになる
基本的には、大卒で10年すれば管理職となる
給与・賞与とも、同業他社に比べ高額の...続きを読む(全162文字)
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年収は同業他社と比較して多い方。大卒者は基本的に数年で級が上がっていくため、給料の伸び率は非常に良い。一方で、叩き上げ文化があるためか事業部によっては苛...続きを読む(全158文字)
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評価制度は財閥系企業ということもありかなりしっかりしている。
また、福利厚生もしっかりしていて家賃補助も8割程度出来るので足すかります。
しっかりと...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与に関しては一般平均より高いと思うので満足していました。
昇進については現在は比率も変わってきていると思いますが当時はまだ歴史のある非鉄金属部...続きを読む(全170文字)
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給与は同業他社に比べて多いと思う。賞与はその時の状況によりますが。
昇進昇給については、実力があっても上司に気に入れられなければ、
成果を出していて...続きを読む(全171文字)
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製造業一般平均を考えると、この会社の年収はかなり良い方だと思います。
特にボーナスはかなり良いと思います。
私が入社した年は、ボーナス6ヶ月分、リー...続きを読む(全731文字)
メーカーの中でも上流過程にある素材を扱っており、すべてのメーカーに影響与えることができる。大きな仕事だと言うふうに感じる。歴史もあり、業界の中での信頼性も...続きを読む(全101文字)
半導体に必要な銅箔を扱っており、これからもその需要は堅調だと言うふうに予想されるので、事業の将来性としては高いのかなと言うふうに感じる。続きを読む(全68文字)
企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)
女性がお酒を飲まなくてもそれを強制されせられるような事はなく、そういった面では女性に配慮されていて働きやすいのかなと言うふうに思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社勤務であったため、リモートワークでした。住宅手当やリモートワーク手当など福利厚生は申し分なく、制度は十分でした。
もちろん給与面でも管理...続きを読む(全254文字)
材料系の大手企業で、銅などの製品がシェアが高く、仕事にやりがいはある続きを読む(全34文字)
シェアの高い製品はあるが、成長性は高くも低くもない続きを読む(全25文字)
寮や社宅制度があるため福利厚生は良いイメージ。続きを読む(全23文字)
残業は普通レベルで、育児休暇などもあり働きやすい続きを読む(全24文字)
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生はとても充実している。
しっかりした労組もあります。事業部が違うと文化が違う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列である程度まで上がっていける。転職で入ると年功序列制を踏襲して年収が決まる。転職してきた方の観測例だと事技職で35歳くらいだと主事ク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界で見ても高水準な待遇です。同世代と見比べても不満があまりないものになっていると思います。
住宅手当は無いが、通勤手当、退職金前払い制度な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
おおくもなくすくなくもなく普通。ちゃんと残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料はたいしてもらえない。昇給金...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度については明確に数値化されている印象はあまりなく、上司とのコミュニケーションや日々の業務姿勢が重視されているように感じました。成長の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年齢とともに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収に嘘はありませんでした。
一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
その時はたまにあるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾク |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 421億2946万円 |
| 従業員数 | 1,840人 ※単体(連結12,276名)/2018年3月末 |
| 売上高 | 2607億1900万円 ※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田 計治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 03-5437-8000 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 採用URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/ |
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