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【未知を解き放て】【25卒】東日本電信電話(NTT東日本)の冬インターン体験記(文系/営業職)No.56447(非公開/男性)(2024/6/28公開)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 東日本電信電話(NTT東日本)のレポート
公開日:2024年6月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年12月 下旬
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に最も力を入れてとりくまれたこと続きを読む(全20文字)
ESの形式
WEBで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
文字数が少なかったので、何度も推敲を重ねて、アピールしたい要素がうまく伝わるようにした。続きを読む(全44文字)
ES対策で行ったこと
選考自体がエントリーシートとグループディスカッションのみであったため、エントリーシートで他の志願者と差別化できるように就活サイトを参考にしながら自分ならで...続きを読む(全94文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア続きを読む(全11文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年11月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生40 面接官1
- 1グループの人数
- 7人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 私服もしくはビジネスカジュアル
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームに入室して、その後グループに分かれてグループディスカッション開始続きを読む(全35文字)
テーマ
高齢者の免許返納を進めるための施策
進め方・雰囲気・気をつけたこと
人数が多かったので、自分の発言でグループ全体の議論の方向性を決定できるように心がけた。また、意見を出す人が偏っていたので、話せていない人からも意見を引き出...続きを読む(全86文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
人数が多いので、クリティカルな意見を出せているか、あとは基本的な協調性は見られているような気はした。続きを読む(全50文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 学歴に関しては、他者と比較して幅広かった印象。ただ、非常に人当たりのいい人が多かった気がする。
- 参加学生の特徴
- 通信業界を中心にホワイトさを重視している学生が多かった。学生自身は人当たりのいい人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
