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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の評判・口コミ一覧(全1660件) 18ページ目

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東日本電信電話(NTT東日本)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1660

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので、大きなレベルの仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識は少ない場合があり、実際の業務は委託社員や外注先...続きを読む(全128文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い、子供さんのお迎えや家事で業務を中断することも可能。また、コアタイム無しのフレックス制度のため働く時間も非常に融通がきく。続きを読む(全72文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に挑戦するフェーズとなっているため、新サービスの検討がかっぱに行われている。そのため現在検討している新サービスが将来的な収益の柱となる...続きを読む(全261文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気兼ねなく話せる上司が多く、プライベートを優先して業務を行える。特に、年休や家の事情は最優先され、気を使ってもらえる。パワハラを気にし、厳しく...続きを読む(全199文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内風土が古く、堅い。会社の新たな収益源創成のために部署を横断してチームを組み、新たなアイディアを出す取り組みが全...続きを読む(全271文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】基本的に年功序列。
昇格試験をパスすれば、昇給がある。
続きを読む(全41文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】研修の充実度は高いと思う。
それも若手社員だけでなく、様々なキャリアに対しての研修が用意されており、
会社の社員育成への意思を強く感じた。続きを読む(全80文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】今まではインターネット回線分野のシェアが高く、将来的にもなくなる分野ではないと思われていたため、多事業経営への意識が低かった。今後はDX...続きを読む(全108文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】会社の規模が大きいため、自分がやりたいことが100%実現できるという事は不可能。
逆に、様々な業務があるので、やっていてやりがいを感じ...続きを読む(全86文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】挑戦というワードが会社の言葉として掲げられているが、若手社員の業務アイデアを常に上に引っ張るような企業制度からも、若手社員...続きを読む(全90文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性比率の方が高いがベテラン社員から可愛がってもらえることが多く、育休や産休はとてもとりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社では潰しがきかない業務が多いと感じる続きを読む(全67文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても親身に話を聞いてくれて次の就職先についても心配をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に地元に帰りたくなったから、地...続きを読む(全95文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては多くの収益・利益を上げていた固定通信の契約者数も減少傾向にあり、10年程前と比べると収益自体は1兆円近く低下した。決算では毎年利益の向...続きを読む(全485文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度も高く、信用もある企業であり、キャリアとしても先頭を走っていたため、本当にこの企業とこのポジションを捨ててもいいのかという点で非常に悩み...続きを読む(全188文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】国との結びつきを強く、規模の大きなことに取り組めることが強みだと聞きました。また、情報通信技術を生かして、自動運転・5Gといった時代に最...続きを読む(全111文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】東日本全域への転勤があるものの、職種によっては転勤先に転居せずに、現住地のままでテレワークで働くことも可能であると聞きました。続きを読む(全72文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】政府が掲げるSociety5.0の実現に向けた取り組みを加速させていきたいという話を何度も耳にしました。その取り組みの一つとして、地方創...続きを読む(全121文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】テレワーク、フレックスタイム制があり、柔軟に働くことができると社員から聞きました。また、手厚い産休・育休制度が整備されており、多くの社員...続きを読む(全95文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】情報通信技術を活用して、今までになかったものを生み出していくことが求められるため、主体性のある人や変化を恐れない人がこの会社に向いている...続きを読む(全99文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、時間給は取りやすい制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、現場の状況次第のため、有給があったとしても...続きを読む(全111文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今では新しい会社をたくさん作りさまざまな分野のDXにチャレンジしているため、自発性と少しの運があれば、自分のやりたいことをやらせてもらえる
...続きを読む(全148文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】新卒の初任給は額面25万円に上がるらしい。30歳で大体600-700万円くらいであるという憶測がある。続きを読む(全62文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社宅はランダムであるがとても安い値段で住むことができる。しかし都内に実家があると使う権利はないと聞いた。一方で家賃補助は自身が世帯主であ...続きを読む(全146文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】強みは各地にある営業拠点で、地方と距離が近いことである。また、インフラなのでメーカーのように海外との競争もない。弱みは地方創生のプロ...続きを読む(全98文字)

1,660件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。