【希望を引き出す営業力】【23卒】シャープマーケティングジャパンの営業職の本選考体験記 No.30380（非公開/男性）（2022/6/23公開）

学内説明会

大学に向けて説明会が行われました。事業内容や福利厚生などについてです。

学内説明会なのであまり準備などはせずに行きました。言っていることを欠かさずメモしました。それ以外特に注意はしていません。

選考には全く関係ないと思います。

学生時代に力を入れて取り組んだこと/シャープマーケティングジャパンに対する熱い思いを自由に書いてください

マイナビのopenESです。

openES

熱意などが伝わるよう意識し、事業内容にも興味があるよう書きました。

説明会で聞いた事業内容に興味があるよういしきしてかきました。また、自分のやる気や熱意などが伝わるように書きました。

会社のホームページ、説明会の内容

SPIの問題集を何度も繰り返し解きました。あまり解けなくても通過できると思います。

玉手箱

言語27分　係数理解37分　パーソナリティ20分

最新最強のSPIクリア問題集

オンラインで通常通り行われました。

営業で必要なことは？などのほかの会社よりもするどい質問が飛んできた印象でした。そのため、職種についてなど深く研究するべきだと思います。論理的な思考力が問われているように感じました。

通常通りで、圧迫などはなかったです。特別和やかであった印象はありませんが、終始思った通りに話せる環境でした。

なし

採用ホームページ

当社のサービスで興味を持ったものはありますか。

私が興味を持った御社のサービスは、医療機関に向けたディスプレイの提供です。私は関わる人が多く、いつか自分も利用する医療機関のような社会貢献性の高い施設に携わって仕事がしたいと考えておりました。そのため、医療機器系の営業を中心に見ていたのですが、その中で御社の医療機関向けの手術用などのディスプレイのサービスを知り、強く魅力を感じました。そのため、御社に入社した際にはビジネスソリューション事業にて医療機関に向けたディスプレイ提供を行いたいと思います。また、駅などの公共交通機関にもディスプレイを提供しているとお伺いしたので、そのような医療機関以外の施設でもディスプレイを提供し、御社の価値を普及させていきたいと思います。

営業で大切だと思うことと、それを実現するために自分が行えることは何ですか。

私が営業で大切だと思うことは、相手の気持ちを深く知り、その希望に最大限応えられることだと考えます。私は軽音楽サークルでメンバーの希望を深く汲み取り、それを実現することの大切さを学んできました。そのため、製品を持続的に利用していただくには、希望を汲み取り続け、最大限の希望を引き出すことが重要だと考えます。そのため、希望を汲み取るためのヒアリングとして日々のアイスブレークや希望のヒアリングなどを怠らず、そのうえ早いレスポンスなども心がけることにより、また一緒に仕事をしたいと思っていただけるような人材となりたいです。軽音楽サークルで身に着けた相手の希望を汲み取る力や、それを実現するための準備力などを活かし、御社の営業で活躍したいです。

オンラインで通常通り行われました。

1次面接と同様、論理的な思考力や物事を長期的にみられるかなどが評価されていた印象です。製品への興味についても問われたので、調べておいた方がよいと思います。

1次面接と同様、和やかすぎることはなく、かといって圧迫ということでもありませんでした。とても話しやすかったです。

なし

採用ホームページ　ワンキャリア　ユニスタイル

自分の負けず嫌いな面を表すエピソードを教えてください。

私のTOEIC受験の経験が、負けず嫌いなエピソードとして挙げられます。私は英語力に自信があり、得意だと思っていました。しかし、TOEICを初めて受験してみると、350点ほどしか取れませんでした。これを私は悔しく思い、絶対に目標点の600点を超えようと思いました。その日から、毎日欠かすことなく学習を行いました。学習から1年ほど経ち、点数が伸び悩んだ際にも悔しさを思い出し、あきらめることなく学習を継続しました。行き詰った時には、苦手分野を中心に解いたり、英語を教える塾講師としてアルバイトを始め、基礎を固めたりしました。これらの取り組みを学生時代のほとんどを使い取り組んだ結果、705点を取得することができました。この負けず嫌いな力を御社の営業でも活かしたいです。

社会人と学生で違う要素を3つ答えてください。

私が思う社会人と学生の違い3つは、まず一つ目は責任です。学生の頃はアルバイトをさぼるなどの行動は、いけないことではありますが簡単に許されてきました。しかし社会人ではそうはいきません。そのため、一つ一つの発言や行動に責任を持ち、信頼を築くことが大切だと思います。2つ目は、コミュニケーションです。学生の頃は相手とおしゃべりができ、よく話せたらコミュニケーションができるという印象でした。しかし社会人では、相手の発言の意図をしっかり汲み取り、それに対し論理的な返答を行い、円滑に業務を進めることが求められます。3つ目は、タスク管理です。学生の頃は授業など、強制的に参加するものが多かったため受動的でいられました。しかし社会人となると、自分でタスクを見つけ、それを時間内に終わらせる必要があります。そのため、タスク管理の意識を強くもつ必要があると感じました。以上です。

他社に内定が決まっていたためです。