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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしてまで業務を優先することが未だに美徳として考えられている。タイトなスケジュールであれば、リ...続きを読む(全282文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしてまで業務を優先することが未だに美徳として考えられている。タイトなスケジュールであれば、リ...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが基本的に忙しい時期が固定されている部署は、休みも取りやすいしワークライフバランスを取りやすい。そうでない部署も休みが取れる時は取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇の取得律が高く 気兼ねなく休める 不必要な付き合いがなく私生活が尊重される 職場の嫌がらせはない
労務に関する相談を気兼ねなくできる...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり分かれている。年末年始も季節の届けものなども一切不要。個人的な話も避けている。親子兄弟の入社も不可。飲み会強要は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出張以外で休日出勤はなく、残業時間もそこまで多くはないので、プライベートとのバランスはとりやすいとおもいます。有給取得率も他社と比べて高く、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平常時は非常にライフワークバランスは取りやすいが、海外駐在、事業会社出向、大型案件への参画があったさいには、深夜残業・休日出社も当たり前のよ...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】若手のうちは比較的忙しいらしいが、それでも残業時間は毎月40時間程度であり、決して激務ではない。そのため、ワークライフバランスはかなり保...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】昨今の風潮から時間管理は厳しくなっており、ワークライフバランスが脅かされることはほとんどないそうです。また、コロナ以前からテレワークやス...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良い会社です。周囲の社員のレベルも高く、育成、経験が積める、待遇も良い、福利厚生も良い、素晴らしい会社だと思います。昔はコンプライアンスが今...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】商社ということもあり、仕事はもちろん忙しいと言われた。そして、コロナウイルスが流行する前は飲み会まで参加して仕事だという考え方があったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業を強いられる環境ではなく時によっては4時に切り上げることも可能。ワークライフバランスは非常に取れる環境です。どんなに遅くとも9時には終了...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に自分でコントロールできる。上位役職者がかたまりで休暇を取るので部下も取りやすい雰囲気が全体的にはある。フレックスなので勤務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年ではまた少し変わってきていると聞くが残業時間の管理や有休消化状況のモニタリングはかなりしっかりなされておりワークライフバランスを心配する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤は入社以降一度もなく、基本的にはカレンダー通りの休日。且つ、有休消化もうるさいぐらいに言われますので、年間20日マストとして取らなけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社ぐるみで積極的に働き方改革を推進している。管理職・非管理職問わず
年間有休消化を協力に推奨し(ほぼ義務化)している。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
長期休暇などは案件が忙しく無い時は、問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差がある海外とのやり取りが多く、そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの為、休暇取得目標等もあり、休む為の体制が整っている。テレワークや、フレックスも、比較的取りやすくなり、各自のライフスタ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世の中の流れもあり、昔と比較すると格段に改善しているようです。商社というと激務のイメージがあるかと思いますが、部署にもよるものの、私の所属す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人数がとにかく多い。誰かが休んだら、代わりがいるから、有給が割と取れると思う。あと部署によって違うが、フレックスタイム制が徐々に導入されてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休は組織毎に目標日数が定められる為、毎年100%消化していた。
フレックスも自由に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、有給が取りづらいと感じたことは働いていてあまりなかったように覚えています。ただそれは事務職だからであって、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で業務を進めることができるので、計画的に時間配分することが可能です。思った以上に仕事は任される感じがします。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日は休みである。
有給休暇も年16日取ることを目標とされており、取りやすい。(目標に達していない部員がいると、部長が上から指...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得を推進する動きにあり、最低取得日数が目標として定められている。実際に皆その目標日数以上を取得している。夏休みの取得も比較的フレキシブ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現地の労働パターン(労働日数、労働時間)に準じていたので、残業はあまり多くなく、休日はほぼ完全に休めましたので、気持ちの上のメリハリがつけら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、商売の基礎について丁寧に教育してもらえた点。若いうちから海外や国内出張、商談などを多く経験させてもらえて、知見が広がった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
多様な事業を展開しており、グローバルな視点でビジネスに携わるチャンスが豊富で刺激的続きを読む(全41文字)
成長分野の再生可能エネルギーやAI、インフラ投資に注力しており、将来性が非常に高い。続きを読む(全42文字)
初任給は約28万〜30万で、業績に応じたボーナス支給があり、昇進スピードも速い。続きを読む(全40文字)
福利厚生が充実しており、育児休暇や介護休暇など制度面でのサポートも手厚い。続きを読む(全37文字)
規模が大きい仕事ができる、部署を越えた仕事が出きる続きを読む(全25文字)
そもそも5大商社、よっぽどのことがない限りつぶれなそう。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に福利厚生、特に休みはどうにかした方がいい
人一人抜けただけで仕事に支障が出るのでほぼずっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の裁量次第というのが正直なところです。決して有給が取りにくいということはなかったですが、基本的に休日でも海外の工場は動いているので、携帯...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤を改善したほうがよいと思います。祝日ならではの仕事があるわけではなく、スーパーが営業しているから、との理...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
知らない土地で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
早くて2ヶ月、長くて1年ごとに配置換えがある。九州出身の人は関東エリア、関東出...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日祝休みで、年末年始やお盆等もしっかりあるので、年間休日は多い方だと思います。休日出勤をしている人もいますが、代休が取れます。続きを読む(全70文字)
忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすい。
上の人も理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当顧客によるが、休日の電話も少なく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝休みは守られているので、ワークライフバランスはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で日中は外回りの営業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与の割に残業も少なくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や残業への考え方は部署間で大きく違...続きを読む(全87文字)
フレックスタイム制度と有給休暇取得の推奨があり、長期的に安定した生活を送りやすい。労働時間も適切に管理されている。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 住友商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 2204億2300万円 |
| 従業員数 | 83,430人 |
| 売上高 | 7兆2920億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 真吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1744万円 |
| 電話番号 | 03-6285-5000 |
| URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
| 採用URL | https://sumitomocorp-recruiting.com/ |
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