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インターン参加で選考優遇あり

東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP

【未来を拓く技術革新】【22卒】東日本電信電話(NTT東日本)の夏インターン体験記(理系/DS/Cloud/セキュリティ仕事体験コース)No.21666(非公開/男性)(2022/3/24公開)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 東日本電信電話(NTT東日本)のレポート

公開日:2022年3月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年9月 中旬
コース
  • DS/Cloud/セキュリティ仕事体験コース
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分が情報系のため、IT系企業の代表格とも言えるNTTの業務がどのようなものか知りたかったから。このインターンはDS, DX, セキュリティと幅広い分野をカバーしているため、様々な業務内容が学べると思い、応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

初めての録画面接だったため、就活情報サイトを見て録画面接のコツについて調べた。録画のためのwebカメラなどの機材も購入したところ、写りがとても良くなって効果的だと感じた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

DS, DX, セキュリティのいずれかでスキルを持っていることを重要視された。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(200字以内)
ご自身の研究内容についてわかりやすく教えてください。(400字以内)
ご自身で成果をあげた事象があればわかりやすく教えてください。(学会・プログラムグラミングコンテスト・CTF等)(400字以内)

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

研究に力を入れている企業ではないため、研究内容は極力詳細を省いて誰にでもわかりやすくなるようにすることを心がけた。

ES対策で行ったこと

研究内容の分量が志望動機などに比べて多いため、字数を多く使って専門外の人にもわかりやすくなるように記述した。実際に全く専門外の友人にも見てもらい、フィードバックをもらって修正した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接 通過

実施時期
2021年08月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
10分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

なし

面接の雰囲気

録画面接のため、特段雰囲気などはなかった。一人だとアイスブレイクなどする時間がなくて緊張するが、何度も取り直せるので落ち着いてできた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックはないため、評価のポイントは正確にはわからない。ただし、インターンシップ全体を通じてスキル面を重視されていたため、持っているスキルを余すことなく説明したほうが良いと思う。

面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください

私の強みは、異なる立場の人と共同作業を行ってきた経験があることです。大学の研究では医療データを扱っていたため、教授や学生だけではなく、医師、企業の方々、海外の大学の研究者といった様々な立場の方々とチームを組んできました。私は、その代表としてこまめに連絡を取り合い、円滑な人間関係を築くことで、チームの生産性向上に努めてきました。このように、こまやかなコミュニケーションを心がけることで、グループワークでも成果に貢献していきたいと考えています。

ご自身が持ってる技術スキルと、そのスキルを身に着けた経緯及び活かした事例を教えてください(1分程度)

私は、プログラミング言語ではC, C++, Python, Rを2年以上使用した経験があります。また、機械学習系のライブラリではnumpyやpandasといったデータ処理を行うものや、PyTorchなどの深層学習のライブラリを使用した経験があります。これらのスキルは、主に、医療系のベンチャー企業でのアルバイトで、実際にプログラムを書く中で身に着けました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝大:早慶:地方国立:その他で3:3:2:2 くらいだった。MARCH以上の大学しかいなかったため、それ以下の大学は厳しいのかもしれない。
参加学生の特徴
バックグラウンドは様々だったが、全員DS, DX, セキュリティのいずれかの経験を持っているようだった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

ログのアクセス解析・物体検出プログラムの作成・AWSを使ったシステム構築を、それぞれ2日程度ずつ行った。グループワーク形式で、5人一チーム程度で作業を行い、都度発表した。

インターンの具体的な流れ・手順

DS, DX, セキュリティの各分野について、2時間程度の業務説明->8時間程度のグループワーク->1時間程度で発表会を繰り返した。

このインターンで学べた業務内容

業務そのものを体験する形式だったため、linux, AWSについての技術的な知識を得られた。また、各分野におけるNTT東日本の新規事業を知れた。

テーマ・課題

セキュリティについてはログ解析、DSについては物体検出プログラムの作成、DXについてはAWSを使ったシステム構築

前半にやったこと

一番最初に、NTT東日本全体の会社説明の時間が設けられた(一日目午前)。一日目午後から前セキュリティのワークショップが始まり、ワークを行い、2日目に発表した。3日目からDS分野のワークショップに取り組んだ。

