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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全87件)

東芝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 87

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は総合家電メーカーの代表だったはずだが、民生機器の部門や、ほかの優良部門をどんどん切り売りしてしまい、CMもた...続きを読む(全215文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇など取得し易く、残業も自分の裁量に合わせて調整できるので働きやすい。個人の意思が尊重されるので、プライベートと仕事のバランスを上手く取りた...続きを読む(全168文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児に対し大変理解があります。出産後は短時間勤務でしたが、回路設計から評価寄りの業務になりました。やりがいは落ちますが、他部門との調整も...続きを読む(全238文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により勤務地が遠くなり、短時間勤務だったものの子育ての時間確保が難しく退社しました。残念です。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にイエスマンが多い。
おかしい事に対して異議を言えない風土は組織としてはよろし...続きを読む(全81文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手でないとできない仕事に携われるのはやはり大きなアドバンテージ。
学生時代に興味を持った分野をそのまま職種につなげられている人であれば、やり...続きを読む(全96文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しくワークライフバランスはほとんどなかった。
土曜に出社する人も一定数いて、病んでいく人もしばしば。
また炎...続きを読む(全141文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していたが、経営状況悪化により大きく目減りしたと思う続きを読む(全39文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て出ていたし、他社と比べても良い給与体系で、その点では満足している。
評価制度は期初にターゲットを決めて都度フィードバックする計画に...続きを読む(全90文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年フィードバック面談をしていたが、
基本的には一方通行であった。
別の業務をアサインしてほしいことを伝えても何も...続きを読む(全98文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月技術、英語、とマネージメントの教育があり、スキルアップにはなります。TOEICの点数が上がると特別なボーナスがもらえるのも聞いています。
...続きを読む(全182文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全定時退社日があり、その日は特別な用事がない限り、早く帰ることができる。また、有給についても事業所によるが、組合が強いと全消化することができ...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度があるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正社員は総合職採用のため、女性でも男性とかわらない仕事量で...続きを読む(全190文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て出る。またボーナスについても不満はない。フィードバックがあるため、納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿泊施設、娯楽設備、非常に豊富なラインナップがあり、競争率は激しいもののお得感がたっぷり味わえた。特に子供を持った際の家族サービスには有り難か...続きを読む(全196文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん、個人差が大きく、私だけかもしれないが、有給休暇の取得に関して非常に融通がきく会社だった。35年勤め上げたが、切り捨てはゼロだった。最...続きを読む(全201文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ雰囲気が良かった。業務内容は部署の異動ごとに様々になったが、有意義なjobを任された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見...続きを読む(全194文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時には休める。説明をしなくても、理由がなくても休める。また、休暇の数が多いと思う。長期休暇を取ってもモンクは言わない。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなごたごたはあるもののやはり大企業だけに、ゆとりは感じられる。比較的自由に仕事ができる。新しい技術を勉強できて、成長したい人にはよい環境...続きを読む(全227文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス出社や長期連休など制度自体は悪くないと思われる。しかし、ほとんど使えない空気だったりする職場もあり。負荷が偏るので、暇な人などは開き...続きを読む(全206文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日はワークスタイルイノベーションの日と設定されており、定時退社を推奨されている。また、水曜日以外の曜日についても定時退社の日を設定して...続きを読む(全216文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取得しやすく、また自分のやりたいことをやらせてもらえる環境にある。また基本的には土日休みであり、水曜日は定時での退社が推奨されており、職...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気、休暇取得、上司後輩関係など他の会社に比べて緩い雰囲気で働きやすい環境です。また、給料も標準より高く問題なく勤務出来ればある程度の年収ま...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者間でのコミュニケーションは概して良好。仕事の相談、協調のとりやすいい良い雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が技...続きを読む(全203文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出る。
ほぼ、残業代が年収に関わってくるが、残業した分代休等取らせてくれるので、問題ない。また社員数が多い分、有給は取りやすい...続きを読む(全185文字)

87件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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