この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電製品で、名前が売れている商品を扱うので説明はしやすい。
製品はもちろんいい物が多く、生活を豊かに使いやすくしてくれるものの説明をして消費者...続きを読む(全357文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家電製品で、名前が売れている商品を扱うので説明はしやすい。
製品はもちろんいい物が多く、生活を豊かに使いやすくしてくれるものの説明をして消費者...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
わからないことを何度も聞き、習得するのがいい企業だと思うがここの上司は一度聞いたら2度聞き直すなという考え。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
優良事業は外部へ売却し事業の先行きがなく見えなくなったため。また、人も削減されて行き昇格制度が大きく変更され、給与が下がっても上がる見込みがな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事のわりに給料体系は悪くない。
ただ担当店舗によって仕事量の差が多い。
社内は個人主義でマイペースで行える。
ただ現在は外資の影響かやる気の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生はとても充実している。あらゆる事業を展開しているため、いろいろなことに関われる機会がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業であるがゆえに部署によって当たり外れがある。ただし、全体的に社風は穏やかで働きやすい印象がある。順当に行けば、しっかりと昇進していき、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バランスの取れた方が、多く
働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいので、変革に対しての
スピー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手メーカーなので休日が多く取りやすい、また有給休暇取得に関しても理解があるように思える。上司や同僚等の付き合いは非常にフレンドリーでソフトな...続きを読む(全245文字)
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残業は厳しく管理されているので働きやすいと思います。しかし、教育資料、書き物など家に持ち帰り作成することが多く(職場にもよると思いますが、、、)そこが少し...続きを読む(全150文字)
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女性の管理職は本社でしかいないのが現状でしたが、地方の支店勤務だったため女性は事務職、男性は営業とはっきりわかれてはいました。ただし、人間関係は悪くなく人...続きを読む(全175文字)
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マンションの購入時に、提携企業であれば補助があります。
また、住宅ローンを購入の際に、ローンの金利補助があります。社宅制度もしっかりしていて、けっこんし...続きを読む(全155文字)
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沢山の仕事を任せてもらえるのでとてもやりがいはあると思います。初めは、先輩社員の方々が丁寧に教えてくれますので、ゆっくりと仕事を覚えながら、いずれ自立出来...続きを読む(全168文字)
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女性の方には働きやすい職場だと思います。産休育休取れる環境です。実際に取ってる人も沢山いました。残業もそんなに多く無いのでプライベートと仕事はうまくバラン...続きを読む(全159文字)
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リーマンショックを受け、一時業績は落ち込んだが、企業地力が大変高く、戦略性もあったため、現在では業績も持ち直しつつあります。また、私の部署では若い人が多く...続きを読む(全153文字)
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けっこう自由な社風で非常に働きやすかったです。社風も社全体でサポートする体制が整っており安心して営業活動ができました。はじめの1、2ヶ月は先輩方に同行して...続きを読む(全151文字)
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残業が多いため帰る時間が毎日遅くなってくることが多いです。またプライベートの時間も確保しづらく、ゆっくり休むことができませんでした。給料がなかなか上がらな...続きを読む(全161文字)
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重工系にも手を出しているので、とてもやりがいが多く、楽しいです。
特に原発や三菱重工との連携も功を奏して、グローバルかつ世界規模での重大工業を扱うことが...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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