2024卒の先輩が三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングコンサルタントの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社のレポート
公開日：2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
スマートウォッチを普及させるためにはどうしたら良いか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
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25卒 | 非公開 | 男性
【学生の人数】6人【テーマ】想定していない災害が起きた場合の対策を考える【評価されていると感じたことや注意したこと】たくさん意見を出すよりも、全体の状況を俯瞰して議論を前進させられているかを見られていたと思う。私は議論の穴や矛盾をその都度指摘する役回りだった。
【学生の人数】3人【テーマ】仕事をするうえで必要なものはなんですか。【評価されていると感じたことや注意したこと】他のメンバーときちんとコミュニケーションをとって答えを導き出すことができるかどうか。また、それを表現できるか。
【学生の人数】4人【テーマ】この会社に入って何がしたいか。【評価されていると感じたことや注意したこと】どれだけこの会社に入りたいという気持ちがあるか。また、入社後にどこの部署に行きたいのかをチェックされていると思う。
【学生の人数】4人【テーマ】良い会社の条件を3つ挙げよ。【評価されていると感じたことや注意したこと】良い条件の定義づけをしっかりと行うこと。役割は問わないが、本筋に沿った質問をすること。異なった意見が出る中で、いかに他人の意見を取捨選択するか。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 20億6000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 182億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田雅一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-6733-1000 |
| URL | https://www.murc.jp/ |
