東芝の内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
派遣でも正社員と同じ社員食堂や割引制度が使えた。大企業だっため、社員は余裕があり、有給休暇も問題なく使えた。配属される部署や上司によって大きく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップのための研修制度は魅力的に思います。たまたまチームがよかったのかもしれませんが、いわゆる「新人の使い捨て」や「ほったらかし」は無い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与がいい。
福利厚生がいい。
親方日の丸体質→徐々に変化してきたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は腰掛け。結婚退職は当たり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ企業含め、各部署におけるコミュニケーションが希薄。
それが原因で他社（クライアント・協力会社含む）に対して迷惑をかけることもしばしば。...続きを読む(全132文字)

正社員の方で産休を取られる方は非常に多く感じました。
実際派遣の方で、産休の方の代わりで雇用された方がとても多かったと思います。
内勤は特に男女の格差...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司や部署内で相談しやすく人間関係も良好でした。
【気になること・改善した方がいい点】
決められた業務しかできないのでスキルアップは望...続きを読む(全166文字)

派遣でネットワーク通信の工程管理の業務をしていましたが権限移譲されていてやり易い環境でした。
但し、他部署から来た人や下請けから出向しているひとのよせ集...続きを読む(全159文字)

求人、面接で受けた印象と入社ごに受けた印象にギャップはありませんでした。
また入社を決める際には、社風や待遇などに大きな魅力を感じることができました。
...続きを読む(全154文字)

産休や育児休業などは取得しやすい環境である。
復帰後も、もとの職場に戻るケースが多いようなので戻りやすい雰囲気もある。
復帰後も時短勤務ができるにで女...続きを読む(全175文字)

発電電力関係の分野では国内はもとより、近年は海外に力をいれている。
ただし、自分の事業は発展途上国での展開がお多く、
海外への駐在や、海外出張なども発...続きを読む(全157文字)

給与賞与について満足していたことは特にありませんでした。残業をつけてはいけないような雰囲気が当時は当たり前のようにありましたので、時間になると、カードをき...続きを読む(全179文字)

当時は、グループ全体で大量な人員削減をしていた時代で、社員は多くの人が病的でした。
営業さんは、精神的に追い詰められる人もおりました。
私の場合は、女...続きを読む(全179文字)

とてもやる気のある方やそうでもない方などたようで、色々やりやすかったです。それに大企業なので社会的ステータスも高く、同期生にも持ち上げられました。作るもの...続きを読む(全181文字)

当時は結婚したらほぼ退職していた。特に子供が出来ると難しかった。
当時は、女性のキャリアはほぼ望めなかった。男尊女卑の残る会社でした。今は違うみたいです...続きを読む(全151文字)

比較的自分の時間を仕事の進捗応じて調整して確保することが可能な環境にあると思います。
有給も周りの人も積極的に取得している雰囲気があり、繁忙期を除き自由...続きを読む(全156文字)

メーカー営業であり特定の代理店や大手主要法人相手に製品のプレゼンメインに販売促進を行うわけですが、競合も激しく製品によほど強みがなければ価格面などの勝負に...続きを読む(全156文字)

残業はあんまり多くないです。
職場内の飲み会なども多く、和気あいあいとしていて過ごしやすい環境です。
育児休暇やしゅっさんきゅうかもとりやすく、女性も...続きを読む(全160文字)

研修は非常にたくさんあり、イーラーニングや社内研修制度を利用して様々な知識を得ることができるようです。
すべての業界に通ずるようなものも、同業他社での仕...続きを読む(全154文字)

総合家電メーカーとしてではなく、原子力発電所事業など国家プロジェクトともいえるような事業にも携わる、言わずと知れた日本有数の企業であり、積極的にM&Aをお...続きを読む(全167文字)