この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスはとりやすい方と感じる。年休も月に1日は取ることを推奨しているので取りやすい。
また勤続年数5年で1週間、...続きを読む(全256文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスはとりやすい方と感じる。年休も月に1日は取ることを推奨しているので取りやすい。
また勤続年数5年で1週間、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
フレックスで勤務時間が調整できるので家族サービスが出来る。
土日は基本休みなので一般社員は充実した週末を過ごせる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年休の取得が推奨されており、私のいた部署ではほぼ毎月、年休を使うことができていた。ただ、他の部署については把握できていないので、部署によっては...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、月1日の年休取得が推奨されており、休みは比較的取りやすい環境にあったと思う。また、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始には...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
今後発展途上国ではさらに乗用車の台数は増えるので、需要自体はスタンレー電気1社ではまかなえないほどある(1台の車でも、ヘッドランプはスタンレー...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
間接部門のため残業はほとんどなく、定時退社できている。またフレックスタイムを採用しているため、自分で勤務時間を月内である程度コントロールできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方だと思います。
いかにミスなく、上の人間に気に入られるかが肝になってくると思われます。
自動車業界ですので、正月、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは大手自動車カレンダーを参考に作っていることもあり、多いと感じました。加えて、水曜日はノー残業デーで、月1回の有給取得もほぼ必ずといってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入退出の時間が管理されており、基本的にサービス残業は出来ないようになっている為、残業代は満額支払われる。
業務は個人の裁量により任される。基本...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が働いていた部署は残業はありませんでしたので、時間通りに帰ることが出来ました。長期休暇も夏と冬にあり10連休程ありますので、旅行や帰郷なども...続きを読む(全203文字)
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部署にもよるが、常に残業がマックスまでやっており、月末は残業がないため定時で帰っても仕事が増えるだけなので知恵を使って…って感じで仕事をしないとできないと...続きを読む(全150文字)
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研究部門は残業が少なく、多くても月に10時間程度。
逆に開発部門は残業が比較的多く、波はあるが、月平均30時間を超える場合もある。
また、個人によると...続きを読む(全170文字)
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・残業は原則禁止、残業をする場合には上司の事前の許可が求められた。実際に残業してもフレックスを使って別の日に早期退社して、残業時間を無くすよう促される。
...続きを読む(全182文字)
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残業もそんなにありません、組合があるので早く帰らせようとしてくれます。
残業があったときは、フレックスで後日に遅くくるもしくは早く帰るなどし
調整でき...続きを読む(全172文字)
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部署によるが、主要取引先様相手の部署は非常に激務であり、なおかつ慢性的な人手不足となっている。
そのため1人で多くの業務を抱えることとなり、ミスにつなが...続きを読む(全157文字)
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部署によるが自動車の設計は毎日残業のため、プライベートは無いと言ってよい。毎週水曜日はノー残業デーである。しかし日程的に成立しない場合は残業となる。人事、...続きを読む(全160文字)
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・管理職以外休日出勤はほとんどない点
・有給休暇消化率が高い点(月に一回の有給休暇取得が奨励されている)
・ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始の長...続きを読む(全175文字)
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有給休暇が取りやすく、非常にワークライフバランスは良い会社だと思う。また、チャージ休暇制度もあり、5年毎に1週間、10年毎に1ヶ月の長期休暇が与えられる為...続きを読む(全152文字)
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年休は月1回は取れる。5年勤続すれば1週間、10年勤続すれば1ヶ月のチャージ休暇がもらえる。実際は6年目と11年目に取得できる。残業は平均すると月20時間...続きを読む(全158文字)
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今回のプロジェクトは座席の倍増計画それに加え今までにない見せず栗を半年の間にお粉わなければいけないそうなってくるとそれに見合う土地が必要になってくるさらに...続きを読む(全154文字)
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部署によりけり。開発部門はどこも慢性的な人手不足で残業が多いため、平日は夕飯を自宅でとる事が難しい。9時頃に仕事が終わると「今日は早く帰れた」と思う。ただ...続きを読む(全154文字)
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基本的に定時あがりを目標としているいい会社です。ただし部署によりなかなか帰れない部署ももちろんのこと存在します。女性は特に出産などについては休まれているイ...続きを読む(全150文字)
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残業があるかないかは部署によるところが多い。有給休暇の取りやすさも同様である。難しくないことをごく当たり前にこなせる人には向いている会社であると思う。バリ...続きを読む(全161文字)
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営業はやはりかなり忙しいようだ。また、技術職も残業が多いと聞いている。比較的残業が少ないのは管理部門。時期によってはかなり残業が多くなるときもあるが、平均...続きを読む(全175文字)
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設計部署に勤めております。
かなりハードな職場にいます。
個人の采配次第で残業あり、なしが決まる。
死ぬほど仕事がしたいなら、この会社を選ぶといいが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較してみてもだいぶ良い方だと思う。特に家賃補助に関しては、他社には見る事が少ない程だと感じている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎に体制の差があるとは思うが、自身が勤めている拠点では人員不足が急速化し、若手に対しての教育制度が成り立ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上から指示は降りてきても進め方等細かい内容指示が無い事がほとんど。自主的に行動しなければ業務が進まない事から、自身で進め方を模索し、わからない...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ある程度の配属先希望は聞いてくれるが、面接時に話した職種から特に変更がきかない点が良くないと感じた。実際希...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
・灯体内部に関しては設計領域であるため、ある程度自分のやりたいように設計出来るため面白い。
・苦労して担当した機種を市場で見たときはやりがいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも車メーカーに業績が左右されている点。
大幅に業績が落ちることもなければ上がることもないと感じたら。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職種によるが、良くも悪くも仕事を任せられるため、人によってはやりがいを感じるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
地方に住んでいたが家賃補助や独身寮の制度があるのはありがたかった。若手のうちは基本給も少ないため、非常に助かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分で考えないといけないが、仕事量は多いため、人によってはいやでも勝手に成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列。
仕事ができなくても昇給、昇格はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からすると頑張ったところで給料が上がらないので不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みやすい環境にあると思う。
近年は男性の育児休暇の取得も上がっており、短期で2週間から長期で1年半ほど取得する人も散見...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業は表向き0というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとるとき必ず理由を聞かれ、私用だと苦いかとされるし、バケーションや...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されておらず、強要もない。休日出勤等もよほどのことがない限り無いためプライベートとの両立はし易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給が同じ日に撮ってる人いなければほぼ取れること2年間有給を使えること年齢が上がれば前年に使うことがあまりなければ全部使い切るのは難しいくらい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給休暇の取得率は高く、プライベートな時間を確保しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では繁忙期に残業が増え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇の制度が充実しており、休みも比較的取りやすい。部署によるが、概してワークライフバランスは良い企業だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動で土日や平日の夜給料なしで働くことがありました。それが不満...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が少ない部署では、年間合計で1時間の残業もしてない方もいる。
また、子供の体調不良等による突発的な休暇も容認されていますので働きやすさはと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすい。前もって申告すればいつでも気軽に有休を取得することができる。特に気を遣わずに申請ができるので、...続きを読む(全128文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,778人 |
売上高 | 4723億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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