社員の方々が皆さん穏やかな印象を受けました。年次の高い社員の方も非常に話しやすく、開かれた社風であるという印象を受けました。続きを読む(全62文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東日本電信電話(NTT東日本)の評判・口コミ一覧(全1660件) 7ページ目
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東日本電信電話(NTT東日本)の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給のベースは一般的だが、各種手当と残業代がやった分だけでるので、残業代で年収をひきあげている。最近は、ジョブグレード制になり、更に抜擢人事...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間20日間、有給を100%取得できるので、旅行や趣味等に時間を使える点が良い。また、フレックスや在宅勤務を利用できるので、ライフスタイルに合...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資本力があるので、新たな事業に挑戦しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッツ光が伸びが鈍化しているため、新たな収益...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は頭の切れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支点は、電電公社時代に大量採用された年配の方が多く、働かない年配の人をマネ...続きを読む(全101文字)
日本の通信を支えている企業なので、大きなやりがいがあると考える。続きを読む(全32文字)
NTTグループであるため、福利厚生は非常に充実していると感じた。続きを読む(全32文字)
インフラは今後も必要不可欠なため、かなり安定していると考える。しかし、これ以上の成長はインフラ以外の事業領域が必要である。続きを読む(全61文字)
日本一のホワイト企業といっても過言ではなく、残業時間や有給休暇はかなり厳しく管理されている。続きを読む(全46文字)
年功序列のイメージがあったが、数年前に改革があり、実力がある人が評価される仕組みになったとのこと。続きを読む(全49文字)
東日本全域のネットワークインフラに携わることができるため、やりがいは非常に大きい。また、担当地域独自のプロジェクトもあるそうで、担当地区ごとに様々な業務が...続きを読む(全84文字)
年収もIT系の中でもしっかりともらえ、賞与も年2回しっかり出るため、この会社に入社してお金に困ることはないと思う。また、3年に1度の勤務地変更の機会があり...続きを読む(全95文字)
若手のうちから実際の現場での研修があり、力を伸ばすことが可能だそう。ただ、入社1年目はひたすら勉強といった形だそうで、自分の担当になった社員の方は資格を7...続きを読む(全92文字)
社宅や家賃補助といった福利厚生があるため、実質的にかかる生活費を安く抑えることができるそう。2LDKに3万円で住んでいると実際に伺った。しかし、勤務地がほ...続きを読む(全126文字)
日本全体で固定回線を使うことが減ってきており、今後は無線中心の事業形態になると思う。また、地方において過疎地域であったり、高齢者の多い地域においてどうイン...続きを読む(全101文字)
日本一ホワイトと言われるだけあり、休日は多く、残業も非常に少ないと伺った。特に地方の配属になった場合、残業が月30時間を超えることは稀だそう。続きを読む(全71文字)
実際にネットワークプランニング領域の社員さんは半分程度が女性だそうで、昇進等も男女で差はないそう。実際にインターンの際に参加されていた社員の方の半数は女性...続きを読む(全81文字)
年功序列な文化は古くからあるが、若いうちから力をつけようとする動きがあると、社員さんに伺った。また、社内でのみ使える社内資格があり、それによって評価される...続きを読む(全85文字)
ICTを活用した防災システムの開発や、高齢者の見守りサービスの提供など、社会に役立つ実感を得られる仕事が多いそうです。続きを読む(全59文字)
平均年収は800万円程度と、世間一般的には高水準だと感じました。続きを読む(全32文字)
研修制度や資格取得支援制度が充実しているそうです。社員の方々からは「スキルアップのためのサポートは手厚い」という声が多く聞かれました。続きを読む(全67文字)
フレックスタイム制やテレワークなど、柔軟な働き方ができることをアピールしていました。続きを読む(全42文字)
5GやIoTなど、新しい技術への投資に積極的な姿勢を感じました。続きを読む(全33文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度を活用することで、ある程度はワークライフバランスを保てるそうです。続きを読む(全50文字)
育児休業や時短勤務制度は利用しやすいようですが、「復帰後のキャリアパスが描きにくい」という声が聞かれました。続きを読む(全54文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |