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【良い点】
社内カンパニー製をとりいれており、各部門によってボーナスに差が出る。月給は役職や年齢に応じて、一律である。新卒で入社した際には、初年度のボー...続きを読む(全220文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝の回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）
東芝の 社員・元社員による会社の評価
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東芝の 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得しやすさについては、部署や担当によるところが正直なところであったと思う。私が所属する部門はとにかく忙し...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決める上で気になった点としては、原子力部門における問題や決算関係の問題があり、同僚や同期がどんどんやめてい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は総合家電メーカーの代表だったはずだが、民生機器の部門や、ほかの優良部門をどんどん切り売りしてしまい、CMも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休暇など取得し易く、残業も自分の裁量に合わせて調整できるので働きやすい。個人の意思が尊重されるので、プライベートと仕事のバランスを上手く取り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対し大変理解があります。出産後は短時間勤務でしたが、回路設計から評価寄りの業務になりました。やりがいは落ちますが、他部門との調整...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により勤務地が遠くなり、短時間勤務だったものの子育ての時間確保が難しく退社しました。残念です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にイエスマンが多い。
おかしい事に対して異議を言えない風土は組織としてはよろ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手でないとできない仕事に携われるのはやはり大きなアドバンテージ。
学生時代に興味を持った分野をそのまま職種につなげられている人であれば、や...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しくワークライフバランスはほとんどなかった。
土曜に出社する人も一定数いて、病んでいく人もしばしば。
また...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代は全て出ていたし、他社と比べても良い給与体系で、その点では満足している。
評価制度は期初にターゲットを決めて都度フィードバックする計画...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年フィードバック面談をしていたが、
基本的には一方通行であった。
別の業務をアサインしてほしいことを伝えても何...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月技術、英語、とマネージメントの教育があり、スキルアップにはなります。TOEICの点数が上がると特別なボーナスがもらえるのも聞いています。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全定時退社日があり、その日は特別な用事がない限り、早く帰ることができる。また、有給についても事業所によるが、組合が強いと全消化することがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正社員は総合職採用のため、女性でも男性とかわらない仕事量...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は全て出る。またボーナスについても不満はない。フィードバックがあるため、納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
宿泊施設、娯楽設備、非常に豊富なラインナップがあり、競争率は激しいもののお得感がたっぷり味わえた。特に子供を持った際の家族サービスには有り難...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
もちろん、個人差が大きく、私だけかもしれないが、有給休暇の取得に関して非常に融通がきく会社だった。３５年勤め上げたが、切り捨てはゼロだった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
そこそこ雰囲気が良かった。業務内容は部署の異動ごとに様々になったが、有意義なｊｏｂを任された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みたい時には休める。説明をしなくても、理由がなくても休める。また、休暇の数が多いと思う。長期休暇を取ってもモンクは言わない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろんなごたごたはあるもののやはり大企業だけに、ゆとりは感じられる。比較的自由に仕事ができる。新しい技術を勉強できて、成長したい人にはよい環...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フレックス出社や長期連休など制度自体は悪くないと思われる。しかし、ほとんど使えない空気だったりする職場もあり。負荷が偏るので、暇な人などは開...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎週水曜日はワークスタイルイノベーションの日と設定されており、定時退社を推奨されている。また、水曜日以外の曜日についても定時退社の日を設定し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすく、また自分のやりたいことをやらせてもらえる環境にある。また基本的には土日休みであり、水曜日は定時での退社が推奨されており、...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
NOKIZAL ID: 1465510
