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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な福利厚生がありますが、自分にとって使える物かどうかはきちんと正しく判断する必要があります。それが自分に取って良いものであれば、それらの手...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場は始業時間に厳しいイメージであるが、本社はフレックスが活用されている。ただし、残業することを前提に、朝遅く出社してくる社員が多いのも事実だ...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もしなくても33歳くらいまでは、誰も差がなく昇給していく。
その後は周りの部署からの印象次第で昇格するが、実際には部長の影響力が大きい。...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
火力タービンに注力しているが、将来的にマーケットが小さくなっていくので、新たな分野が必要だが、特に見つかっていない...続きを読む(全191文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は、職種・部署によって全く異なると思います。
私がいた部署は専門職ですが、かなり残業が多い方で、繁忙期には労使協定の基準を超えるのが当...続きを読む(全223文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はまさに年功序列です。入社順で順繰りに一定のスピードで昇給していきます。
そろそろ昇給かなというタイミングで、急にボーナス査定が良くなりま...続きを読む(全243文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚・出産しても復職する割合は、先輩方を見ていてかなり多いなと感じていました。
寿退社というのは自分の在職中は聞いたことがなく、結婚してもみな...続きを読む(全200文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がすべてつく。
昇級前に給料があがる。ボーナスは良いときで半期3.5ヶ月あった。
住宅手当は27000円原則つくが、持ち家になるとら10...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては抜群に安定しており、有能な上司の元で働くことができました
福利厚生もしっかりしており、将来も安泰です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休がしっかりしている。大変助かった。お給料も良い。融通が効く。資格の補助、企画など助けてくれる先輩が多く充実している。人も多いのでやる気...続きを読む(全205文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は忙しさが半端でなく(当時)でも残業代はちゃんとでます。
しかし、繁忙期の際は社内で一泊なんてざらでこのまま続けてると体がもたないと...続きを読む(全275文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計なので、委託された図面が早く終わったり、その他教務が円滑に進んでいるときは早く帰れます。
しかし、繁忙期になるとその逆で会社に缶詰めに...続きを読む(全223文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、色々と問題がいわれていますが、大企業としての福利厚生面は充実していると思っています。今後、施策に伴い、社宅や寮、保養所等は縮小されるかも...続きを読む(全266文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量は多いが、ワークライフバランス推奨の体制でギャップあり。人間関係も良好な部署もあるようだが、年功序列で村八分にされる部署もある。柔軟な発想は歓迎され...続きを読む(全162文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
男性
設計
正社員

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設計は当時、残業が半端ではなかった。
しかし、残業代はしっかりでたので
入社してすぐに給料がとんでもないことに
なったこともあり。
あとcadが学べるので...続きを読む(全138文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の安定感はある。有給休暇は消化しないといけない。
【気になること・改善した方がいい点】
会社が大きい分、業務内容が担当別に割り...続きを読む(全167文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣であっても、良い社風で、給料が良かった。社員の方の雰囲気も和気あいあいであり、働き甲斐があった。ただし、忙しそうな雰囲気は感じられた。また官僚的な一面...続きを読む(全151文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多すぎてプライベートな時間がもてない。あとサービス残業も多く、教育と言った天でも放置されることが多いため、余程この業界が好きでもないかぎり長期にわた...続きを読む(全171文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して4年前後で裁量労働制かフルフレックス制度への移行の打診があります。
フルフレックスは残業代が出ますが、裁量労働制はありません。
その代わり裁量...続きを読む(全281文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の入社当時の社長はとてもアクティブで明るい方で、一般社員からの評判は良かったように記憶しています。
様々な事業所・部署に積極的に足を運び、直接社員と話...続きを読む(全409文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に対しては悪感情は持っていませんでしたし、働く環境としては非常に良かったと今でも思っています。
ただ私には、旧態依然とした体質が合わなかったようです...続きを読む(全309文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

N社長の時代、にわかに「ワークライフバランス」という単語が社内でも叫ばれるようになり、会社を上げた取り組みとして色々な取り組みがされていました。
全社員...続きを読む(全412文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前本社に勤務していました。
女性の働きやすい職場ランキングで常に上位に来る会社ですが、その評価に違わぬ環境でした。
社内結婚が非常に多く、結婚して出...続きを読む(全206文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代後半で評価に関係なく貰える年収は560~650万。所属してる部門で30万違いがあり、個人の評価で70万程プラスあり。福利厚生で、家電が安く買えたり。...続きを読む(全224文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇体制や労働時間は、組合により完全に守られています。有給休暇は必ず取得しなければならず、繰り越す人はいません。メモリアル休暇やフレックスも、当然の権利と...続きを読む(全151文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。