スタンレー電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全165件） 4ページ目

【良い点】
残業が多い事もあり、年休の取得には月1回に拘る部署が多くなってきている。
組合の取り組みが少しずつは効果を発揮しているのではないかと感じられ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れる。子供の参観日や家庭の事情を話せば有給も簡単にとれる。休みも多い。ワークライフバランスはかなりとれている。文句を言う人は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新型コロナの影響により、ようやく在宅勤務が制度化される見通し。営業でも在宅勤務が推奨され、出社は週の半分以下になっている。ただし、通勤手当は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常事態宣言が発令されてすぐにリモートワークが始まり迅速な対応だった。
出張自粛などもすぐに始まりテレビ会議等を使うようになった。
また工場...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職や、よほど頼りにされている人以外は、土日出勤は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な場所に人材を配置しているので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
非常事態宣言の要請に迅速に応じ、間接部門の7割以上が在宅勤務となっている。在宅勤務に必要なITツールも貸与されており、業務に支障がないよう環...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私のいた製造現場の技術職はライフバランスが取りやすく、繁忙期を除けば計画的に休みをとることができました。残業も会社の方針として少なくするよう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
わたしの部署は有給は比較的取りやすく特に現場に関しては月1回は取れると思います。年末年始とゴールデンウィークは1週間休みがあるためそこの予定...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス制度があり、コアタイム以外の就労時間の自由度はある。基本的に土日は休みであるが、生産部門は一概にそうではない。自動車業界の為、三連...続きを読む(全207文字)

【良い点】
工場の場合は設計や営業に比べて残業時間も少なく定時に帰れる人が多いと思います。水曜日はノー残業デイのため、許可証を出さないと残業が出来ない制...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年末年始、GW、盆の休みは比較的長く取れる
フレックス勤務が認められる部署におり、ある程度勤務時間に調整は効く
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的休みがとりやすく、全社的に有給休暇のを月一回以上を取るよう指示される。
逆にとっていないと、取得するように指示があるので休みやすい環境...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一部の部署を除いて残業時間は2,30時間であり、時期や部署によっては0時間の部署もある。
有給休暇につては自分の裁量で取得できるため、プライ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務時間・残業・有給休暇に関しては一部上場企業ということもあり、しっかりと管理されていて、休みたいのに休めないということはないのですが、繁忙...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業はほとんどないです、繁忙期はありますもちろん。フレックスを採用しておりコアタイム1日4時間10時から15時いれば帰れます。その分残業は必...続きを読む(全177文字)

【良い点】
祝日が休みでないこと以外不満はない。休日出勤や極端な残業も少なくなってきている。
年休を取ることを推奨されており休みは取りやすい。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは一部の多忙部署を除いて確保することが可能で、サービス残業もほぼ皆無です。一般社員が守られた環境で働いているため、どこの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が多い部門であれど、上限が決まっているのである程度休みはある。
また、休日出勤が有れど連続出勤日数に制限があるので休みが間に入る。
最低...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年休は毎月取ることが奨励されており、取りやすい雰囲気がある。
職場によるがフレックス制度が多くの職場で適応されており、自分の好きな時間に出社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給が取りやすい。有給を取らなければ上司からフォローが入る。基本的に休日に出勤した際も必ず振替休日を取得するように指示がある。休日の出勤もな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の今の業務内容では月平均20時間程度であるためワークライフバランスは比較的に取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ホワイトな部署であれば残業0が実現可能。また、新卒であれば家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい部署では長時間労働...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署にもよるが、基本的には月に一回は取れると思う。交通費がきちんと出るのでありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤は、業務調整をうまくやっていればほとんどしなくてよい。
また、基本的に月1で年休を取ることになっていて、事情を上司に説明すれば月2以...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年休を毎月1日取るように推奨されてるので休みやすく、プライベートを充実出来る。
また、土日も基本的に休みなので、過度に働くといった事がない。...続きを読む(全179文字)