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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業はほぼないが、部署により仕事量が全然違うので、定時で帰る部署といつものこっている部署に分かれる。辞めていく人も、その部分に不満を...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スタンレー電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業はほぼないが、部署により仕事量が全然違うので、定時で帰る部署といつものこっている部署に分かれる。辞めていく人も、その部分に不満を...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産工場以外は残業ほぼ0 但し残業禁止されている為であり、やるべき事をやらずに帰るしかない状況となっているからであり、仕事がきちんと終わって...続きを読む(全532文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合の働きかけ等も有り、有給休暇は、取りやすい環境だと言えます。また、勤続5年毎に5日間、10年毎に20日間の特別休暇の制度があり、定年...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給取得日数が部門ごとに管理されるため、取得率は高め。忙しい部署はあまり取れないようですが、それでも一般的な水準よりは消化率が良かったと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりしていたのでサービス残業はありませんでした。また、社員食堂があるので昼食は安く上がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの業界ではボーナスが6ヶ月分とかなり多めの設定になっている。また、業務は忙しいが、人当たりは皆よく風通しはいい職場と感じる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、会社としてよくしていこうという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだと思うが、部署によりワークライフバランスの取りやすさは大きく異なる。
生産工場に属する、現場、間接部署は多忙であり、残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休休暇は比較的取りやすい環境です。
有休を何ヶ月か取らないと、上司に指導が入るます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合員のうちは比較的守られており、ライブワークバランスは取りやすい。あとは個人の能力次第で、仕事のできる人は早く業務を終わらせてプライベート...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日はしっかり休め、長期休暇も最低9日間は休める。
また、5年目には1週間の休暇、10年目には1カ月の休みがもらえるため、海外旅行にも行ける...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バックオフィスで、かつ一般社員の場合には季節柄一時的に残業時間が増える事もあるが、年間を通してみると平均的な残業時間は少なく、有給休暇も取り...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業時間はきちんとつくかと思われます。勤務時間の管理はしっかりとしているかと感じました。定時で仕事を切り上げるのであれば、17時半には仕事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業自体はそれほど多くなく、サービス残業もなかった。管理者が厳しく残業時間を管理していた。アフター5を充実させることができた。有給休暇も毎月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は推奨されているので計画的に取得できる。残業は部署次第であり繁忙な部署でなければ、プライベートの時間を十分に確保できる。部署に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、月に1回有給を取れるような取り組みをしている。
1年目から有給を月に1回取っていた。
残業もそこまで多くなく、ワークライフバラ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日出勤はないため土日は休みに充てられます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウン方式で納期優先の働き方ですが、人手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
割りと残業はしっかり管理されている為、なるべく残業せずに帰りましょうという雰囲気はあります。
その為、プライベートの時間は取れている印象です...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を上から言われるので強制的に取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務負荷が多く、その日納期のよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどない。また祝日も基本的に休みであり、有給も比較的取得しやすいため、ワークライフバランスは良いと言える。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休を取ることを上司からかなり強く言われるため、月一回の消化はおおよそ可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない中...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年休は月に1日必ず取れる。
また、勤続年数により一週間、一か月とまとまった休暇が取れるので、リフレッシュも出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は全額支給となるため、生活に困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て支給されるが、所属していた設...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ほとんど定時に帰ることができる。
毎週水曜日はノー残業デーで全社的に定時退社が推奨されている。
休日も基本的に土日休み、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は仕事の都合次第で取りやすい。
水曜日は定時退社日なのでよっぽどの事がない限り定時に帰れる。
休日出勤しても振替休日がつけられる。
GW...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性社員比率が高いが故、女性社員は大事にされていると感じる。
時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができると思います。
育休制度もあり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独身であれば指定の物件になりますが、格安で住むことができる点はいいと思います。
5年ごとに大型連休とは別に長期休暇を取得することができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休が取得しやすいのが大きいです。社員の理解もあるので、いい会社だと思いました。理解のあることが大事です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰の流れにより、出社頻度があがり、ワークライフバランスがとりづらくなった。残業も少なくはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リモートワークはしやすい環境だった。年休取得においても自身で業務の都合をつければいつでも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業などしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないかもしれないが、仕事が出来る人だけが仕事をしてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バランスが取りやすいです。他の方の口コミにある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気になることはとくにありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、休日の残業も会社から禁止されるので、近年で改革成果の一つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが、事前に調整すると有給は取得できる。ただ業務量が多く休んだ分のリカバリーが大変なので、月に1日くらいが現実的なラインかと思...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署差が大きいです。全社的には残業管理が厳しく、有給も形式上は取得しやすい環境ですが、実際は業務量が多く、忙しい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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