キヤノンの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
積極的なアクションを起こす社員へのスキルアップの機会は設けられていると思う。外部研修の予算は毎期一定額、各部門で計上されている。社内研修の水準...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新しいアイデアや改善の提案、チャレンジは、特に近年上層部より求められるようになっており、積極的なアクションが評価につながりやすいように感じられ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は概ね取りやすい。むしろ積極的に取得することを管理職から推奨されている。当日の急な休暇も業務が立て込んでいなければ許可されやすい。５日...続きを読む(全206文字)

【良い点】
早く帰れる、絶対定時
ボーナスは良い
人も良い。普通に怒られることはない。
給料以外のストレスゼロ、有給もほぼ100%とれる
リフレッシュ休暇...続きを読む(全226文字)

【良い点】
配属先次第ですが、システムの規模が大きく、予算も比較的潤沢なので、社内SEとして上流工程の経験を積むには適していると思います。会社はよく言えば...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで言われたことをやるだけの傾向が強く、改善案を提案しても、受け入れられないため、モチベーションが下がる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
黒字であり、現金をたくさん持っている。パナソニックや東芝などのほうがメジャーだと思うが、利益率で見ると、圧倒的にキヤノンは優れている。当面は潰...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ゆるい。残業は基本禁止。夏休みとは別で5連休とれる。上手く組み合わせれば1ヶ月近く休むこと可能
ボーナスが2年目で100万Overでたので...続きを読む(全185文字)

福利厚生ははっきり言ってよくない。住宅補助や食事補助、家族手当も無い。
社内応募制度はあるが成功率は低い。最初に担当者と面談して現在の職場で努力すること...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは充実している。事業所によって曜日は異なるが週2日はノー残業デーとなっている。育児休暇も取りやすい。子供が熱を出したとしても、当日の朝...続きを読む(全158文字)

・休暇制度はフリーバカンス制度やリフレッシュ休暇制度など充実しており、有給休暇も比較的とりやすいと思います。
・2000年代前半の人事制度改革に伴い、住...続きを読む(全171文字)

社会貢献室のいう部署があって物品の寄付を随時つのっていた。私はいらなくなった書籍をかなりたくさん寄贈しました。これらの寄贈品を社員対象の定期的なバザーで社...続きを読む(全160文字)