【知的好奇心をアピール！】【24卒】三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングのコンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.51006（非公開/女性）（2023/7/21公開）

人事案件におけるノウハウの蓄積
会社の安定性

今のところなし

特に承諾期限は示されなかったが、自分からいついつまでに決めると宣言した。迷っているのならばそれを伝えれば期限を伸ばしてくれそうな雰囲気を感じた。

なぜコンサルなのか、なぜシンクタンクなのか、なぜ三菱UFJリサーチアンドコンサルティングなのか、なぜそのユニット配属を目指すのか等の言語化を必ずやっておくべきです。また、コンサルタント職でもシンクタンクならではの質問が出され、ニュースへの関心やそれに対して抱く自分なりの意見を聞かれます。日頃からニュースにはアンテナを張って、自分なりに考察することが大切だと思います。ここの社員さんは皆さん温厚で優しい方が多いので、自分の賢さを示しつつも柔らかくコミュニケーションをとることを心掛けるといいと思います。頑張ってください！

論理的か、上手くコミュニケーションが取れるか、等は大半の志望者はクリアしているのではないでしょうか。差が出るのはどれだけ知的好奇心をアピールできるかだと思いました。日頃からニュースを見たり論文を見たりしてることを伝え、どんなことに関心があるかを熱く語ったのを評価していただいたのではと感じています。

他社と比べて長いフローなので、モチベーション管理は大切だと思います。またシンクタンクということもあり、硬い雰囲気を想像して緊張してしまうかもしれませんが、皆さんこちらを理解してくれようとしっかり優しく話を聞いてくれるため、リラックスして望んで大丈夫です。

興味のある分野に携わっている若手の女性社員の方と面談を組んでくれた。また、人事部長面談を再度行う。

• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

ソニーグループ株式会社

人事コンサルがやりたい身として、ファーストキャリアで人事として現場経験を積むか、それともいきなり人事コンサルをするか、どちらの経験が最終的に人事コンサルになる上で有効に働くか分からなかった。しかし、コンサルタントはドキュメンテーションやプレゼン、資料作りなど社会人のビジネススキルが最も身に付けられる職種だからこそ、社会人初心者が就くべき仕事だと考えた。その点、MURCは教育に時間をかけて丁寧に育成してくれるため、そのファーストキャリアでコンサルを選ぶ利点を最大限享受できる環境だと思う。