ＮＴＴドコモのその他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
教育制度は充実していると思います。業務に必要なスキル習得のための研修や、資格取得の支援制度も整っています。自分のキャリア形成に合わせて学習し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
多くの部署では他組織や他企業との調整業務が中心で、実際の作業は業務委託先にアウトソースして任せることが多い環境だと感じています。
そのため、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によりますが、フルリモート勤務が可能で、コミュニケーションもオンライン前提で整備されています。
オフィスはフリーアドレス制であり、全員が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
穏やかで優しい社員が多く、相談や質問もしやすい雰囲気があります。部署をまたいだ協力体制も取りやすく、人間関係でストレスを感じにくい職場だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在籍当時（2019年ごろ）は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社理由は当時はまだ日本の半数ちかいシェアを持っており、そのなかで社会に貢献できると考えたためです。また、入社後のGapについても特にはなく...続きを読む(全268文字)

【良い点】
気持ちよく送り出してくれた。また、カムバック採用の案内もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が大きく増えるオファーをいただい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非管理職の内は、残業代は働いた分だけ出る。全体的に仕事量の割には給料は良いほうだとは思うが、仕事を熱心に取り組んでいる人にとっては、少し物足...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、制度自体を使いやすい風土が整っているため、女性にとってとても働きやすく、長く務めることができる会社だと思う。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは比較的良いと感じる。組合の力が強く、働きすぎないように制御されている。また、在宅勤務がしやすい点も、ワ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によって多少は異なると思われるが、担当者だとしても裁量を大きく持てる。関わる内容も予算規模が大きいものや、社会的な影響が大きいものなど、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
モバイルという安定した基盤があり、その上で事業をさまざま展開できるため、大きな事業開発に取り組むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基礎的な研修やスキルアップの機会は整っている。また、部署次第では、最新の社外動向を得るために有料のセミナーなどに参加することもできる（当然、...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めがかなりあった。転職のデメリットを強く主張されたが、あまり建設的ではなく、むしろより辞めたい気持ちになっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年間で有給休暇20日間以上の取得が義務付けられており、夏期休暇もあるため、海外旅行など、プライベートの時間はとりやすい。また、有給休暇が1時...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働きやすい、安泰。この会社で働いていれば、皆安泰だと思っている。実際つぶれる事はないだろうと思う。給与面ではグループの中では上の方で、ボーナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手通信会社なので、設備はしっかりしており、社食など、分煙などもしっかりしていました。設備はしっかりしているので、事務やコールセンターが向い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
キャリアアップ、正社員になりたい方は試験を受けてなれるみたいなので、コールセンターで正社員なりたいかたはおすすめです。研修制度はしっかりして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく。グループ内で稼ぎ頭のため、ボーナスも多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の管理職が詰まってお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年休消化は組合員は100％を求められる。夏休みが5日足されるので、無理やりにでも消化する必要がある。かなり業務スケジュールを逼迫させる。テレ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
安定している。5Gなど時代の最先端を自ら形にして提供していける。ブランドが強く、誰でも知っているというのはかなりの強みになる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コールセンター業務です。コールセンターとしては平均的な給与ですが、お客様アンケートの良さや皆勤、コンクール成績などで細かく評価が行われ、給与...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ＮＴＴは研修が手厚いことで有名なようです。コールセンターという末端での就業でしたが、三ヶ月近い座学研修というかなりしっかりした研修と、担当者...続きを読む(全376文字)

【良い点】
コールセンターでの雇用でした。最近まで女性のみの登用で、直接の上司もほぼ100パーセント女性。そのせいか子供がいる方・妊娠中の方への配慮があ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性も男性と同様にとても働きやすいと思う。
男女差別のようなものはまずないし、起きないようなWeb研修もある。育休や、時短もよくとられている...続きを読む(全184文字)