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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこも同じですがワークライフバランスしたいならゆっくり成長すればよいし、頑張りたいなら資格取得支援制度もあるのでプライベート関係なくたくさん...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTデータ先端技術株式会社(旧:NTTデータ先端技術株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータ先端技術株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTデータ先端技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どこも同じですがワークライフバランスしたいならゆっくり成長すればよいし、頑張りたいなら資格取得支援制度もあるのでプライベート関係なくたくさん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コロナ禍後もテレワーク制度は継続する方針となっている。
現在は原則フルリモート(出社は申請制、コロナ禍後もフルとなるかは不明だが、オフィス内...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司の信頼を得てやるべき事さえこなせば自分のペースで仕事ができる。仕事のやり方も比較的自由で自分のやり方で仕事ができる。仕事をこなせて顧客か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
早く帰ればそこそこの給与と時間的に充実した生活を行えると思われる。また、早く帰ることができている社員もいるので、円滑に仕事がまわせる人には向...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今まで働いてきたIT系の会社の中では、抜群のレベルだと思う。
退職金は401k、健康保険はNTTグループのものが使える。
長く勤める事が出来...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
親会社へ常駐のため、常駐先の担当部署にもよると思うが、自分がいた部署は比較的年休は取得しやすく、また、取得にあたっては午前や午後といった年休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を採用しているため、客先常駐でなければ比較的自分のペースでコントロールできる。年休も時間...続きを読む(全180文字)
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上長によるが、フレックスタイムで、かつ有給が取りやすい。
当日に連絡しても午前休を申請することができるのでかなりゆるい。
しかも時間単位の有給消化が...続きを読む(全165文字)
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部署によって大きく違う。基本的に親会社が元受の仕事を二次受けとして請け負う形になるものが多いため、親会社(と客側)の都合に大きく左右される。トラブルが無...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはかなり考慮されていると思います。男性社員でも、子供の急病やもちろん自身の急病であっても有休を気軽に取得できます。育児中の女性社員に...続きを読む(全170文字)
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フレックスタイム制度が導入されているため、勤務時間はある程度自分でコントロールが可能であるが、それに甘えていると自己管理ができない人は勤怠が非常にルーズ...続きを読む(全209文字)
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人にもよりますが、残業は30時間/月も行かない人が多いです。
NTTデータの子会社なので出産、育児休暇とかは取りやすいと思います。
ワークライフバラ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1. 携わる仕事の内容
案件の種類によって業務内容は異なり、開発案件と保守案件の双方に携わる可能性がある。
開発案件では、一定期間に集中的に...続きを読む(全731文字)
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【良い点】
一般社員の立場に限れば、待遇は一定水準にあるといえる。
年次有給休暇は取得しやすく、年収も相応の水準である。繁忙期は存在するものの、常に過度...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため働きやすい環境はそろっている。また、オフィスも移転してアクセスがよくきれいな点もよい。
【気になること・改...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
20代の給料は業界内で見ても悪くはない。私の場合は毎年プラス評価で30万ずつくらい昇給して行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
技術とマネジメントの二軸で評価してくれる。評価面談が実施される。若手の時から、できる人は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
やりたい内容を伝えれば、それにアサインされるように調整してくれる努力はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはやりが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在籍時は、親会社のNTTデータ関連の仕事が多くNTTデータ先端技術としての独自の事業というのはそこまで多くなかった。
そういう面では大きな成...続きを読む(全193文字)
クラウド、アジャイル、ローコードなどの先端技術に対応したアーキテクチャ構築力を強化しており、AI活用や宇宙分野への展開など新領域にも積極的続きを読む(全69文字)
NTTグループの福利厚生が充実しており、旅行補助や健康支援、育児・介護制度などが整備されている続きを読む(全47文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | NTTデータ先端技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータセンタンギジュツ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 756億1549万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原遠 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5843-6800 |
| URL | https://www.intellilink.co.jp/home.aspx |
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