住友商事の評判・口コミ一覧（全745件） 14ページ目

【良い点】
ワークライフバランスの為、休暇取得目標等もあり、休む為の体制が整っている。テレワークや、フレックスも、比較的取りやすくなり、各自のライフスタイ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内企業制度や、ベンチャー企業との交流など、新規ビジネス立ち上げに全社を挙げて協力的で、働いていて刺激を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収/評価制度は透明性あり、満足感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と比例して残業が非常に多い。労働時間は、若手と、(会食...続きを読む(全179文字)

【良い点】
素晴らしい。やりがいがある仕事を任せてもらえた。負荷の高い業務であっても、それに見合う報酬体系となっており、満足感が高い。
周囲には優秀・熱意...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社や人間関係、待遇面などに不満があったわけではありませんが、違った業界にチャレンジしてみたいとの思いから転職を考えるようになりました。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社10年目の手前くらいで年収1000万円を超える水準に到達するケースが大半なので、やはり他社に比べて高い水準であると思います。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、強い意志があればキャリアの早い段階で海外駐在のチャンスが回ってきます。
「人」が価値の源泉であり、他に比べて待遇も...続きを読む(全315文字)

【良い点】
関われるビジネスの規模が大きく、他の会社ではなかなか出来ない経験をたくさん積ませてもらえる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力があれば男女による扱いの差はあまりないと思います。かつて女性は海外出張に行かせられないという時代もあったようですが、今はそのようなことはあ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
世の中の流れもあり、昔と比較すると格段に改善しているようです。商社というと激務のイメージがあるかと思いますが、部署にもよるものの、私の所属する...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エリート集団なので基本的には仕事のできる人がたくさん集まっている。オフィスも綺麗で快適だがエレベーターがなかなか来なくてお昼休みの移動がすんな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
つぶれはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社の競争力の源泉は過去の実績と今いる人材であると感じているが、前者の強みが残ってい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
配属リスクは大きいが、幸運にもザ商社的な部署に配属されたのでグローバルでリードする事業セグメントで海外のクライアント相手にビジネスを行っている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やはり年収は高いが、家賃補助などがあるわけでは無いので、生活費除く可処分所得という観点では他の大企業とあまり変わらないかもしれない。評価制度は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は地方在住でしたので、直近直行、出張が多かったです。
違う風土にふれそれなりに楽しかったです。
月一度会議にも参加ができ、モチベーションは上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基幹職事務職ともに年収は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関して
年功序列なので、仕事にモチベーションがなくても学...続きを読む(全224文字)

【良い点】
グローバルな規模の大きい案件に携わることができ、最初の数年はやりがいを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の異動がないため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
制度が整っている。管理体制がしっかりしている。2000年以降に入社した社員は概して優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年以...続きを読む(全220文字)

【良い点】
素晴らしいの一言に尽きる。やりがい年収共に日本のトップに君臨し、入ってよかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との関係...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収はボーナスによる。他社で働く同年代のメーカー総合職女性と同じくらいの水準であると感じる。総合職はテキパキと時間内に仕事をこなすというよりか...続きを読む(全255文字)

【良い点】
有給などは取りやすく、子育てをしながら働かれている方も多い。育児休暇は2年取ることができ、また時短勤務など育児と両立しながら働くことのできる制...続きを読む(全251文字)

【良い点】
なんと言っても、やはり年功序列。管理職になったら、部下の満足度と直接な関係があるので、実力が一気なり重要になる。あと給料が1000万円越えるの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人数がとにかく多い。誰かが休んだら、代わりがいるから、有給が割と取れると思う。あと部署によって違うが、フレックスタイム制が徐々に導入されている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代がしっかり出ますので、残業が多ければもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をもらえる為効率悪く仕事をやる傾向があり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有休は組織毎に目標日数が定められる為、毎年100%消化していた。
フレックスも自由に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全205文字)