東芝の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全162件）

【良い点】
福利厚生は普通。保養所など売り払ってしまったので提携宿のみがある状況です。社内の教育制度は非常に充実していると思います。社内公募で別のカンパニ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは取りやすく、フレキシブルな勤務が可能です。特に育休に関しては理解が得られやすい環境と思います。また有給取得推奨日を設けていて、月に１回ほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列のようで実は実力主義、評価がいい人、悪い人で割と差がつきます。時給換算すると悪くはない給料です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
職場環境がいいところ。ひとりひとりの社員はみな優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力の低下。なぜ自社の製品が競争力ないか、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育制度は充実してます。WEB教育が月に２回から３回飛んできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり真剣にやってない人もちらほら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スケールの大きい仕事ができること、若い人にある程度の裁量があるという意味で恵まれている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
マネタイズがうまくないのは伝統でしたが、今やその技術すらないことはかつてなかったことではないでしょうか？続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別での差は特に感じません。比較的フラットな環境下である一方、無理やり女性を登用している感もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している事業が多い。
特に社会インフラ系は特定のお客の要求に合わせた製品を作り続けていれば、
一定の売り上げと利益がもたらされ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
労働内容と年収のバランスは非常に良いと思う。
ノルマなどは設定されているが、チームとしてクリアすれば良い。
個人ノルマは設定されていない為、比...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務に寛容でワークライフバランスは取りやすいと思う。
さらに年休も自分のペースで取れる為、子育てし易い環境だと思う。
特に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に、男女関係なく、個人の能力が認められれば昇進できるし、女性の管理職も普通にいる。産休や育休制度もしっかりしているし、産後の復帰後には時...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時はカンパニーや部署によってさが大きく、一概にワークライフバランスが良いとも、悪いとも言いづらい。私が所属していた部署は毎週金曜日がとても忙...続きを読む(全249文字)

【良い点】
課長の権限は、おそらく同業他社の中でも大きい方だと思う。人事査定などは他社ならば部長以上の所掌と思うが、東芝では課長職に査定権が委ねられている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
数年前の話ではあるが、女性管理職の割合をある一定量にする為、意識的にキャリアアップさせていた。本人が望むか否かは別として、上昇志向の高い女性に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ビックプロジェクトでも若手に大幅に任せて仕事をさせてくれるので、やる気がある人には業務を通じてレベルアップが期待できる。かと言って、放置プレイ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性には非常に優しい職場だと思います。時代の流れもあってか色々と配慮もしてくれます。
子供の突発的な休みや早退にも周りは嫌な顔をしない雰囲気が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くも伝統的な日本企業。特段、抜擢人事はなく、かつ何事も合議制で決まるので、役職が上がったとしても大きな権限はなく、逆に役職に関わらず言...続きを読む(全239文字)

【良い点】
この経営危機を経ても安定的、かつ仕事内容を考えれば十分以上の金額をいただいていると感じます。給与上昇率はあまり高くありませんが、特に海外駐在に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職時にはない退職金がきちんともらえる。組合がしっかりしているので、不利益な異動はないが、希望の職場にいけるとも限らない。事業が縮小し、分野外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性管理職も多く、出産、育児を経てもキャリアが活かせる。
社内の教育制度が充実していて、英語の教育が従業員負担無しで受けられたり、資格を取得し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経歴を活かして他部門への公募が可能。
休日はしっかり休め、フレックスや在宅勤務制度が充実している。
ショッピングセンターで受けられる従業員割引...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界としていい方です。でも2020年から給与体系が大幅にかわったのでそれほどでもなくなるかもしれない。評価はより成果主義になるとのことだが所詮...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事において今までのやり方を改善するようなことはあまり好まれない。口では改善改善と言っていても、やり方を変えることがめんどくさいという意識。翻...続きを読む(全265文字)

【良い点】
有給は事前に申請してさえおけば、取りやすい。少なくとも却下されることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、本...続きを読む(全246文字)