この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
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【良い点】
入社理由は当時はまだ日本の半数ちかいシェアを持っており、そのなかで社会に貢献できると考えたためです。また、入社後のGapについても特にはなく、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
気持ちよく送り出してくれた。また、カムバック採用の案内もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が大きく増えるオファーをいただいた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非管理職の内は、残業代は働いた分だけ出る。全体的に仕事量の割には給料は良いほうだとは思うが、仕事を熱心に取り組んでいる人にとっては、少し物足り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、制度自体を使いやすい風土が整っているため、女性にとってとても働きやすく、長く務めることができる会社だと思う。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは比較的良いと感じる。組合の力が強く、働きすぎないように制御されている。また、在宅勤務がしやすい点も、ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によって多少は異なると思われるが、担当者だとしても裁量を大きく持てる。関わる内容も予算規模が大きいものや、社会的な影響が大きいものなど、や...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
モバイルという安定した基盤があり、その上で事業をさまざま展開できるため、大きな事業開発に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基礎的な研修やスキルアップの機会は整っている。また、部署次第では、最新の社外動向を得るために有料のセミナーなどに参加することもできる(当然、報...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めがかなりあった。転職のデメリットを強く主張されたが、あまり建設的ではなく、むしろより辞めたい気持ちになった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間で有給休暇20日間以上の取得が義務付けられており、夏期休暇もあるため、海外旅行など、プライベートの時間はとりやすい。また、有給休暇が1時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きやすい、安泰。この会社で働いていれば、皆安泰だと思っている。実際つぶれる事はないだろうと思う。給与面ではグループの中では上の方で、ボーナス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手通信会社なので、設備はしっかりしており、社食など、分煙などもしっかりしていました。設備はしっかりしているので、事務やコールセンターが向いて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリアアップ、正社員になりたい方は試験を受けてなれるみたいなので、コールセンターで正社員なりたいかたはおすすめです。研修制度はしっかりしてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく。グループ内で稼ぎ頭のため、ボーナスも多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の管理職が詰まっており...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年休消化は組合員は100%を求められる。夏休みが5日足されるので、無理やりにでも消化する必要がある。かなり業務スケジュールを逼迫させる。テレワ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定している。5Gなど時代の最先端を自ら形にして提供していける。ブランドが強く、誰でも知っているというのはかなりの強みになる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンター業務です。コールセンターとしては平均的な給与ですが、お客様アンケートの良さや皆勤、コンクール成績などで細かく評価が行われ、給与は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
NTTは研修が手厚いことで有名なようです。コールセンターという末端での就業でしたが、三ヶ月近い座学研修というかなりしっかりした研修と、担当者が...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
コールセンターでの雇用でした。最近まで女性のみの登用で、直接の上司もほぼ100パーセント女性。そのせいか子供がいる方・妊娠中の方への配慮があり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性も男性と同様にとても働きやすいと思う。
男女差別のようなものはまずないし、起きないようなWeb研修もある。育休や、時短もよくとられている様...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
単純に頭がいい。入社前はこういった大企業の管理職は年功序列で誰でもなると思っていたが、実際はなるべくしてなっている。
管理職の人はほぼ間違えな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
うまくやれば働きたいだけ働けて、働きたくないだけ働かないことが出来る。
挑戦したいことは通常業務以外のことでもやらせてくれるし、そういったこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な社員は少なからず存在しており、そのような社員と仕事ができると刺激を受け、成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収自体は良くも悪くも仕事量や質に比べて高い。他方で限界もあり、そこまで高年収とはならない。(役員クラスでも数千万)
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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