後半にやったこと

後半はAWSを使ったDXのワークショップだった。NTT東日本におけるAWSの活用事例を聞いた後、AWSそのものに関する技術的説明を受け、1日半かけてAWSを使ったwebサービスの構築に取り組み、最終日の夕方に発表会を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方。DS, DX, セキュリティの各部署の社員の方

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

DS, DX, セキュリティのそれぞれの分野について社員の方との座談会が都度開かれ、それぞれ2時間程度5人以上の社員さんと話す時間があった。発表会では部署の方からフィードバックをもらい、技術面ではなくビジネス面で解決できる課題があるというアドバイスをもらったのが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

5日間で3つのテーマのワークを行うため、時間的にはかなりタイトなインターンになった。特にプログラミングを伴うワークショップでは、バグの修正が思うようにできずに時間がかかってしまい、日付が変わるまでワークに取り組む日が二日ほどあった。この点については作業量を調整したほうが良いのではないかと感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

積極的に参加する学生が多く、グループワーク中は常に通話を繋いだ状態だった。プログラミングが上手い人、マネジメントが上手い人、といったように得意分野がはっきりしている人が多く、適材適所人を割り当てることの重要性を認識した。

インターンシップで学んだこと

NTT東日本はかなり幅広く事業を展開している企業であるため、このインターンに参加するまではどのような業務があるのか具体的にイメージできなかった。このインターンに参加し、社員の方とお話しする中で自分がNTTで働くイメージを具体的に持てたことが良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

DS, DX, セキュリティのどれかに関する知識をものにしておく必要がある。AWSなどは特に初見では全くわからないため、事前にコンテナの使い方などについて調べておくといいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

座談会の時間が比較的長めにとられていて、社員の方と話をする中で自分が就職した時の働き方(スケジュールや取引相手、解決する課題など)を想像できたため。少なくとも、DS, DX, セキュリティのそれぞれの分野での働き方のイメージを持てた。オフラインだと尚雰囲気もわかって良かっただろうと思ったので、そこは残念だった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加する中で、NTT東日本は今DS, DX, セキュリティのどれかについて高いスキルを持つ人物を優先して参加したいと思っていると感じた。自分はコミュニケーション能力は高くないが、技術面では自信があるため、優位に選考に進めるだろうと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

NTT東日本は既存のネットワーク事業を続けることに終始しているイメージが強かったが、資金力を活かして他企業では真似できない事業を次々に生み出していることを知り、ある意味ベンチャーのような雰囲気がある点に魅力を感じた。また、社会貢献度も高く、社員の一人一人が社会を支えていこうという意志を持っている点もとても良いと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

NTT東日本の業務内容を詳しく知っている学生は少ないと感じたが、インターンシップに参加すれば部署やプロジェクトについて知ることができる。それを志望理由に盛り込むことができれば、他の学生と差別化を図れると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ中の行動に応じて、DS, DX, セキュリティのいずれかの部署の人から連絡が来る。その後早期選考のルートに乗れば、最終面接からスタートする。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前はメーカーを第一志望に考えており、次点でIT系企業(yahooやAWSなど)を考えていた。この企業のインターンに行く前にメーカーのインターンに参加しており、そこの社員の方の印象が良かったのでメーカーを第一に考えていた。しかしこの次点ではまだ業種を絞るには早すぎると考え、情報系のバックグラウンドを活かせるIT系企業も視野に入れていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加するまでは、IT企業というものは漠然とネットワーク関連のサービスを提供する企業としか認識していなかった。しかし、実際の業務に携われるNTTのインターンに参加することで、IT系企業の中は研究よりの部門、コンサルよりの部門、ハードウェアよりの部門など様々に分かれており、部署単位で絞って企業研究をすることが大事だと認識するようになった。

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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。