この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前頃から粉飾決算などの負の遺産や身丈に合わない買収などの暖簾代などの影響で、メディカル、半導体などの稼ぎ頭を失った。社会インフラはそもそも...続きを読む(全169文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
数年前頃から粉飾決算などの負の遺産や身丈に合わない買収などの暖簾代などの影響で、メディカル、半導体などの稼ぎ頭を失った。社会インフラはそもそも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年齢ごとにキャリアアップのための教育がゲート管理されてはいるが、一部形骸化しており、見せる化力が大切な場合がある。また会社としてグループ会社に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社会インフラの設備導入、合理化、品質管理業務をしていたが、工場内に設計、購買、品管、生産技術、製造技術、アフターサービスを司るフィールドサービ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時間を掛けてやった分、イメージが伝わると評価に繋がる。
仕事が大好きと言う人は必ず居る或いは家よりは会社の方が良いと言う人には居心地が良い。
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【良い点】
時短制度やさまざな制度があり、その制度を利用している女性社員もたくさんいる。ただその女性社員は評価されていない印象。時短勤務というだけで、評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職には、頭の回転が速い人、また優しい人柄多く、仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭の回転が速い人が多いが、どんどん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
組合・会社ともに残業は極力しないようにと言われており、みんな守っている。特に毎週水曜日は定時退社日となっており、みんな定時で帰る。結構働きやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休後の復帰はもちろん、福利厚生も整っているので、非常に働きやすい環境だと思う。男性が多い職場なので、良い意味で可愛がられる人が多い。女性が叱...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優秀な人が多いので、仕事の仕方、考え方を学ぶ事が出来る。
変な人は殆どいない。真面目で優しい人達が多く働きやすい環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
高圧的な社員は見当たらず、精神的にストレスは少ないと思う。上下との間もフレンドリーで風通しが良いように思う。年功序列制度が残っているように思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいと思うことを担当できる社風がある。上司との風通しも良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに、業務が細分...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既にニュースで知られている内容であるが、多くの収益性の高い事業を切り離した状態で、将来性に不安が残る。重電を中心と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職種や役職に囚われず、権限委譲と情報公開がオープンで、ヒラでも責任ある業務も任されて、やりがいは感じられた 仕事の幅や人脈、社会人としての基礎...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育に関しては、社内の研修センターで受講可能なものが多く階層別教育もしっかりしてくれる。
教育レベルも初級から昇格に必要なレベルまで細分化され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特筆、いいところはない。ゴマするだけで昇給するのは人によっては魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で昇給は決まる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・大企業だけあり有給がきちんと取れて残業代もちゃんと出ていた点。
・給与水準も大企業だけあり周りの同年代よりも高い水準だった。ただ、不正会計...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
産休育休ともに取りやすい雰囲気はあり。ただ、業務は自身の裁量に任されている部分が多いので、他者への引き継ぎなどは大変かつ、時間がかかった。
産...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内外の職種や役職、国籍に関わらず、関係者と同じベクトルで一つの製品(商品)を創り上げるのが、苦労はありましたが達成感がありました
【気になる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
良い人が多い。
休みは取りやすい。積極的に動けば次から次へと仕事を任され、成長できる。信頼をえれば、若くてもかなりの裁量を与えられ自分の判断で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義が多い社風と感じられる。そのため、テーマやタスクが与えらえると大方好きなように動くことができる。仕事ができる人は楽しく、自...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大企業である事もあり、残業代は満額支給されます。
他の総合電機メーカーと基本給は概ね変わり無い事もあり
給与の額は残業代に依存する部分が大きい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昨今の経営難によりボーナスカットがあり、年収は100万程度ダウン。それでもこのくらいもらえるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自身が所属するカンパニーでは事業部によって開発体制が天(黒字部署)と地(赤字部署)の差がある。赤字部署では思うように開発が進まず、技術者として...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月収は悪くない。残業時間も60Hを超えることはほとんどない。
評価は半期の最初に業務計画を記載し、面談を実施する。半期の最終月に自己採点した内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全社をあげて取り組んでおり、労務管理がしっかりしている。上司から年休を取るよう推奨されたり、早く帰るよう促される状況で、年休取得をしづらいこと...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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