この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、女性が多かったためとても働きやすかった。先輩方はとても優しく、一つ一つ丁寧に教えてくださった。自ら学んでいく姿勢がある人が多く、...続きを読む(全188文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、女性が多かったためとても働きやすかった。先輩方はとても優しく、一つ一つ丁寧に教えてくださった。自ら学んでいく姿勢がある人が多く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的、女性が働きやすい環境にあると思われる。その店のオーナーや上司などにも左右されるが制度が整っており、産休、育休なども取りやすいのではない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でも優秀な方はどんどん役職が上がるイメージ
力仕事な面もあるが、数字管理など女性社員でも自分の長所を生かして働ける場面がたくさんある。
男...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フロアを担当しておりましたが、女性率が高かったため、とても働きやすかった。
女性でも仕事ぶりを認められれば、リーダー・時間帯責任者になってる人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男の人も女の人も同じぐらいいたので店舗で働く分には関係ないと思う。デスクワークも多いので向いている人も多いと思う。アルバイトも女の人のほうが優...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも一線で活躍している人もいましたね。
私自身がいろいろな会社を見てきたわけではないので、あまり大きいことは言えないのですが、女性でもしっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昼間は主婦パートの方が圧倒的に多い為女性率がとても高くて、仲が良く職場内の雰囲気も良い。年齢層は様々だが、どこの店舗も和気藹々とした印象を受け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
周りの方がとても親身に相談に乗って下さり、働きやすいと思います。
研修も覚えるまでしっかりやってくれます。困った事があったらすぐ駆けつけてアド...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実際に女性が働いている職場でした。社員もとてもやさしく働きやすいような環境でした。しかし更衣室が男子と女子が一緒でプライバシー的にはどうかと感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員は比較的多いです。休日などは男性と同様に希望は通りずらいと思います。その店の状況が良ければ休めるし、人員が不足していたり売り上げが低か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も多くいらっしゃいます。管理職には男性が多いですが、女性も増えてきていて、男女関係なく働ける職場に近づいていると感じます。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女の差は全く無く、同条件で働く事が出来る。実際に女性比率も高いと思われる。育児休暇等の福利厚生もしっかりしており、取得実績も多い。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
気の強い女性が多いので、ハキハキしていてメリハリもあってそういう環境は私にはあってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
しっかり有給をとる事ができるので、消化しながら働きました。働いていた店舗では、女性が多く、そういった面でも、とても働きやすい環境でした。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制服は店舗によって、また入店した系列によって異なりますが。私の配属していた店舗は、可愛い制服が魅力の1つでもありました。また、従業員トイレが男...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
パートさん多かったです。ほとんどの方はオープンから長くて18:00までのシフト、短くて15:00までのシフトの人が多かったイメージ。小さいお子...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
重いものを持ったりもないし、女性の人数も多く非常に働きやすいと思います。
セクハラにも十分に注意を払われておられました。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食に関するものなので、馴染みやすいです。
短時間の勤務でも大丈夫なので、子供が学校に行ってる時間だけ、平日のみのシフトも、店舗によっては、可能...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パートさんはほとんど女性なので全体の割合は高いと思います。
そこまで重労働もないので体力に自信が無くても大丈夫だと思います。
男性も優しく接し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性には全くお勧めはできません。
長時間労働の環境で、結婚したあと出産も考えられているようであれば、育児休暇取得後の復帰は店舗への復帰は皆無に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これははっきり言ってしまうと店舗によります。自分が勤めていた場所は比較的異性が多かった店舗だったと感じていますが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ホール業務は女性スタッフが数活躍しています。
規模の大きい会社なのでその点は女性もしっかり働ける環境が整っているように感じます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
細かな課題などはありますが、労務問題が解決されれば働きやすさはあると思います。在職中は気づかなかったですが、転職してみて気付けた良さがあります...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店長次第ではあるが、子育てや家事に追われている忙しい方々でも積極的に採用し、安心して働ける企業理念のある会社である。
また子供の急な体調不良や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の社員は準社員に多く、正社員ではあまり少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積んでいくのに時間がかかる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やったことがすぐお客様の反応に返ってくる小売業のだいご味は味わえます。逆にこれが楽しめない人は向いてないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔に比べると殴るけるするような店長は減りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉の暴力はいまだにすごいところがあります。セクハラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
飲食業界の中では安定している。店舗勤務だと休みは取りにくく残業務も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
更なるDX推進と、営業時間の見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内での市場価値は高められると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業、大組織にありがちな上位職滞留しており、ステップアップのチ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きなギャップは感じなかったが
新入社員の方たちは本社や他部署への異動やステップアップの機会が少なく感じていると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社宅制度や連休制度など、福利厚生は他社と比較してもかなり充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員が休みやすい制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけること、仲間の成長を感じられること
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー(店長)以外のキャリアに進める可能...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い方、評価もわかりやすい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給ヶ月は低い方だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業態転換ができることはビジネスモデルとしての大きな強みだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
世の名中におけるファミレスの必要性、専...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
将来的にファミレスの世の中での存在価値が変わってくると思う
会社組織としても硬直化している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金谷実 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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